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淘宝店铺运营岗位职责

编辑:制度大全2019-12-25

高级淘宝店铺运营-邮件事业部278网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1.负责店铺类目商品结构规划,对类目销售KPI负责;

2.负责页面日常改版策划、上架等工作;

3.通过商品优化,不断提升类目商品的搜索排名;

4.通过各项手段打造店铺爆款;

5.负责店内类目日常活动的策划和执行,进行用户运营和内容运营;

6.争取平台的各项活动资源,承接落地。

任职要求:

1.本科学历,2-3年工作经验;

2.担任运营天猫/淘宝店核心运营人员2年以上,熟悉各项交易规则;

3.熟悉天天特价、淘抢购、聚划算等活动提报和运营;

4.熟悉淘系用户购物心理和习惯,对店铺促销活动有较强的策划、组织、执行能力;

5.对各类数据敏感、善于分析、评估与总结,熟练运用淘宝天猫后台运营;

6.正直诚信、思路清晰、性格开朗并具有良好的学习能力;

7.工作积极主动,有良好团队协作能力和沟通能力,承受压力能力强;

8.从事美妆、洗护、居家、餐厨等行业者优先。

篇2:店铺运营总监岗位职责

线下店铺运营经理/总监1、根据公司经营策略,负责线下智能化妆间运营策略、计划制定;

2、负责智能化妆间里面产品陈列、产品规划等工作执行;

3、负责线下智能化妆间运营管理,提升客流;

4、负责用户管理方案、客户引流方案的制定。技能要求

必须具备较强的熟悉彩妆、化妆品能力

方向要求

必须具有彩妆化妆品行业3年以上经验相关工作经验

其他项

有彩妆或化妆品3年以上项目运营或门店运营工作经验;

熟悉彩妆或化妆品产品属性;熟悉彩妆或化妆品的陈列及使用流程;有化妆师或彩妆师经验优先考虑。简历上一定要写候选人的婚育情况。

1、根据公司经营策略,负责线下智能化妆间运营策略、计划制定;

2、负责智能化妆间里面产品陈列、产品规划等工作执行;

3、负责线下智能化妆间运营管理,提升客流;

4、负责用户管理方案、客户引流方案的制定。

篇3:阿里巴巴店铺运营岗位职责

阿里巴巴店铺运营专员深圳尚浩王电子科技有限公司深圳尚浩王电子科技有限公司,尚浩王PS:此职位阿里巴巴1688店铺店长高提成不封顶,有业绩提成分红。

1、负责阿里巴巴B2B(实力商家)国内站店铺的日常运营工作,包括新品发布上架,对阿里巴巴国内站店铺与美工设计师配合进行装修,产品标题关键词详情页优化、打造爆款;

2、有丰富的阿里巴巴运营经验,熟练掌握阿里巴巴的各种推广技巧,并有自己独立的销售推广思路,有完成销售任务的能力;

3、关注并了解竞争对手的情况,可以根据市场状况制定相应的营销策略助营销业绩的增长;

4、懂得如何打造爆款产品,提升店铺销量,完成制定的业绩目标;

【岗位要求】

1、熟悉并了解阿里巴巴B2B国内站16688店铺规则,有优化产品及相关推广工作经验,制定相关营销策略;

2、人品好,有团队协作精神,身心健康,无不良爱好能够以愉悦的态度为客户提供优质服务

3、我们需要可以稳定的工作人员,热爱电商事业,热爱电子数码行业能承受在较大压力下工作短期者勿扰。有丰富电商操盘经验或者爆款经验的无学历要求;

4、要求有过阿里巴巴独立操作店铺经验2年以上,可以独立管理运营阿里巴巴店铺,懂阿里巴巴的规则

篇4:店铺运营主管岗位职责

店铺运营主管卡尔菲特服饰佛山市卡尔菲特服饰有限公司,卡尔菲特服饰,卡尔菲特职位描述:

根据各店铺库存,监督协调商品,了解店铺的陈列销售情况,并及时做出调整,

任职要求:

1.有两年以上的品牌店铺零售工作经验,一年以上管理经验;

2.熟悉终端店铺的店务操作流程,经历过团队建设,销售技能等方面的培训;

3.熟悉店铺的货品陈列和管理技巧,能指导店铺的人员提升店铺业绩;

4.有带教能力,在销售技巧,陈列,人员管理方面给予培训指导;

5.善于沟通,性格开朗,应该能力强,热爱服装行业,适合短期出差。

篇5:店铺运营推广岗位职责

天猫/淘宝运营(店铺推广)美甲帮广州牧云网络科技有限公司,美甲帮,牧云岗位职责:

1、负责公司旗下品牌天猫及京东的店铺推广,制定月度、年度店铺推广计划和推广预算;

2、制定天猫及京东营销工具(如直通车、淘宝客、钻石展位、京东精准通等)的应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;

3、定期对各同行及竞争产品进行分析,为公司定制网销产品提供依据;

4、监控每日店铺运营推广数据,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施及实施方案。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,两年以上淘宝天猫运营推广经验;

2、熟练操作B2C平台的推广工具如直通车、淘宝客、钻石展位、京东精准通等推广宣传工具;

3、有良好的逻辑表达能力,数据挖掘分析能力,审美意识。

注:为了提高面试效率,在电话邀约前,简历已经通过用人部门的初步筛选。

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