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增值业务产品经理岗位职责

编辑:制度大全2019-10-14

产品经理-海外移动增值业务传音控股深圳传音控股股份有限公司,Transsion,传音控股,传音集团,传音岗位要求:

1、深入挖掘与分析用户需求,对海外市场和竞品进行调研总结,输出分析调研结果及产品建议;

2、负责已有海外产品的规划和产品功能设计,撰写详细的产品文档,根据产品需求和已有数据,有针对性的优化产品;

3、与团队沟通协调资源推动产品需求的研发落地;跟进项目进度,并对产品的完整性及落地质量负责;

4、对不同来源的产品需求进行整理和过滤,排列产品优先级和制定迭代计划;

5、挖掘和分析现有业务数据,持续跟踪竞品动向、数据分析、用户反馈,研究用户需求及行为特点及时制定相应的产品策略,完成产品的快速迭代,提升相关业务指标。

职位要求:

1、1年以上移动互联网产品经验,有海外APP产品经验优先;

2、具备数据分析能力,善于分析发现问题,解析问题,并能制定落地解决方案;

3、对流行的产品有敏锐的观察力,且能给出自己的思考,时刻关注行业变化与机遇;

4、责任心强、团队协助能力佳、抗压能力强;

篇2:增值服务经理岗位职责

增值服务经理-BJ品友互动北京品友互动信息技术股份公司,北京品友互动,品友互动,品友工作职责:

1.主要负责代理商业绩管理.代理商培训等服务运营工作。

2.监督.推进各代理商工作进展与完成情况.协调内外部关系。

3.协助代理商业绩提升和服务团队管理(寻找业绩提升方法,团队组建.布局调整及能力提升支持)。

4.落地培训代理商客户维护人员(产品.优化.服务标准.客户拜访等)。

5.协助代理商优化完善服务运营制度.流程。

6.分析周/月/季度服务运营数据,发现问题,提供解决方案。

任职资格:

1.熟悉互联网广告,至少要在某一互联网广告领域(SEM.DSP.网盟等),有2年以上的工作和服务经验,

2.至少1年的带人经验,入职后能快速了解DSP的基础知识和账户操作逻辑,深刻认识DSP广告对于广告主的价值,不要求账户操作足够专业,但是对于如何服务客户和数据分析的思路要清晰;

3.目标管理,很清晰的知道后端团队的目标是什么,能够分解到每个人,每个账户,每月.每周.每天的任务目标,制定团队KPI考核机制,并能够带领团队实现消耗目标;

4.人员管理,根据团队人员素质水平的不同,合理分配目标和任务,调动大家的工作积极性,内部建立分享机制,能指导和监督团队成员达成目标;

5.客户管理,(1)对客户进行分级管理,针对不同级别客户制定相应服务政策;(2)了解客户需求能够准确进行判断是否合理,并能够引导客户合理认识DSP价值;

6.文档积累,注重团队工作经验和总结,主要是总结后的分享;

7.性格外向,积极主动,善于思考和行动;

篇3:增值经理岗位职责

增值行业经理今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:

1、洽谈中小企业框架及合作;

2、具有提升中小企业的广告预算能力;

3、解决客户问题及给与客户培训产品及后台的能力;

4、行业洞察力,电商节/重大节假日营销预热;

5、定期向直属上级汇报工作进展及客户及市场的反响;

6、具有一定的广告文案制作能力;

任职要求:

1、具有较强的商务洽谈能力,抗压能力强;

2、熟悉互联网运作模式,了解互联网产品,有较强的销售引导力;

3、有销售经验,有较强的销售引导力,售卖过互联网产品;

4、有互联网工作经验优先考虑;

5、客户至上,工作积极,思维敏捷;

6、签订过大的框架协议及合作者优先;

篇4:增值业务经理岗位职责

增值业务经理里面会有做家装等等一系列增值服务,类似万科的拎包服务负责人,APP整合了物业管理及增值服务,或者装修服务还有会所的推广,毛坯交付提供精装,精装交付提供拎包入住里面会有做家装等等一系列增值服务,类似万科的拎包服务负责人,APP整合了物业管理及增值服务,或者装修服务还有会所的推广,毛坯交付提供精装,精装交付提供拎包入住

篇5:XX物业社区增值服务中心经理职位描述

物业社区增值服务中心经理职位描述

岗位职责:

概述:在物业总公司社区发展中心的监督和指导下,全面统筹物业分公司各项社区经营工作的开展及日常管理工作。

具体工作职责:

(1)负责物业分公司各项社区经营工作的开展和业务管理;

(2)负责编制物业分公司社区经营的年度目标及预算草案,报经分公司负责人审批,并负责根据经营目标组织实施,保障经营目标的达成;

(3)建立和维护物业分公司社区经营的外部合作资源,拓展社区经营业务领域,并负责社区经营外部合作供方的评估与管理;

(4)负责物业分公司设立的社区生活服务实体平台的运营;

(5)负责与物业总公司社区发展中心社区运营管理部以及物业区域相关工作对接并接受其业务指导;

(6)完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、三年以上大型连锁企业(如超商、家电、药业、快消品、餐饮服务业)或知名电子商务类企业管理经验,熟悉商品市场流通全过程,在采购、营销、策划、实体店管理等方面有专长;

3、思维敏捷,善于创新,积极进取,市场触觉敏锐;

4、较强的商务谈判能力,良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力;

5、良好的数据分析能力,能熟练使用办公软件。

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