财务骨干岗位职责

篇2：财务实习岗位职责

财务实习生采微科技上海采微电子科技有限公司,上海采微科技,采微科技工作职责:

1,严格执行公司制度,负责日常费用报销审核;

2,负责日常涉税事宜的办理、协调、进项、销项统计;

3,支持各项政府项目数据处理;

4,协助处理各类会计资料的归纳管理;

5,领导交代其他事宜。

任职资格:

1,2019应届生,硕士研究生学历,财务相关专业;

2,有良好的沟通能力,责任感强,细心踏实;

3,账务一定会计方面的基础知识,熟悉国家、行业、地方政府财务政策、法律法规;

4,熟练操作办公软件,具备初级会计职称优先。

篇3：记账财务岗位职责

1、编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理

其他有关预算的事项。

2、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,

分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。

3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应(付)

票据,做到帐款、票据数目清楚。

4.依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。

岗位要求:

1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业。

2.有10年以上经验,会计核算能力较强,有设计公司工作经验者优先。

3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,熟悉会计制度及财务制度。

4、有会计从业资格证书;同时具备会计中级资格证者优先考虑。

5、爱岗敬业,具有较强的沟通、协调与管理能力,

6、具有高度的责任感和良好的道德素养,办事沉稳、原则性强,客观公正,工作细致认真。

7、退休人员优先。

篇4：财务策划总监岗位职责

财务总监兼税务策划师(海南区域公司)三亚景恒置业有限公司三亚景恒置业有限公司,景恒【工作职责】

负责整个海南区域项目财务部日常管理,制定并落实具体管理计划。

1.根据集团总部经营计划,组织编制海南项目年度综合财务计划和控制标准;

2.建立、健全海南项目财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3.主持海南项目财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4.对海南项目的税收进行整理筹划与管理;

5.比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控海南区域项目的负债和资本的合理结构;

6.对海南项目重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7.对投资渠道熟悉,并有较强的融资和资本运营能力。

篇5：财务合伙人岗位职责

财务合伙人1、组织制定公司财务政策与财务制度:

(1)控制预算方案,组织制定企业财务管理政策、财务制度以及工作程序;

(2)制定和执行经济合同,监督指导会计人员执行相关制度,防范财务风险;

(3)建立各种物资、资金管理制度,制定每个岗位的工作职位、工作程序。

2、日常会计工作管理:

(1)管理现金流量,管理贷款、外币兑换并对资金部进行监督;

(2)控制企业在经营活动中的成本、定价以及现金流量;

(3)审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报告,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

(4)指导编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

岗位要求:

1、全日制会计、经济管理等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上财务经理工作经验,具有注册会计师资格证书者优先;

3、有融资、并购、运作公司上市经验者优先;

4、精通财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;

5、有ipo经验优先;

6、有sap,金蝶,用友软件财务电算化经验;

7、有计算机应用知识基础;

8、有投融资经验管理能力优先.1、组织制定公司财务政策与财务制度:

(1)控制预算方案,组织制定企业财务管理政策、财务制度以及工作程序;

(2)制定和执行经济合同,监督指导会计人员执行相关制度,防范财务风险;

(3)建立各种物资、资金管理制度,制定每个岗位的工作职位、工作程序。

2、日常会计工作管理:

(1)管理现金流量,管理贷款、外币兑换并对资金部进行监督;

(2)控制企业在经营活动中的成本、定价以及现金流量;

(3)审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报告,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

(4)指导编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

岗位要求:

1、全日制会计、经济管理等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上财务经理工作经验,具有注册会计师资格证书者优先;

3、有融资、并购、运作公司上市经验者优先;

4、精通财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;

5、有ipo经验优先;

6、有sap,金蝶,用友软件财务电算化经验;

7、有计算机应用知识基础;

8、有投融资经验管理能力优先.