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预备主管岗位职责

编辑:制度大全2019-10-11

预备签证主管金恪集团上海金恪企业管理咨询有限公司,上海金恪职责描述:

1.完成签约预约,审核,翻译,录入,送取签相关工作

2.熟知各国送签资料要求及流程

3.解答客户有关签证问题,邮件及现场咨询

4.与后续部门的联络衔接

5.完成团队安排的其他工作

6.与使馆建立良好的合作关系,及时了解各使馆签证动态,获取签证最新准确信息

7.负责开发、建立、保持、维系与各领使馆、代送签机构等之间的良好合作关系

8.能够编辑专业签证相关微信。

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,英语,旅游类优先

2.2年以上签证顾问从业经验,熟悉各类签证的操作(美、加、澳、新、申根等)优先;

3.熟练使用各类型办公软件

4.认真细心,有亲和力

5.工作严谨认真有条理,有较强的客户服务意识和团队合作精神,能灵活处理客户问题;

6.具备良好的职业道德修养和行业操守。

篇2:制浆主管岗位职责

1、负责PM22&23机各值的生产供浆及成品产量和质量的完成,按销售部计划,当生产出现异常需临时改产时,及时更改原料配比;

2、全面负责管理玖龙分厂制浆副值长、制浆的日常生产运行,与设备各运行班长共同维护制浆的设备;

3、全面负责玖龙分厂制浆的工艺停机检修项目的完成,按计划组织制浆停机、开机;对于检修后未完成的项目及时反馈相关部门;

4、全面负责玖龙分厂制浆的安全、文明卫生工作;负责在生产非正常情况下,联系设备、技术、生产有关人员进行处理及其来回交通工具的安排;如因设备事故、工艺备品等问题而停机、连续三辊以上降等等事故时,在组织相关人员处理的同时,汇报相关领导;

5、负责影响生产因素的跟踪和落实,对出现重大设备事故、工艺备品非正常损坏时,立即组织制浆相关人员进行分析查找原因,如属公司投保的财产,准备理赔所需要的材料,并及时通知总经办索赔;

6、负责生产计划变更时做好改产的原料、工艺准备工作,按时改产;

7、对于影响纸机的降速、停机、断纸、降等等问题进行原因查找,并找出正确的解决方法;

8、负责开、停机、工艺清洗、非计划停机等生产异常时与热电部门的联系;

9、负责制浆的节能降耗工作,搞好清洁生产,降低排污,减少环境污染;

10、负责制浆员工安全、环境、质量管理意识的培训。

篇3:知识产权主管岗位职责

知识产权主管美诺华宁波美诺华药业股份有限公司,美诺华,美诺华药业宁波,美诺华岗位职责:

1、负责原料药新项目的专利相关调研(化合物、晶型和路线);

2、负责评估原料药项目的知识产权状况并撰写项目知识产权评估报告;

3、负责建立和更新产品专利档案,包括确认只是产权发生重大变化信息;

4、负责知识产权的维护与协调;

5、协助研发单位的专利申报,参与鉴别创新点。

任职要求:

1、化学、化工、药化类专业毕业,本科学历至少三年相关工作经验,包括至少1年内有机合成经验和至少1年专利评估经验;硕士学历至少有1年专利评估经验;

2、英语六级,能熟练阅读英语文献,熟练操作Chemdraw/Excel等常规软件;

3、认真细致,责任心强。

篇4:执行部主管岗位职责

执行主管---执行部拓索拓索市场咨询(北京)有限公司,拓索,拓索咨询,拓索岗位职责:

1、负责项目的综合管理(包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等)

2、对项目预决算的合理控制。

3、管理项目配额及控制进度。

4、负责项目中访问员培训、管理及考核。

5、对代理的培训,管理和项目监控。

6、公司内外部主动、及时的沟通。

7、项目结束后相关资料整理及存档。

任职要求:

1、大专以上学历。

2、有5年以上专业市场研究公司项目运作管理经验。

3、熟悉市场研究各类项目的运作。

4、具有较强的项目管控能力。

5、独立胜任多个难度较高项目。

6、良好的电脑操作能力。

7、有责任心、踏实、能吃苦、有敬业精神、适应性强。

8、较强的团队领导能力和协作能力。

篇5:质控部主管岗位职责

质控部安全主管天利仁和投资集团有限公司天利仁和投资集团有限公司,天利仁和,天利仁和岗位职责:

1、负责公司各服务中心安管员队伍的日常管理、班组建设工作、协调各服务中心协管班组的工作关系。

2、检查安管工作及纪律的执行情况、执行安防管理和服务标准情况、处理安全突发事件。

3、负责在管项目的消防工作计划、检查、总结、报告实施情况;认真贯彻、落实消防法规管理标准、服务标准。

4、负责在管项目的消防设备设施的巡视检查及日常管理、消防档案管理工作,并及时对存在问题进行整改。

5、负责协管员的岗位培训、消防安全培训及思想教育。

6、对直接上级负责、完成上级交办的任务。

任职资格:

40岁以下,身高170CM以上,身体健康,大专以上学历,退伍军人优先。接受过消防、安全等相关理论知识和实践方面的培训。3年以上物业管理行业同岗位工作经历(无物业经验者勿投);有较强的管理、沟通、协调能力和突发事件的应变处理能力。吃苦耐劳、正直诚信,有较好的服务精神。

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