运营总监运营经理岗位职责

篇2：众创空间运营总监岗位职责

众创空间运营总监安博教育集团北京师大安博教育科技有限责任公司,北京师大安博,安博,安博教育,安博教育官网,安博教育集团,师大安博,大安博职责描述:

“北京侨创空间”的建立,旨在发挥侨资侨智集成发展、集约创新优势,引导海外华侨华人专业人士来京创新创业,服务京津冀协同发展、助力全国科技创新中心建设、推动北京经济技术开发区转型升级。

“北京侨创空间”将建设以云智能平台、网格化地面协同体系和公共服务体系为基础的新型创新创业孵化器,帮助侨界创业人士创办企业、孵化项目、转化成果、开拓市场,为他们来京发展提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。

目前开发区拥有海外归国人才3000余名,包括52名中央“千人计划”入选者和90名北京市“海聚工程”入选者,在聚集人才方面已经形成独特优势。侨创空间将利用开发区的优势,建成全球互联互通、互利共享、开放式、三维网格化的新型创业园区。

未来,将依托云平台,融合全球资本、科技、人才等创新要素资源,为国内乃至全球范围内的华人华侨科技创新与创业发展提供服务,助力海外高端华侨华人归国创业发展。

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1.与部门同事一起完成共享空间项目整体运营管理工作,完成对应运营指标;

2.负责共享空间业务招商,积极开发客户资源,拓展市场渠道,独立处理客户接洽、谈判等事宜,引进符合要求的企业进驻;

3.负责政府部门的关系维护及日常事务对接,统计并提供所需数据;

4.进行第三方创服机构拓展、对接及合作洽谈,结合进驻企业需求有针对性地提供各类增值及基础创业服务;

5.负责进驻企业的客户管理工作,建立良好的沟通关系并推动空间管理规范落地;

6.策划、组织开展空间运营活动,营造空间氛围;

7.积极落实制定的各项任务和经营指标,分析、反馈经营数据;

8.负责来访、政府、合作方接待讲解工作;

9.完善运营流程,规范运营管理工作;

10.完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:

1.1年以上众创空间/孵化器运营或相关工作经验,行政管理经验尚可,大学本科及以上学历;

2.熟悉创新创业孵化行业,较好的抗压、沟通协调、组织策划及分析能力;

3.条理清晰逻辑思维强,具有主动服务意识、高度负责,优秀的自驱力及工作目标感;

4.热爱科技/互联网行业,具有亲和力,形象气质较好;

5.具有活动组织策划或文案撰写经验尤佳。

篇3：公司运营总监岗位职责

置业公司运营总监湖北恒泰天纵控股集团有限公司湖北恒泰天纵控股集团有限公司,恒泰天纵工作职责:

1、参与集团公司战略规划、计划管理、流程体系建设;

2、规划置业公司整体经营目标,组织制定置业公司经营计划、监控经营目标及达成;

3、制定置业公司各项目开发节点计划,负责筹办置业公司公司月度、季度、年度经营管理会议,并针对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或经营调改建议,对项目开发全过程进行合理管控;

4、配合集团搭建置业公司组织绩效考核体系,参与制定各部门及项目经营指标拟定;

5、完善置业公司各项目开发管理案例、数据、证照、及流程管理,为提高集团整体运营管理提供数据支撑。

任职要求:

1、35岁左右,土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上大型地产公司工程或项目管理经验,有计划运营管理经验者优先;

3、熟悉房地产企业开发过程管理,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

4、具备良好的文字表达能力和协调沟通能力;具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力。

篇4：酒管公司运营总监岗位职责

酒管公司运营总监(负责筹建、筹开、运营)岗位职责:

1、负责业务发展,提出开发和市场发展建议。

2、根据公司的战略计划,业务规划、经营方针和经营形式,寻找和开拓具有良好市场环境的目标市场。

3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的开发运营计划。

4、组织审核各种营销推广活动计划,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化调整。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄34-39岁之间,8年以上酒店管理经验,运营总监管理职2年以上,熟悉国内外酒店业发展状况,并有五星级酒店筹建和管理经验者优先。

2、有较强的酒店运营策划能力,熟悉酒店各个环节的运营情况,了解国家有关酒店行业管理规定。

3、有酒店组织机构、人力编排,运营流程管理制度的经验。4、具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻认识,对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的专业水平。

5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。6、熟悉渠道通路等相关业务。7、具备较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

8、工作努力、积极进取,责任心强,具有高度的工作热情、良好的团队合作精神。

9、思维开放、灵活、擅换位思考,创新意识强,跨部门协作能力佳。10、良好的英语水平。有海外经历者优先考虑。岗位职责:

1、负责业务发展,提出开发和市场发展建议。

2、根据公司的战略计划,业务规划、经营方针和经营形式,寻找和开拓具有良好市场环境的目标市场。

3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的开发运营计划。

4、组织审核各种营销推广活动计划,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化调整。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄34-39岁之间,8年以上酒店管理经验,运营总监管理职2年以上,熟悉国内外酒店业发展状况,并有五星级酒店筹建和管理经验者优先。

2、有较强的酒店运营策划能力,熟悉酒店各个环节的运营情况,了解国家有关酒店行业管理规定。

3、有酒店组织机构、人力编排,运营流程管理制度的经验。4、具有敏锐的商业和市场意识,对酒店市场营销工作有深刻认识,对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的专业水平。

5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。6、熟悉渠道通路等相关业务。7、具备较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

8、工作努力、积极进取,责任心强,具有高度的工作热情、良好的团队合作精神。

9、思维开放、灵活、擅换位思考,创新意识强,跨部门协作能力佳。10、良好的英语水平。有海外经历者优先考虑。

篇5：旅游项目运营总监岗位职责

项目运营总监(旅游管理公司总经理)昊源集团广州昊源集团有限公司,昊源,昊源集团,昊源岗位职责:

1.统筹园区的日常管理及项目的前期调研、策划、评估、招商、营销、运营等工作;

2.制订园区年度运营计划和预算方案,统筹各个部门年度工作目标计划和预算方案,组织实施并参与制定项目开发策略研究、完成项目成本控制等工作;

3.主持园区各经营项目的规划设计,招商等重大决策工作,负责项目全面的日常管理事务;

4.对项目现场相关部门工作进行指导、培训、考核与协调;

5.负责园区旅游产品的设计及运营执行。

任职要求:

1.企业管理、旅游管理、市场营销相关专业本科及以上学历;

2.8年以上园区建设运营管理经验,有知名项目运营管理经验优先;

3.熟悉旅游项目开发、业态分析、行业发展趋势及景区项目研发、规划、设计等相关工作,把控项目现场管理等;

4.熟悉项目建设管理工作流程、运作实务和法律法规等;

5.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调、深厚的的文笔功底及优秀的语言表达能力;

6.具备丰富的项目现场管理经验,及团队建设能力。