营运管理总监岗位职责

篇2：营运总监助理岗位职责

营运总监助理广州熙辰服饰有限公司广州熙辰服饰有限公司,熙辰岗位职责:

1.协助营运总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;

2.协助全国各区域店铺管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道);

3.依据公司经营计划,配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划,并随时追踪了解,以便有效执行;

4.协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各项管理制度,并组织监督及实施;

5.根据销售目标,依据客户群体特点及VIP客户的过往资料,制定相宜的销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;

6.做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达账款,确保账款的安全、到位。

任职要求:

1.男女不限,会粤语,大专以上学历,22-28岁;

2.熟练运用办公软件,精通excel等常用软件;

3.有一定的VIP客户管理能力,对商品知识、店铺运营熟悉;

4.优秀的执行力、组织能力及应变能力,反应快速;

5.形象良好,气质佳,对时尚有一定的了解及兴趣。

篇3：品牌珠宝营运总监岗位职责

品牌营运总监(珠宝奢侈品)岗位职责:

1.全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营,设定并监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。

2.负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实。

3.对销售业绩负责,根据公司各区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成。

4.善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议。

5.制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心。

6.制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;

7.关注销售情况,针对不健康的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;

8.定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;

9.与店铺及客户保持有效沟通,关注店铺货品情况,确保公司所有销售点货品的有效性最大化;

任职资格:

1、35岁至45岁,大专以上学历,市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业;

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理,熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓;

3、熟悉店务各项流程的制定与执行;

4、8年以上零售行业管理工作经验,5年以上服装企业营销管理工作经验,有一定的销售网络与人脉关系;

5、熟悉加盟企业终端运营及品牌的策划与管理;

6、优秀的谈判能力,擅长终端管理和市场开发管理,有扎实的营运管理知识和验;

7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解,具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力,全盘的销售管理能力,优秀的品牌销售和组织策划能力。

8、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

篇4：S巴士物流营运总监岗位职责

1.在公司董事会、总经理统一领导下,负责贯彻和实施公司第三方物流战略。

2.根据公司战略负责公司车辆引进和后续管理,实施公司车队管理,保障车辆运行安全。

3.负责公司化工物流项目等重要第三方物流项目的客户开发和维护。

4.拟定车队培训计划并组织落实。

5.经总经理授权代表公司与相关行业协会、地区政府机关保持信息沟通联系。

6.完成领导交办的其他任务。

篇5：购物广场营运总监岗位职责

营运管理类标准指引

制定部门:营运部

购物中心营运总监岗位职责

岗位名称:营运总监

岗位职责:

1、负责购物中心的全面经营管理,带领企业所有员工共同努力,及时完成所拟定的各项目标;

2、参与制定购物中心营销战略,根据营销战略制定的营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

3、负责审批和调整购物中心的全年促销计划,以及其他部门报批的各项全年计划;

4、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥,代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;

5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防机制和措施,确保完成营销目标和营销计划;

6、规划卖场管理运作模式、工作体制、卖场各部门行为规范及工作流程;

7、拟定年度营销计划及盈利预算,制定购物中心的收支预算及作出适当调整;

8、建立、调整公司的运营计划,及时了解和处理各种重大问题;

9、负责定期向公司汇报项目经营情况及项目前景分析。

10、统筹、协调各部门工作,保证企业高效运转。

11、负责公司营运方案的审核及监督实施。