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财务部职能目标

编辑:制度大全2020-02-03

物业公司财务部

部门职能和目标

职能目标对目标的解释及统计方法

财务管理1、年度资金计划与实际发生误差不大于20%年初拟定的《年度资金计划》与年末经总公司审核的《内

部财务报表》的资金差额除以年度资金计划,由财务部

在部门《年终总结》中提出依据,行政部核准

2、每年为管理处和部门提出成本控制的建议不少于4

由财务部在部门《年终总结》中提出依据,由各管理处

和行政部核准

3、完成公司下达的成本指标,以年末经总公司审核的《内部财务报表》统计数据为准

会计核算1、每月的会计核算差错不大于3笔,以会计师事务所或总公司审计结果为准

2、每月的工资核算差错不大于3%出现的核算错误的人数应不大于物业公司工资核算人

数的3%

收支管理1、每周出纳对收费员的收支抽查不少于1次,会计主

管对出纳的库存现金的抽查每月不少于一次

记录在《综合检查记录》

2、每年的物管费收费率不低于98%,月物管费收费率

不低于93%,次月统计上月的物管费收费率不低于95%

收费率为:实收物管费金额与应收物管费金额相比的比

率。月收费率不低于93%,年收费率不低于98%

3、合同的按时收款率不低于90%(应体现在监控上)根据合同的约定,收费员应按时对款项进行收取,未收

款项的金额与应收款项的金额之比,应不大于10%

编制:审核:批准:生效日期:20**年7月1日

篇2:物业项目财务部职能

财务部职责

  一、在总经理的直接领导下,具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

  二、负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

  三、负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给企业领导,及时提供真实的会计核算资料。

  四、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。

  五、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为企业发展积累资金。

  六、负责做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的供给。

  七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。

  八、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。

  九、负责办理银行贷款及还贷手续。

  十、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

财务部门的职位

  1、总会计师岗位:在我国国有企业、政府部门或者事业单位,一般要求设立总会计师或者总经济师,他是组织内负责财会工作的最高领导。往往是企业核心领导成员。在一些企业,往往也称作财务总监。

  2、出纳岗位:负责现金及支票的管理。

  3、稽核岗位:负责账项及凭证之间的钩稽关系核对及管理。

  4、资金核算岗位:核算现金及银行存款等资金的核算工作,负责与银行间的联系。

  5、收入、支出、债权债务核算岗位。

  6、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。

  7、财产物资的收发、增减核算岗位:主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。

  8、总账岗位。

  9、对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。

  10、会计电算化岗位:负责财务软件的日常维护。

  11、会计档案管理岗位:在会计档案正式移交档案管理部门之前,在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位;会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作,不属于会计岗位。

篇3:某物业财务部部门职能

B物业财务部部门职能:

1为国家宏观经济管理和调控提供会计信息

A.每月向保利物业有限公司提供统计报表;

B.每月向国家税务局深圳市地方税务局提交税务报表;

2为公司内部经营管理提供会计信息

A.及时向公司领导汇报公司的财务状况、资金状况,有助于决策者进行合理的决策,有助于强化内部管理;

B.为其他部门提供工作协助、提供信息查询、应要求完成属于本部门的工作,如:提供费用报销、收入、成本等各项内部数据。

3为公司外部各有关方面了解其财务状况和经营成果提供会计信息。

A.配合审计部门对我司进行年审;

B.配合税务等部门对我司经营情况财务情况及税务等情况的核查。

4合理安排使用资金,保证公司财务工作的正常运作。

5正确核算公司各项费用包括管理费用、营业费用、财务费用等。

6正确核算公司营业收入及成本。

7发放职员及工人工资。

8其它与财务相关的工作并按会计制度要求保管各类财务档案。

9遵守国家各项法律法规及国家财政制度等。

10完成上级交办的其他事项。

篇4:商超财务部工作主要岗位职能

商超财务部工作主要岗位职能

1、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施;

2、编制公司经营计划;

3、监控公司各项经济活动的有效运作;

4、根据公司财务管理要求,建立会计核算体系;

5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算;

6、对公司的现金流量进行分析,向决策层客观反映公司的财务状况;

7、定期分析公司经营成果及财务状况,为公司经营决策提供信息;

8、掌握和执行国家税务政策,依法纳税;

9、建立公司资产管理体系,确保资产安全;

10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价,促进资产的有效使用;

11、参与制定存货管理方面的业务流程,监督存货管理的执行情况;

12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作,参与公司投资项目的决策;

13、为公司各项业务提供财务支持;

14、解决商场在营运过程中出现的财务问题;

15、定期组织各项财务专业知识的培训。

篇5:某商业管理公司财务部职能

商业管理公司财务部职能

1、认真贯彻、执行国家财经政策、法令,遵守各项资金收入制度及公司制度,严格执行费用开支范围的标准;

2、负责公司有价证券的管理,银行卡管理,积分卡管理,日常现金和银行款项的收支,商场收银统一管理,商户结算,资金调动使用管理,费用审核。公司经营过程的核算,预算编制分析,税务管理,公司绩效考核分配方案审核;

3、按照财会制度,切实做好记账、算账、报账工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账,在规定时间内报送各项会计报表;

4、按银行有关制度规定,做好现金和支票的管理工作,遵守支票使用规定及银行结算纪律,加强现金管理,做好结算工作;

5、根据国家财会制度精神,结合本公司实际,协助公司领导制订有关财产管理、经济核算、费用开支等具体规章制度,并监督各部门实施;

6、妥善保存会计档案材料,接受财税机关、上级主管部门和公司领导的监督检查,及时提供财务资料,如实反映情况;

7、每月为公司领导提供公司的财务情况,为公司搞好经济、增加经济效益做好参谋;

8、组织、指导做好公司固定资产的管理工作,杜绝资产管理上的漏洞,避免公司资产的损失;

9、公司交办的其他工作。

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