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分所合伙人岗位职责

编辑:制度大全2020-01-03

岗位职责:1、独立开发客户,完成收入任务;2、独立带领团队,完成各项业务工作;3、独立或配合所长,完成开拓市场、内部管理等工作。岗位要求:1、年龄在35岁以上,45岁以下,身体健康,无违法犯罪、违反执业道德等不良记录,热爱税务师事务所工作;2、学历本科以上,10年以上税务师事务所、会计师事务所工作经历;3、拥有注册税务师证书,或注册会计师证书等专业资质;4、有市场开拓能力,独立完成相应的收入任务;5、具备管理能力,尤其是带队作项目的能力。

篇2:商业合伙人岗位职责

商业运营经理(业务合伙人)工作内容:

1、负责运营部门日常管理以及工作安排,做出运营规划,协调运营各部门与其他部门的工作对接;

2、负责公司商业运营项目中特色直营品牌的筹备和运营管理工作;

3、负责运营工作计划的制定、部署及监督实施;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;

4、优化运营部工作流程,提升部门工作效率,监督执行、效果分析,推动并确保业务指标的顺利完成。

5、负责建设和管理运营团队,对部门业绩达成负责;

6、制定部门运营的中长期规划、KPI考核、行业调研工作。

职位要求:

1、本科以上学历,5年以上商业连锁服务业、餐饮或者快消运营管理相关经验,有过成功品牌销售业绩及运营案例,沟通表达能力强;

2、对商业营销活动、推广、用户需求有深刻的认知和理解,对运营数据有高度敏感度和理解力,具备清晰的业务逻辑和系统性思维,有策略思考能力;

3、良好沟通能力和跨部门协作的能力,富有创新精神,注重团队协作;

4、年龄28-35岁左右,男女不限。工作内容:

1、负责运营部门日常管理以及工作安排,做出运营规划,协调运营各部门与其他部门的工作对接;

2、负责公司商业运营项目中特色直营品牌的筹备和运营管理工作;

3、负责运营工作计划的制定、部署及监督实施;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;

4、优化运营部工作流程,提升部门工作效率,监督执行、效果分析,推动并确保业务指标的顺利完成。

5、负责建设和管理运营团队,对部门业绩达成负责;

6、制定部门运营的中长期规划、KPI考核、行业调研工作。

职位要求:

1、本科以上学历,5年以上商业连锁服务业、餐饮或者快消运营管理相关经验,有过成功品牌销售业绩及运营案例,沟通表达能力强;

2、对商业营销活动、推广、用户需求有深刻的认知和理解,对运营数据有高度敏感度和理解力,具备清晰的业务逻辑和系统性思维,有策略思考能力;

3、良好沟通能力和跨部门协作的能力,富有创新精神,注重团队协作;

4、年龄28-35岁左右,男女不限。

篇3:地区合伙人岗位职责

岗位职责:

负责本区域苦水玫瑰纯精油以及相关玫瑰产品的市场招商与营销拓展,

任职要求:

热爱苦水玫瑰产业,具有拓展或招募城市高端玫瑰纯精油市场(高端酒店饭店会所等)品牌加盟的的能力

熟悉区域苦水玫瑰纯精油相关产品,熟悉区域市场特性、逐步提升苦水玫瑰精油产品区域市场占有率!!

每个省级地区事业合伙人一名;零出资与集团共同成立的本省区独立子公司!!

标准薪资18000=基本工资6000/3000+绩效工资12000+月度分享40%+年度20%

篇4:加盟合伙人岗位职责

岗位职责:

1、负责合伙人运营管理体系,搭建”进出育转”的管理机制和成长体系;

2、优化平台合伙人标准流程及SOP,打造合伙人&合伙人精神社区;

3、完善管理中各环节事项,如培训体系,合伙人运营交接流程等。关注行业动态,并进行相关研究,不断优化运营策略。

任职要求:

1,大专及以上学历,专业不限。

2,2年以上培训从业经验,1年以上业务培训支持管理经验。有物流、快递、外卖、餐饮和酒店等行业背景优先。

3,具备良好的责任心和执行力,优秀的沟通表达和组织协调能力。吃苦和抗压力强,服从公司管理。

4,熟练运用office办公软件、ppt、H5、问卷星等新媒介传播工具。

篇5:找合伙人岗位职责

职位描述:

1.负责C端用户全面的运营;

2.负责拉新并转化成付费用户;

职位要求:

学历不限,聪明活泛,性格易相处;

制定战略性且能落地执行的运营方案;

拥有良好的新媒体等线上渠道资源;

拥有良好的地面推广等线下渠道资源;

关于团队:

产品团队规划能力强;

技术团队执行效率高;

B端商户拓展资源丰富;

C端运营,就等你的到来!

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