招聘寻访员岗位职责

篇2：驻店客户经理岗位职责

ZB-012-驻店大客户销售经理(珠宝部)金大元金大元集团(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元岗位要求:

1、根据公司整体经营目标,制定店铺销售计划并进行分解、落实;

2、根据店铺销售计划制定店铺销售策略、商品需求计划,并带领店铺销售团队完成销售目标;

3、带领店铺销售团队不断发展、挖掘、维护优质客户,满足客户需求;

4、收集与反馈市场及竞争对手信息,调整店铺销售方案与策略,保证销售计划的完成;

5、积极参与、配合公司设计评审,根据市场流行趋势、竞品信息提出合理化建议;

6、检查店铺日常进、销、存报表,协调与配合公司财务与店铺的盘点与对账,监控店铺日常商品安全;

7、负责店铺、高级定制会所的高级定制业务的开展、高级定制订单的销售跟进;

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上开拓和维护大客户项目经验;

2、具备开发高端大客户的能力、及优秀的谈判技巧;

3、具有较强的项目管理能力、判断和决策能力、能够独立进行项目方案的设计和推动;

4、具有较强的沟通协调能力和执行力,善于发现问题并及时解决问题,具备良好的创新意识、服务意识;

5、有成熟客户资源的优先考虑

篇3：测评高级顾问岗位职责

高级测评顾问世界薪酬协会中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智工作职责:

1)担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2)设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案;

3)能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作。

任职要求:

1)学历要求:985/211大学本科及以上学历;

2)专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

3)工作经历(符合以下条件之一)

3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目;

3年以上企业同等岗位管理工作经验。

4)具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。

5)熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。

篇4：前端PHP工程师岗位职责

高级前端工程师(Web/JS,PHP|Java)智线云科技(北京)有限公司智线云科技(北京)有限公司,ZingFront智线,智线云工作内容:

1.负责相关业务的web前端架构设计和研发;

2.负责应用javascript和相关技术与后台进行交互通信;

3.负责进行html/css/javsscript制作;

4.参与统计分析、报表、SaaS、CRM、财务结算、工作流等内部管理系统的研发。

能力要求:

1.本科以上学历,2年以上相关工作经验;

2.熟练运用HTML、CSS、Javascript构建高性能的Web应用程序;

3.理解WEB标准和兼容性,能够熟练运用至少一款主流的JS框架,具有良好的代码风格、接口设计与程序架构;

4.熟悉至少一门服务器端编程语言(PHP、Java或Python),对OOP有一定的认识;

5.具备良好的学习能力和成长潜力,渴望和团队一起快速成长。

篇5：质量监查岗位职责

岗位职责:1、制定、完善原料、产品的质量标准要求;2、完成产品、原料的相关检验工作;3、做好质量数据统计、记录真实且有效完整;4、检验工具的维护保管;5、市场反馈质量问题的追溯及管理。任职条件:1、1年以上相关岗位工作经验;2、了解ISO9001质量体系;熟练使用相关测试设备;熟练操作电脑;3、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;良好的问题分析能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作精神;其他:五险一金,免费食宿,有班车。