安装经理技术岗位职责
机电安装技术经理苏州寻迹智行机器人技术有限公司苏州寻迹智行机器人技术有限公司,寻迹智行职责描述:
1,制定机电工程施工技术规范和要求,包括具体施工项目的技术规范和要求。
2,负责培训、指导、检查员工正规的作业方式方法。
3,编写技术方案。
4,勘察项目现场,同客户对接技术方面的沟通,提供材料清单以及人工。
5,检查施工现场以及施工质量安全隐患,提出纠正改进措施并跟进。
***机电工程技术经理主要负责的技术内容说明:二次配电,管道安装,暖通工程,设备安装,洁净房施工,厂务维修方面等。
任职要求:
1,大专以上学历,机电工程相关工科专业毕业,三年以上技术一线工作经历,三年以上技术管理经验,技术背景强悍,熟悉机电工程行业技术标准,机电工程方面知识面广。
2,针对二次配电,管道,设备安装,暖通工程,洁净室工程等有关联工作经验,必须精通电气。
3,电脑办公自动化常用软件精通,比如Word,Excel,PPT,CAD等。
4,有建造师证或机电注册工程师证优先录用,如有驾照者佳。
5,沟通以及管理能力强,能吃苦耐劳。
篇2:安全技术咨询项目经理岗位职责
19157-政府安全合作项目技术咨询经理(上海)腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:
1.协助腾讯安全在政府各条线相关部门的日常沟通和关系维护,确保沟通的高效和专业。
2.负责腾讯安全联合实验室与政府资金类项目申请相关的策划、申报及跟踪和执行工作。
3.协助腾讯安全完成信息安全领域国家标准申报,负责立项前后的沟通和引导交流工作。
4.协助腾讯安全在政务安全领域和其他行业安全领域的推广,负责项目的策划与推进工作。
5.协助腾讯安全联合实验室整体核心能力的梳理,为联合实验室能力对外价值化输出做好产品整合和相关包装工作。
6.负责跟踪国家科技政策动向及安全领域研究动向,协助腾讯安全联合实验室保持在各个领域的领先性,完成相关知识产权申报。
任职要求:
1.大学本科以上,计算机、软件、通讯、电子等相关专业。
2.十年以上信息安全领域工作经验,具有丰富的安全理论和技术研究背景,知识体系完整。
3.拥有丰富国家级和省部级项目的申报、推进和验收等工作经验,熟悉各职能部门资金类项目的特点和申报要点,独立主持过省部级或国家级项目申报工作者优先。
4.熟悉电子政务相关安全问题,具有大型电子政务项目的开发和管理经验。
5.熟悉理论研究相关方法,具有参加863、973等国家级科研项目经验,熟悉科技论文、专利等的撰写和申请,能够独立完成论文的撰写和专利申报。
6.对互联网领域有好奇心,乐于接受挑战,有较强的抗压能力、自我驱动力和积极思考的能力。
7.有良好的沟通能力和协调能力,能够面向政府相关部门、行业客户、内部协作团队做好沟通工作,确保相关项目全生命周期的执行能够高效完成。
8.有良好的团队精神,能够协调团队的工作分配和配合。
9.具备很强的自我学习能力,能够快速和深入了解政府、行业的相关政策和需求,对客户需求有很好的敏感度。
10.拥有CISSP、CISA、ITIL等证书者优先。
篇3:安防工程技术经理岗位职责
岗位职责:
1.按照公司统一部署,明确工程质量、进度、成本、安全文明目标;
2.负责项目管理工作,明确人员架构和职责,负责项目部的组建;
3.组织工程项目的招投标,参与工程项目材料、设备的招标;
4.根据公司总体安排,负责审批工程项目的质量、进度、成本及安全文明管理目标责任书,并负责检查督促;
5.负责各个项目实施过程中与公司内外各单位、部门的沟通、协调工作;
6.领导安排的其他工作内容;
任职要求:
1.5年以上相关工作工作经验,2年以上安防、消防项目经验,大专及以上学历;
2.具备工程相关的专业职称和执业资格;
3.有较强的综合协调能力和组织管理能力;
4.管理思路清晰,具有团队精神,善于沟通,接受能力强,熟悉精装修施工管理规范;
5.语言及文字表达能力强,有良好的可持续学习能力,敢于承担责任,有行之有效的管理经验。
篇4:奥迪技术经理岗位职责
奥迪技术经理广州华胜企业管理服务有限公司广州华胜企业管理服务有限公司,华胜汽修,华胜岗位职责:
1、对奥迪车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持
2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建,并随业务发展变化进行优化及调整;
3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施;
4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程,实施各项培训工作、整理培训相关资料,同时可以现场讲授;
5、定期制定回炉培训计划,跟进培训实施和考核,跟踪培训效果;
6、根据业务需求,进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。
任职资格:
1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验,精通奥迪车辆基础理论知识,熟练掌握宝马车系汽车维修技术;
2、奥迪主机厂及奥迪4S店集团技术培训师、技术经理优先聘任;
3、大专及以上学历,2年以上培训管理工作经验;
4、能够独立设计开发培训课件;
5、具有较强的组织、管理、协调能力,良好的语言表达能力,能胜任讲师工作。
6、能接受少量出差工作。
员工福利:
1、住宿:免费提供员工宿舍;
2、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;
3、保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
4、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;
5、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;
6、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;
7、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;
8、健康:公司组织年度体检;
9、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。
篇5:产品线技术经理岗位职责
光模块产品线商务技术组经理全面负责光收发模块产品线商务工作
全面负责光收发模块市场、销售、技术支持等工作
1,本科及以上,理工科、市场营销、管理等相关专业,英语四级及以上
2,丰富的光模块营销经验,丰富的管理经验全面负责光收发模块产品线商务工作
全面负责光收发模块市场、销售、技术支持等工作