测试职位岗位职责

篇2：经理助理这个职位升职飞快岗位职责

岗位职责:

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、直接为经理提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

任职资格

1、总经理助理工作经验优先,有本领域工作经验者优先;

2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

篇3：品质测试员岗位职责

品质测试员(重庆)维沃移动通信有限公司(vivo智能手机)维沃移动通信有限公司,vivo,vivo智能手机,维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃岗位职责:

1.负责原材料可靠性实验验证测试;

2.负责实验仪器、设备及工具的维护与保养;

3.负责及时向工程师反馈各实验阶段出现的各种异常现象。

任职要求:

1.18-28岁,大专及以上学历,化学、电子专业;

2.熟练掌握office办公软件基本操作:Word、Excel、PPT;

3.具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,抗压能力强;

4.有学生会/社团/学生干部/社会实践经验者优先。

篇4：中级测试员岗位职责

职位描述:

主要职责:

1.根据游戏需求文档,独立编写测试用例和测试计划

2.执行测试,记录并跟踪缺陷

3.协助开发人员定位缺陷并调试修复

4.提交测试报告

5.协助产品进行后续改进,对产品提出适当的改进建议

任职要求:

1、计算机相关专业,可应届生,可提供培训

2、热爱游戏,熟悉各个类型的游戏,对游戏有一定的见解

3、掌握测试管理工具、功能测试工具

4、有较强的沟通能力,有一定的组织协调能力和分析判断能力

5、责任心强、态度端正、待人宽容、有团队意识

6、掌握软件测试理论、测试过程、测试方法、测试工具

篇5：移动应用测试岗位职责

资深移动应用测试工程师1、负责移动客户端软件的需求分析,关注软件需求的可测性和设计的合理性;

2、独立或带领团队执行项目测试,包括需求讨论,设计评审,测试策略制定,分配测试资源,构建测试环境,设计并执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

3、根据软件需求和设计,编写性能测试设计和用例,开发性能测试脚本,并执行性能测试;

4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具;

5、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发工程师等成员的积极有效沟通,推动问题解决;

6、定期开展用户测试,观察用户使用产品的情况,评估可用性水平,提升产品体验。1、负责移动客户端软件的需求分析,关注软件需求的可测性和设计的合理性;

2、独立或带领团队执行项目测试,包括需求讨论,设计评审,测试策略制定,分配测试资源,构建测试环境,设计并执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

3、根据软件需求和设计,编写性能测试设计和用例,开发性能测试脚本,并执行性能测试;

4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具;

5、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发工程师等成员的积极有效沟通,推动问题解决;

6、定期开展用户测试,观察用户使用产品的情况,评估可用性水平,提升产品体验。