经营开发部门的安全生产责任制

篇2：固定资产管理人员安全生产岗位责任制

1

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合固定资产管理人员安全生产岗位责任制

1、严格按资产的定义划分固定资产与低值易耗品界限，确定固定资产的核算范围。

2、作好分析管理工作，平时对投资情况进行定期分析，年终进行总分析，通过分析发现问题，提出处理意见。

3、负责全公司固定资产的核算，做到账、卡、物相符。

4、负责全公司在建工程的核算，做到结款及时，交件、核销准确。

5、做好安全生产投入资金的管理工作。

6、做好资产的购入、大修、改扩建的招标保密工作。

7、编制有关财务报表。

8、完成领导交办的其他事项。

篇3：分管财务负责人安全生产责任制

1

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合分管财务负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范；

2、保证本单位安全生产各项投入的有效实施；

3、组织制定本单位的安全生产投入的管理办法；

4、组织制定本单位的安生生产投入计划，并按规定预提与核销；

5、监督、检查本单位安全生产经费的使用方向，保证资金能做到专项专用；

6、检查各部门、各生产单位的安全生产资金使用是否正确。

7、积极参加有关部门组织的有关安全生产方面的学习与培训，并考核合格资格。

篇4：企业安全生产主体责任制

1

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

企业安全生产主体责任制

（一）本企业全体员工，包括聘请的总经理、厂长直至工人均为从业人员。均应严格执行本企业安全生产责任制中第一节基本通则第二节“企业全体员工共同应尽的安全生产职责”。

（二）为确保公司整体的安全，确保全体员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律规定及本公司的实际情况，特制定本公司的从业人员安全生产责任制，全体员工应严格执行。

（三）“安全生产、人人有责”，本公司为认真落实安全生产主体责任，实行责任层层落实，责任人人有责的管理模式，要求人人都要签订安全生产责任书。

（四）工人向班组签订；班组长向车间签订、职员向所在部门签订；车间主任部门负责人向公司（或分厂）签订、公司付总向正职签订、公司总负责人向政府主管部门签订安全生产责任书。

（五）签订安全生产责任书，要本人及上一级负责人亲笔签名，并注明签订时间（年、月、日）。安全生产责任书要存档。

（六）从业人员必须执行各自所工作的单位的安全生产的责任，同时执行安全生产责任书的具体规定和要求。

（七）认真履行“安全生产法”赋予从业人员的权利和义务，做到对国家、对企业、对自己负责。

2

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合（八）认真执行公司的安全生产管理制度，遵纪守法遵守劳动法律，做到在生产过程中不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害，为把企业建设成为本质安全型企业而努力。

篇5：人力资源部门的安全生产责任制

1

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合人力资源部门的安全生产责任制

1、招收新工人及工人调换工种时，要严格组织体检，负责通知有关部门进行“三级”教育，未经安全教育及考试合格，不得分配工作。

2、负责组织职工的定期身体检查，发现职工身体不适于担当原工作时，应及时予以调换工作。

3、制定和贯彻奖励办法时，必须把安全生产列为重要的考核内容，坚持安全指标有否决权。

4、聘用项目经理、分部经理等行政领导干部，要把安全知识、安全意识和安全工作实绩作为重要的考核内容，不合格者不能聘用。

5、参加事故调查处理，负责办理对有关责任者的处分手续和善后处理。

6、在安全标准工地建设活动中要建立健全以下资料和台帐：《项目负责人培训取证台帐》、《职工培训计划》、《特殊工种培训取证台帐》、《新工人及变换工种安全教育台帐》、《安全宣传教育资料》、《劳务工安全管理及培训台帐》。

7、建立健全安全生产教育培训制度，把安全技术教育和培训工作纳入职工技术、业务教育计划中，负责组织职工进行安全技术教育培训和考试。

8、会同有关部门对新工人（包括合同工、学徒工等）进行“三级”安全教育，使其熟悉一般安全常识、劳动纪律，并经考试合格后，方准进入操作岗位。