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营运培训岗位职责

编辑:制度大全2019-10-15

营运培训经理1.根据公司发展需求,搭建营运培训体系,开发营运业务及管理课程,编写营运岗位管理手册,建立和完善营运考核晋升体系

2.根据营运员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;

3.制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况,合理管控培训成本

4.负责组织和实施营运培训工作,完成培训教学及培训效果的调查、分析、评估,不断改进完善优化培训课程

5.选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;

6.建设、发展和宣传企业文化。

任职资格:

1.大专及以上学历

2.有三年及以上餐饮连锁管理工作经验

3.有餐饮连锁行业培训授课经验者优先

4.具有准确的判定问题情况提出合理处理方案的能力。

5.熟练使用电脑及办公软件,具备一定的写作、数理统计、分析能力;逻辑能力强。

6.有一定的人员协调、激励、培训能力,抗压能力强。1.根据公司发展需求,搭建营运培训体系,开发营运业务及管理课程,编写营运岗位管理手册,建立和完善营运考核晋升体系

2.根据营运员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;

3.制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况,合理管控培训成本

4.负责组织和实施营运培训工作,完成培训教学及培训效果的调查、分析、评估,不断改进完善优化培训课程

5.选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;

6.建设、发展和宣传企业文化。

任职资格:

1.大专及以上学历

2.有三年及以上餐饮连锁管理工作经验

3.有餐饮连锁行业培训授课经验者优先

4.具有准确的判定问题情况提出合理处理方案的能力。

5.熟练使用电脑及办公软件,具备一定的写作、数理统计、分析能力;逻辑能力强。

6.有一定的人员协调、激励、培训能力,抗压能力强。

篇2:营运支持岗位职责

营运支持经理菲尚商贸广州菲尚商贸有限公司,广州菲尚,心如莲花,拈花度,菲尚商贸,行尘,菲尚职位描述:

1、全面主持商场综合管理部门各项工作

2、制定商场内部各项规章制度并贯彻执行,维护商场的正常经营秩序

3、根据公司安排及机场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施

4、分解落实店铺设备设施、消防、装修、安全、服务管理和其它各项考核指标,并组织完成

5、全面负责商场店铺的装修验收、消防报验

6、及时掌握商场营运支持部门情况,对相关事项进度进行跟进处理,定期向有关部门及领导汇报管理跟进情况

7、协调与机场商业部门的工作关系,指导、协助下属沟通解决

8、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题

9、负责对员工思想文化指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作

10、协调与公司其它商户、部门之间的工作关系

任职要求:

1、有零售业商场筹备、开张及营运经验,5年以上同等职位经验,10年零售业工作经验

2、熟悉购物中心的筹备开张和商场内各个模块事务,完善的营运管理知识

3、团队管理能力、管控能力、协调能力、谈判能力、计划性、责任心、忠诚度、数据敏感性、

4、按照公司的规划,负责公司的对外联络,团队组建,营运管理,分析营业数据,努力达成公司的预定目标。

篇3:营运销售岗位职责

销售营运经理联亚集团上海联亚商业有限公司,联亚商业,联亚商业上海,联亚商贸,联亚集团,联亚岗位职责

1.协助品牌总经理管理零售店铺的正常运营及促进终端零售业绩达成

2.组织实施零售团队产品及陈列培训,并对培训效果进行跟踪提出建议

3.负责每周的/每月的销售分析报表,年度/季度/月度销售数据的收集,统计,分析及预测;

4.负责收集市场动态,及时跟进竞争对手产品信息,活动并制定相对应的销售策略

5.监督执行销售管理的各项规章制度、岗位职责、流程、考核政策;

6.协助市场部共同执行促销计划及品牌推广活动;

任职要求:

1.大学专科及以上学历,市场营销或相关专业,

2.3年以上品牌服装企业零售管理相关工作经验,熟悉店铺运作流程和管理;

3.具良好的产品知识、陈列技巧和销售技巧,较强的分析、解决问题的能力,

4.精通办公软件(Word、Excel、PowerPoint等工具);

5.工作踏实、责任心强,能承受工作压力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

篇4:营运管理总监岗位职责

写字楼营运管理经理/总监卓越集团卓越置业集团有限公司,卓越地产,卓越置业,卓越集团,卓越集团网站职责描述:

1、负责写字楼项目日常营运管理、分析、考核;

2、负责解决写字楼项目前期推广策划、后期运营过程中的问题,确保项目正常运营,提升收益;

3、负责建立优化写字楼项目营运管理制度流程;

4、负责统筹、指导、监督项目营运管理工作、租金收缴率等核心业务指标完成进度;

5、负责定期开展写字楼项目考察,包括与项目租户访谈,区域写字楼调研,出具项目运营评估报告;

6、负责完成上级领导安排的相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、7年以上写字楼营运管理经验,具有业内标杆企业营运管理工作经验者优先考虑;

3、具有较强的沟通协调能力,为人严谨细致;

4、具有较强的责任心和良好的服务意识。

篇5:营运总监助理岗位职责

营运总监助理广州熙辰服饰有限公司广州熙辰服饰有限公司,熙辰岗位职责:

1.协助营运总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;

2.协助全国各区域店铺管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道);

3.依据公司经营计划,配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划,并随时追踪了解,以便有效执行;

4.协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各项管理制度,并组织监督及实施;

5.根据销售目标,依据客户群体特点及VIP客户的过往资料,制定相宜的销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;

6.做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达账款,确保账款的安全、到位。

任职要求:

1.男女不限,会粤语,大专以上学历,22-28岁;

2.熟练运用办公软件,精通excel等常用软件;

3.有一定的VIP客户管理能力,对商品知识、店铺运营熟悉;

4.优秀的执行力、组织能力及应变能力,反应快速;

5.形象良好,气质佳,对时尚有一定的了解及兴趣。

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