总裁高级助理岗位职责

篇2：总裁助理总经理助理岗位职责

总裁助理/总经理助理1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。

2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。

3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。

4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。

2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。

3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。

4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。

篇3：总裁助理总经理秘书岗位职责

总经理助理/总裁助理/秘书佛山市活力无限餐饮娱乐管理有限公司佛山市活力无限餐饮娱乐管理有限公司,活力无限岗位职责:

1.负责总裁的办公服务工作(发言、讲话稿、提案、议案、报告等的撰写;来访接待等)。

2.负责总裁日常行政事务的安排、提醒及跟进;

3.负责总裁对外事务的联系、保证内部信息传递顺畅,起到承上启下的作用;

4.协助总裁做好经营服务各项管理并督促、检查并落实贯彻执行情况;

5.负责总裁办公会议和其他会议的组织工作;

6.协助总裁与各部门的工作沟通;

7.完成总裁交办的其他相关工作。

任职要求:

1.本科以上学历,新闻、中文、文秘等相关专业优先。

2.有2年以上大型公司管理层领导人员秘书或助理工作经验;

3.熟悉商务接待安排流程,并有相应的实操经验;

4.具有一定的公文办理和写作能力,掌握各种公文拟写要点,能独立处理各种公文办理、发放、存档工作;

5.能负责各类重大商务活动的接待安排工作,包括商务洽谈、商务宴请。

6.综合素质高,有很强的组织能力、沟通能力和人际交往能力,执行力强。

篇4：总经理助理总裁助理岗位职责

助理总裁兼区域总经理1、第一学历本科,建筑设计或工程管理专业背景优先

2、拓展、开发、营销、成本专业背景的要求全面管理能力要强

3、要求城市或区域公司多项目操盘管理经验

4、有豪宅项目经验及商业城市综合体项目操盘经验的优先

5、对成本管控、计划运营及营销管理非常熟悉,并有拓展拿地成功经验,

6、年龄控制在35-40岁间,外联能力及个人情商较强,有足够地工作激情和开拓能力1、第一学历本科,建筑设计或工程管理专业背景优先

2、拓展、开发、营销、成本专业背景的要求全面管理能力要强

3、要求城市或区域公司多项目操盘管理经验

4、有豪宅项目经验及商业城市综合体项目操盘经验的优先

5、对成本管控、计划运营及营销管理非常熟悉,并有拓展拿地成功经验,

6、年龄控制在35-40岁间,外联能力及个人情商较强,有足够地工作激情和开拓能力

篇5：经营中心总裁助理岗位职责

岗位职责:

1、负责协助执行总裁对公司经营管理,包括经营及管理目标的确定、执行情况监控、执行结果考核等;

2、负责搭建和维护集团总部对下属公司经营管理体系,并推进实施;

3、根据集团经营管理要求,通过经营例会、专项会议、下达专项任务书等手段保证集团管理要求实现;

5、组织跟踪监督各个部门的项目运营情况,对完成情况偏差大的公司即时通知警示,协调主管部门马上采取改进措施,完成目标;

6、指导完成每月对各个项目运营情况进行分析、汇总,并根据分析结果对重点项目进行关注并督促,协助指标完成;

7、安排不定期对运营项目进行实地检查,对项目运营情况、专项工作进展情况进行深入了解,并完成书面专项汇报,为公司领导的决策提供依据材料;

8、承担领导交办的其他工作和职责,包括领导临时安排的各类专项汇报、报告及其他任务等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,管理学、经济学、企业战略管理、人力资源管理等相关专业知识;

2、5年以上经营计划管理工作经验,精通数据分析有运营项目管理经验的优先考虑;

3、了解科技成果转化。