餐饮连锁加盟岗位职责
招商加盟经理连锁餐饮(急)郑州樱桃里餐饮管理有限公司郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里一、岗位职责:
1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;
2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;
3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。
6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。
二、任职要求:
1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;
2、具有餐饮行业推广招商能力;
3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;
4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。
公司总部直聘热线:********
篇2:餐饮预订岗位职责
行政专员(兼前台)东方前海东方前海资产管理有限公司,东方前海,东方前海岗位职责:
1.协助做好各项会议、培训、公司集体活动组织与安排;
2.公司日常发文、会议纪要撰写、文书起草、文件收发等工作;
3.办公室维护与管理(清洁、饮水、印刷、绿植、打印复印机等检查、维护和报修);
4.固定资产、办公用品的采购、盘点、领用、发放、出入库登记管理、维护、统计;
5.公司业务档案、人事档案收发、整理、归档;
6.协调沟通所有行政相关外部供应商管理;
7.协助做好团队建设、员工关系协调、员工服务;
8.前台电话接转,来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
9.预订餐饮、差旅人员机票、火车票、酒店,快递信息管理等;
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.五官端正,形象好、气质佳;
2.文秘、行政管理及相关专业,本科以上学历(特别优秀的可放宽到大专学历);
3.具有良好的职业操守,熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4.工作细心、品德良好、认真主动,;
5.具有良好的沟通能力、协调能力,较强的团队合作意识。
篇3:餐饮策划师岗位职责
岗位职责:
1、参与策略拟定,方案的撰写、设计协调及项目提案;
2、进行创意策划、组织、参加头脑风暴,撰写品牌策略方案,能够把控策划方案的质量:包括思路框架、策略、创意、文字准确性;
3、了解餐饮品牌及相关市场状况,能迅速对客户企业内部、品牌现状、竞争环境有全面及深入的理解,并能提供或协助思考策略。
岗位要求:
1、本科以上学历,热爱美食,对餐饮市场有一定了解;
2、有2年及以上广告公司品牌策划工作经验,对品牌规划、传播有一定理解和掌握,曾有优质项目服务经验者优先考虑;
3、具备优秀的方案策划、文案写作能力,对设计有一定认知,能进行项目策划后的设计沟通,具备协调能力;
4、具备洞察力、逻辑思维能力与较强的学习能力,责任心强,有团队合作精神;
5、熟练使用PPt、word和excel等文档工具.
篇4:餐饮企划岗位职责
餐饮连锁营运企划经理上海食佳餐饮管理有限公司上海食佳餐饮管理有限公司,食佳岗位职责
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;
6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
8、做好餐厅安全和防火工作;
9、协助餐厅经理对属下的培训工作。
任职资格
1、外形良好,有2年以上餐厅管理工作经验;
2、熟悉餐厅的运作及经营;
3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;
4、有较强的管理能力和责任心。
篇5:餐饮储备经理岗位职责
岗位职责:协助项目经理对食堂进行运营管理,做好人员管理、培训,做好成本管控、食品安全管理等。
任职要求:
1、年龄在30-45岁,从事过餐饮管理1年以上;
2、性格外向、服务意识强、沟通能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具有餐饮经营的专业素养和营销技巧;
4、负责维持项目运行,能与甲方及时对接交流,维护关系;
5、高中以上学历、性别不限,熟悉WORD、EXCELL等日常办公软件。