电子营业经理岗位职责

篇2：营业企划经理岗位职责

营业企划经理职责描述:

1、结合销售规划,指定年度及季度在线活动规划编排,掌握活动节奏;针对热点事件、节日策划新的线上活动,并执行推进活动上线,为线上提供优质、高度传播性的内容与活动,促进销量提升。

2、协助进行各电商平台店铺网页日常的改版策划;负责品牌店铺在线活动策划、活动文案撰写、活动主题创作及活动资源统筹协调,带领团队完成活动提案设计构思。

3、挖掘商品潜力卖点和客户需求,并表现在单品主图或详情页上。

4、协助内容营销团队展开工作,把控丝域主题节奏和公域内容质量。

5、能对页面效果、内容数据等进行分析,优化店页面和内容文案。

6、企划团队管理、人员工作分配优化。

7、维系和品牌方的良好沟通。

任职要求:

1、有电商企划文案经验,具有创造性思维,有良好的文案功底以及消费洞察力;

2、有语言组织能力和书面表达能力,能够独立提案、清晰流利地表达各类策划方案;

3、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题的能力强;

4、思维敏捷、逻辑性强,熟练使用office软件,尤其是PPT;

5、敬业负责、善于合作,有较强的执行能力、目标导向意识,能承担工作压力;

6、具有出色的沟通、组织、协调能力及良好的服务意识和团队协作能力。职责描述:

1、结合销售规划,指定年度及季度在线活动规划编排,掌握活动节奏;针对热点事件、节日策划新的线上活动,并执行推进活动上线,为线上提供优质、高度传播性的内容与活动,促进销量提升。

2、协助进行各电商平台店铺网页日常的改版策划;负责品牌店铺在线活动策划、活动文案撰写、活动主题创作及活动资源统筹协调,带领团队完成活动提案设计构思。

3、挖掘商品潜力卖点和客户需求,并表现在单品主图或详情页上。

4、协助内容营销团队展开工作,把控丝域主题节奏和公域内容质量。

5、能对页面效果、内容数据等进行分析,优化店页面和内容文案。

6、企划团队管理、人员工作分配优化。

7、维系和品牌方的良好沟通。

任职要求:

1、有电商企划文案经验,具有创造性思维,有良好的文案功底以及消费洞察力;

2、有语言组织能力和书面表达能力,能够独立提案、清晰流利地表达各类策划方案;

3、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题的能力强;

4、思维敏捷、逻辑性强,熟练使用office软件,尤其是PPT;

5、敬业负责、善于合作,有较强的执行能力、目标导向意识,能承担工作压力;

6、具有出色的沟通、组织、协调能力及良好的服务意识和团队协作能力。

篇3：车贷营业部经理岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、统筹车贷业务管理、团队组建、市场考察、同行人脉拓展等;

2、对所负责的城市进行区域划分、目标分解、人员分工,带领团队完成集团所下达任务与指标并保证人均产能;;

3、主持门店会议,总结营销经验,对销售人员进行培训、指导、激励;

4、参与风控部门、贷后管理部门对客户风险的管理、逾期管理,推动公司风险管理水平的提升等;

5、达成业绩目标,完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:

1、本科及以上学历,金融、工商管理、市场营销等专业优先;

2、三年以上车贷公司管理工作经验,熟悉车贷相关流程;

3、掌握车贷知识、企业财务及管理知识、宏观经济知识,具有较强的组织管理和市场开拓能力,业务熟练、既往业绩突出;

4、有较强组织管理能力和团队建设能力、业务拓展能力或者资源背景优势,熟悉当地市场及客户;

5、风险意识强,具备一定的风险控制经验和能力,包括能够执行标准操作规程并及时发现异常、建议或迅速协助风控部门寻找规避方法的能力;

6、良好的职业道德,团队凝聚力。

篇4：C类营业部总经理岗位职责

郑州C类营业部总经理工作职责:

1、开展新设营业部筹备工作,同时引进、建设、培训、督导营销团队,负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划;

2、负责营业部日常经营管理工作,负责各项工作的组织落实;

3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核,完成公司下达的工作任务和业务指标;

4、强化团队建设,形成高效和具有凝聚力的工作团队,加快营业部业务发展;

5、营业部负责人需对合规风控负责,防范违法违规行为和合规风险隐患。

任职要求

1、具有大学本科及以上学历;在证券营业部从业经历超过10年的,学历可适当放宽至全日制大专学历;

2、具有5年以上金融或证券行业工作经历;

3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件;

4、具有客户资源等方面,在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的,优先考虑。工作职责:

1、开展新设营业部筹备工作,同时引进、建设、培训、督导营销团队,负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划;

2、负责营业部日常经营管理工作,负责各项工作的组织落实;

3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核,完成公司下达的工作任务和业务指标;

4、强化团队建设,形成高效和具有凝聚力的工作团队,加快营业部业务发展;

5、营业部负责人需对合规风控负责,防范违法违规行为和合规风险隐患。

任职要求

1、具有大学本科及以上学历;在证券营业部从业经历超过10年的,学历可适当放宽至全日制大专学历;

2、具有5年以上金融或证券行业工作经历;

3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件;

4、具有客户资源等方面,在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的,优先考虑。

篇5：轻型营业部总经理岗位职责

营业部总经理(南通/常熟,轻型营业部)岗位职责:

1、根据公司经纪业务发展规划,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。

2、结合当地的实际情况,制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略,提升营业部的综合竞争力和市场份额;

3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展,完成金融产品销售,服务产品推广等任务;

4、贯彻落实公司各项规章制度,加强内部管理,确保营业部合规经营,降低和防范经营风险;

5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。

岗位要求:

1、本科及以上学历,不限专业,具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历,有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验,社会资源广泛,熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。

3、具有良好的职业道德与敬业精神,强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力,能承受工作压力。

4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。

5、品行端正,具有良好的职业操守和业绩记录。

创新业务为主,常熟为开业一年营业部,南通为新建营业部;岗位职责:

1、根据公司经纪业务发展规划,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。

2、结合当地的实际情况,制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略,提升营业部的综合竞争力和市场份额;

3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展,完成金融产品销售,服务产品推广等任务;

4、贯彻落实公司各项规章制度,加强内部管理,确保营业部合规经营,降低和防范经营风险;

5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。

岗位要求:

1、本科及以上学历,不限专业,具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历,有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验,社会资源广泛,熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。

3、具有良好的职业道德与敬业精神,强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力,能承受工作压力。

4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。

5、品行端正,具有良好的职业操守和业绩记录。