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职员岗位职责

编辑:制度大全2019-10-11

一般职员绍兴市智慧城市集团有限公司绍兴市智慧城市集团有限公司职责描述:

1.大专及以上文化程度,年龄40岁以下;

2.持B1及以上驾驶证,专职驾龄三年以上;

3.熟悉绍兴路况,驾驶技术熟练;

4.熟悉车辆构造,懂汽车保养及维修;

5.形象气质佳,服务意识强,无不良嗜好,无违法记录;

6.要求户籍为绍兴或长期定居绍兴;

篇2:综合部职员岗位职责

基本条件:

(一)性别:男女不限

(二)年龄:25-40岁

(三)学历:本科(含)以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。2年以上行政/人事工作经验,具备金融相关职业资格证书(银行或证券);

任职要求:

(一)熟悉金融类公司注册流程、文件上报工作。

(二)制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性和有效性,切实可行地提高员工工作主动性和规范性。

(三)部门沟通与人员协调:负责项目投前、投中、投后部分沟通工作,了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。做好上情下达的工作。尽可能及时了解各项业务的进展情况,有效的推进及上报工作。在日常的工作中,注意与其它部门和同事的协作,协调与各部门之间的关系,建立服务意识。

(三)绩效考核:全面了解评估员工工作绩效,提高公司工作效率,考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系,获得努力向上、改善工作的动力。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据,坚持上下结合,左右结合,定性与定量考核相结合。

(四)根据要求,负责企业办公会议和其他会议的组织筹备。

(五)有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,无任何纪律处分,在从事过的工作岗位上无重大过失,有驾照;

篇3:综合职员岗位职责

采购综合管理职员南京博郡新能源汽车有限公司南京博郡新能源汽车有限公司,博郡汽车,博郡职位描述/PositionDescription

1.汇总部门采购策略;

2.协调相关部门对供应商进行评估包括初始评估及年度评价;

3.不断完善供应商信息数据库,为新项目策略的制定提供信息储备;

4.管理维护供应商体系及战略供应商体系;

5.采购系统SRM的前期建设及后期管理;

6.采购部门内部的管理协调工作。

任职要求/Qualification

1.大学本科及以上学历,经济、项目管理类、汽车工程类相关专业;

2.2年以上汽车行业采购相关工作经验将优先考虑;

3.优秀的英文表达能力(书面及口语),大学英语四级;

4.熟练应用Officeexcel和PPT;

5.具有较好的谈判技巧和组织能力和协调能力;

6.良好的敬业精神和团队协作能力;

篇4:公司职员岗位职责

服务职员-山东分公司无限极无限极(中国)有限公司,无限极,无限极岗位职责:

1、协助上级完成相关工作;

2、市场活动的参与和跟进;

3、市场活动信息的收集、整理与上报;

4、活动月度/季度/年度计划的上报;

5、重要顾客个人资料的维护。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,3年以上工作经验;

2、目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;

3、亲和力强,具有良好的服务意识与服务能力;

4、具有良好的沟通和团队合作能力;

5、执行力强;

6、熟练使用电脑及Office等办公软件。

篇5:质安部职员工作岗位职责

质量部经理:

1、负责各单位工程、施工组织设计的审核,审批。

2、负责质量技术人员的培训、实习、学习计划的制定。

3、负责项目工程重大问题的协调解决与项目不合格产品的处置工作。

4、制定确实可行的周计划巡查(详细到具体检查内容等方面),做好过程的检查并留有书面记录。

5、定期检查所属部门员工的工作效率与完成情况。

6、定期向上级领导汇报本部门工作业绩、达标程度与完成情况。

7、参加各项工程的分部、竣工验收,做好内容记录。

8、认真审阅各施工合同、协议的内容,及时纠正问题,减少公司损失。

9、努力学习各施工管理规范与强制性条文,不断提高专业知识与自身能力。

10、努力做好与各部门的协调工作。

11、负责公司本部门质量管理的制定与考核。

12、对工程项目质量不合格项下发书面整改通知单,并进行现场复查。

13、要求各项目部必须提前通知分部、竣工验收。

安全部经理:

根据公司的现状,企业不断在前进中发展,作为企业的一员,必须以企业为主,心想企业,处处为企业利益着想,严格要求自己,遵守企业各项制度。在工作中要积极主动,多学多掌握行业规范、标准。以下为本部门经理职责:

1、督导各工程开工前到质安部填写登记表,签工程安全责任状(否不予认同、签字、盖章)。

2、审核安全施工组织设计中起重吊装、临时用电、设备操作(施工机械)等安全技术措施。

3、审核特种作业人员岗位证件,加强特种作业人员岗前安全教育培训,特种作业人员持证上岗,学习相关安全技术规范和操作规程。

4、督导各项目部开展安全自检自查工作,制定安全检查制度,月检,周检,周六检查、周一开会,配合公司质安部和上层管理部门的安全检查。

5、对于租赁公司使用企业安拆资质,进行严格监督和审查。

6、每月对在建工程进行一次进度统计,写出月工作总结。

7、及时向各项目部发放上级主管部门的文件,并监督项目部对行业相关标准和技术规范,落实公司各项规章制度。

8、定期组织开展在建工程的安全生产检、复查工作,纠正违章指挥、违规作业,对存在较大安全隐患的有权责令停产、限期整改并上报公司主要领导。

9、组织落实安全文明样板工地的申报,对施工现场特殊部位或节点进行图像采集和存档。

10、参加隐蔽工程的检查及负责整个系统工程的检查、竣工验收工作。

11、抓好公司各项目部及挂靠单位工地,对做好文明施工、企业形象的布置,整理。

11、做好日常质安管理事务性工作,协助集团公司领导和有关部室做好质量安全方面关工作,同时尽力完成各位领导交办的其他临时性工作。

质安部职员岗位职责:

1、整理科室用台账,质量、安全资料归放整齐,做到随用随拿。

2、负责收集整理项目工程资料,交于相关部门存档。

3、工地检查前需提前通知工程负责人到场,写检查记录,并由负责人签字整改,做到对工程质量和安全问题心中有数。同时还需参加工程各项验收工作。

4、督促在建工程负责人签订质量、安全责任状。

5、负责做建筑机械相关资料和各项专项方案。

6、如需要,可配合配合项目部人员完成工程开工、竣工等方面的资料。

7、积极配合其他部门的工作,共同为公司效力。

8、协助质安部经理完成需要做的工作,听从经理安排。

9、每天抽空余时间进行学习,增加专业知识,努力考取相关证书。

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