机顶盒产品经理岗位职责
OMG236-OTT机顶盒产品经理(深圳)腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:
基于内外部分析,规划产品策略和产品愿景;
定义有创造力的、高质量的、简单的产品roadmap;
发展清晰的商业需求,定义用户story,负责产品框架和产品说明书;
管理用户需求和运营支持的优先级和平?;驱动公司内外部的关键合作伙伴基于产品愿景而协作;
负责项目管理,驱动研发团队、内容运营、版权、客服、销售、市场公关、法务等不同的内部团队和外部合作伙伴一起密切协作,推动产品上市;
在战略、财务和技术目标上,主动地识别和解决战略性问题。
任职要求:
本科或以上学历;
互联网产品经验至少1年;
有语音助手或智能硬件经验者佳;
产品sense良好,逻辑思维清晰,熟悉数据分析方法;
富有激情,追求卓越,热爱创新,自驱力强,关注细节,学习能力强,乐于分享,良好的协作能力。
篇2:组件销售经理岗位职责
组件销售经理1、负责国内光伏的组件销售工作。
2、负责收集行业信息,制定销售计划。
3、负责开发客户,维护客户关系。
1、大专以上学历
2、组件和逆变器销售优先1、负责国内光伏的组件销售工作。
2、负责收集行业信息,制定销售计划。
3、负责开发客户,维护客户关系。
篇3:增值业务产品经理岗位职责
产品经理-海外移动增值业务传音控股深圳传音控股股份有限公司,Transsion,传音控股,传音集团,传音岗位要求:
1、深入挖掘与分析用户需求,对海外市场和竞品进行调研总结,输出分析调研结果及产品建议;
2、负责已有海外产品的规划和产品功能设计,撰写详细的产品文档,根据产品需求和已有数据,有针对性的优化产品;
3、与团队沟通协调资源推动产品需求的研发落地;跟进项目进度,并对产品的完整性及落地质量负责;
4、对不同来源的产品需求进行整理和过滤,排列产品优先级和制定迭代计划;
5、挖掘和分析现有业务数据,持续跟踪竞品动向、数据分析、用户反馈,研究用户需求及行为特点及时制定相应的产品策略,完成产品的快速迭代,提升相关业务指标。
职位要求:
1、1年以上移动互联网产品经验,有海外APP产品经验优先;
2、具备数据分析能力,善于分析发现问题,解析问题,并能制定落地解决方案;
3、对流行的产品有敏锐的观察力,且能给出自己的思考,时刻关注行业变化与机遇;
4、责任心强、团队协助能力佳、抗压能力强;
篇4:信息研究经理岗位职责
竞争信息研究经理立白集团广州立白企业集团有限公司,libai,立白,立白集团,广州立白职责描述:
1、负责构建竞争情报板块体系框架、工作流程。
2、全面负责竞争信息平台搭建。
3、全面负责战术竞争情报信息分析工作。
4、能结合国家宏观经济形势、相关政策及竞争情报,对公司现有产业相关的行业进行跟踪研究,对行业结构、竞争状况、新商业模式、市场形势及发展趋势进行分析及建议,并撰写专题调研和研究报告,为集团决策层提供决策参考。
5、协助部门持续不断地在竞争信息研究专业领域及市场研究领域进行知识创新。
任职要求:
1、营销、金融相关专业,硕士及以上学历,3年以上知名快消品企业或著名管理咨询公司等相关工作经验。
2、具备较强的组织管理能力和出色的沟通协调能力。
3、条理性强,逻辑思维能力强,扎实的文字撰写能力,团队协作好。
4、具有良好的情报分析、判断能力。
5、细心且愿意尝试挑战性工作。
篇5:增值服务经理岗位职责
增值服务经理-BJ品友互动北京品友互动信息技术股份公司,北京品友互动,品友互动,品友工作职责:
1.主要负责代理商业绩管理.代理商培训等服务运营工作。
2.监督.推进各代理商工作进展与完成情况.协调内外部关系。
3.协助代理商业绩提升和服务团队管理(寻找业绩提升方法,团队组建.布局调整及能力提升支持)。
4.落地培训代理商客户维护人员(产品.优化.服务标准.客户拜访等)。
5.协助代理商优化完善服务运营制度.流程。
6.分析周/月/季度服务运营数据,发现问题,提供解决方案。
任职资格:
1.熟悉互联网广告,至少要在某一互联网广告领域(SEM.DSP.网盟等),有2年以上的工作和服务经验,
2.至少1年的带人经验,入职后能快速了解DSP的基础知识和账户操作逻辑,深刻认识DSP广告对于广告主的价值,不要求账户操作足够专业,但是对于如何服务客户和数据分析的思路要清晰;
3.目标管理,很清晰的知道后端团队的目标是什么,能够分解到每个人,每个账户,每月.每周.每天的任务目标,制定团队KPI考核机制,并能够带领团队实现消耗目标;
4.人员管理,根据团队人员素质水平的不同,合理分配目标和任务,调动大家的工作积极性,内部建立分享机制,能指导和监督团队成员达成目标;
5.客户管理,(1)对客户进行分级管理,针对不同级别客户制定相应服务政策;(2)了解客户需求能够准确进行判断是否合理,并能够引导客户合理认识DSP价值;
6.文档积累,注重团队工作经验和总结,主要是总结后的分享;
7.性格外向,积极主动,善于思考和行动;