招聘培训助理岗位职责

篇2：销售培训助理岗位职责

销售业务/培训助理麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产职责描述:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。

篇3：人力资源培训助理岗位职责

人力资源总监助理(培训与组织发展方向)海亮海亮集团有限公司,海亮,海亮集团,海亮岗位职责:

1、负责招聘与人才培养体系的构建与持续优化完善;

2、负责后备人才队伍建设;

3、负责员工职业发展平台搭建与持续优化完善;

4、负责培训体系建设与完善,包括讲师资源、课程资源、内部知识传承、内部知识工享机制等系构性构建设

5、负责招聘渠道的搭建、招聘效率的提升。

任职要求:

1、五年以上专业人力资源工作经验,人事行政综合工作经历的请不要投递;

2、负责过培训与组织发展模块工作至少1年;

3、大型知名企业工作背景,企业人数不低于1000人;

4、有团队管理经验;

5、大学本科及以上学历;

6、良好的沟通协调能力,主动性和责任心强,能够有效推动工作落地。

篇4：培训业务助理岗位职责

业务助理兼培训讲师中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部1.负责整理客户资料,建立客户资料及档案,跟踪完成与销售相关的报表;2.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持并协助有关人员妥善处理客诉,并记录客诉的具体问题、跟踪处理进度及结果;3.做好办公室相关文件整理、归档及收发快递、登记快递单号和统计考勤等内务工作;4.协助有关人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员外出时,负责客户电话的接听并及时将客户问询的信息转告给相关人员;5.完成领导临时交办的其他任务。6.培训新人,引导新人发展,公司需要有时会出去讲课。任职资格:1.大专及以上学历,熟练运用Microsoftoffice等办公软件;2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

篇5：教育培训助理岗位职责

总经理助理(国际教育与培训方向)北京精英计划教育咨询有限公司北京精英计划教育咨询有限公司,精英计划,精英计划岗位职责:

1、协助总经理协调和处理日常事务;

2、陪同总经理参加各类会议及业务谈判,协助总经理拓展市场业务;

3、负责公司相关教育项目客户的关系维护,与国内院校保持良好沟通;

4、组织商务活动,安排重要客户的交流活动;

5、完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1、统招本科以上学历,具有同岗位经验2年以上,有教育行业工作经验者优先;

2、良好的人际沟通能力及公关意识,具有良好的职业素养;

3、工作认真细致,积极主动,计划和执行能力强;

4、对商务外联等方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;

5、有较强的抗压能力和学习能力,熟悉北京路况,会开车者优先。