行政售后客服岗位职责

篇2：行政监理岗位职责

监理公司人事行政负责人敏捷地产集团广州市敏捷投资有限公司,敏捷,敏捷地产,敏捷地产集团,敏捷集团岗位职责:

1、负责制定公司人力资源发展规划,有效监督各项计划实施;

2、负责制定公司年度招聘计划,落实人才招募工作,确保人才梯队建设和人才储备及培养;

3、负责制定公司行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

4、编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;

5、公司外联、接待、集体活动及各种大型会议的组织与实施;

6、其他上级领导安排事务。

任职资格:

1、年龄30-40岁,本科及以上学历;

2、五年以上人力资源工作经验,三年以上人力管理工作经验,有建筑或建筑施工监理公司经验优先考虑;

3、擅长招聘体系完善、渠道管理、定向人才猎挖经验者优先;

4、具备较强的沟通协调能力,应变能力及团队合作意识。

篇3：仪器售后工程师岗位职责

仪器维修/售后工程师武汉赛维尔生物科技有限公司武汉赛维尔生物科技有限公司,赛维尔生物,赛维尔岗位职责:

1、负责公司实验室仪器的维修、保养、回访;

2、负责新装仪器的安装、调试、培训、技术支持;

3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

4、制定并实施辖区医院的售后服务计划,搜集意向信息;

任职资格:

1、专科及以上学历;

2、1年以上仪器售后服务工作经验;

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。

篇4：自动化售后工程师岗位职责

非标自动化设备售后技术支持工程师(芜湖)德派德派装配自动化技术(苏州)有限公司,德派,德派装配具体要求:1,有非标自动化设备的装配,调试和维修经验;看懂气路图;2,有非标电气元器件的使用与设置经验;看懂电气图(有西门子PLC接线经验优先);3,大专以上学历,机电或机械设备专业;4,有较强的技术沟通能力和优秀的服务意识;5,善于学习,能适应出差,有驾照者优先;职责描述:1,产品导入阶段时的客户现场技术支持及维护;2,故障分析与检查,诊断,检测和维修;3,为客户提供技术培训;4,客户拜访以及积极进行服务产品销售;

篇5：电话行政岗位职责

直效与电话行销职能单元-发展部-综合行政岗中英人寿中英人寿保险有限公司,中英,中英人寿,中英1.快递公司维护与质量追踪负责快递公司的选择及培训,安排快递公司保单递送,并对快递质量及时进行追踪。2.行政费用预算管控和部门资产管理

快递、POS等费用的合理管控,确保费用使用控制在预算范围内。负责部门资产盘点和低值易耗品的管理,确保资产的安全性和完整性。3.保单维护工作

负责分公司保单保全、转办件等处理,并与后援部门保持良好沟通,确保在时效内完成。4.新缴费模式的推动及成效追踪

负责分公司POS机、第三方支付等新型缴费模式的推动及使用成效追踪。5.行政运营培训宣导负责对分公司电话行销人员的行政流程及营运相关知识进行培训及宣导。

6.系统支持负责免费险及CIS系统的维护管理7.续期管理负责组织安排分公司对营运提供的续期缴费清单按时完成催缴工作。8.完成主管交办的其他工作任务