驻点经理岗位职责

篇2：水奶事业部经理岗位职责

岗位职责:1、拟定水奶代理品牌总体发展策略及行销规划与执行:根据市场拟定营销策略、活动规划及费用预算、控管、效益检视等进行损益预估拟定渠道发展策略实时关注竞品价格及对活动进行追踪2、对接入品牌进行聚焦规划,开发新产品、新市场:寻找合适的代理品牌审核进销存计划对代理合作条件的进行谈判持续优化供应商合作资源制定商品的采购评估标准3、制定与执行水奶事业部的战略战术目标:参与制定公司长期战略目标,制定水奶事业部目标落实水奶事业部各业务作战单元制定合理的销售政策合理调控区域销售预算及销售成本并监察执行4、执行、监控水奶代理品牌全区域市场销售管理的各项工作:制定完善的水奶事业部控制表格以及控管程序管理水奶品牌执行状况并分解目标落实到各业务作战单元完善水奶事业部销售流程考核水奶事业部各区域的销售进度与运营结果5、规划、建立并完善水奶事业部分销零售网络,达成上量目标:建立分销商、零售商评估制度深入了解分销商具备的能力及功能充分发挥作用开发分销商根据不同时期制定不同政策,达到营销目标6、打造有凝聚力的销售团队,参加公司级工作会议,推动事业部内外协调:合理配置各片区营销人员定期对下属进行强化培训积极参与公司级重要工作会议及营销管理中心会议与各品牌部门协调一致重视并负责质与量的目标完成任职要求:1、大专及以上学历,拥有高级管理经验3年以上者学历可适度放宽;2、8年以上快消品行业或相关专业工作经验,2年以上经理级管理经验;3、熟悉食品行业特征及市场竞争状态,熟悉公司的各项规章制度、企业文化和发展战略;4、具备较强的人际沟通能力、较强的团队精神,及逻辑思维能力;5、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;6、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;7、精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。

篇3：地区控销经理岗位职责

岗位职责:负责地区内各项营销工作开展。

1、负责开发维护当地OTC、第三终端市场;

2、负责地区销售团队的整体工作部署及日常管理;

3、负责区域内与销售有关的宣传推广活动;

4、负责执行本地区产品线的营销政策,完成销售任务及各项指标。

任职要求:

1、2年以上OTC销售模式工作经验,了解第三终端市场和控销模式,有终端客户资源者优先;

2、医学、药学、市场营销专科以上学历,35周岁以下;

3、较强的责任心、承受能力,认同企业文化,愿同公司一起成长,互利共赢;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、严守纪律,坚决贯彻落实公司各项规章制度。

篇4：地区总经理岗位职责

地区储备总经理岗位要求:

1、本科及以上学历,8年及以上管理经验,具备大型企业全面综合管理经验、或市场销售管理经验者优先。

2、具备快速的学习和适应能力,具有强烈的工作激情、事业心及挑战精神,抗压能力强。

3、具有独立经营管理能力,能理解战略定位,规划经营布局,平?把握业务、成本、利润,达成各项经营业绩。

4、能深刻洞察市场需求,具备强烈的市场竞争意识、及敏锐的客户需求反应能力。

5、能理解公司变革目的,制定实施策略、并在业务区内推动执行。

6、敢于突破创新、勇挑担责,敢于接受挑战,能作为公司价值观表率并积极践行。

7、具有大团队管理经验,能有效识别、激励及培养优秀人才,搭建关键人才梯队、支持员工成长。

8、良好的个人信誉及职业操守。

工作职责:

1、提高地区经营管理质量,确保地区稳健发展。

2、推动地区品牌建设工作,提升品牌影响力。

3、领导地区制定业务发展规划、市场运营策略,提高市场占有率。

4、管控经营成本,保持利润率的持续增长。

5、提升地区抗风险能力,对经营重大风险进行防范,确保地区稳健发展。

6、重点关注关键人才队伍,推动各组织人才发展。岗位要求:

1、本科及以上学历,8年及以上管理经验,具备大型企业全面综合管理经验、或市场销售管理经验者优先。

2、具备快速的学习和适应能力,具有强烈的工作激情、事业心及挑战精神,抗压能力强。

3、具有独立经营管理能力,能理解战略定位,规划经营布局,平?把握业务、成本、利润,达成各项经营业绩。

4、能深刻洞察市场需求,具备强烈的市场竞争意识、及敏锐的客户需求反应能力。

5、能理解公司变革目的,制定实施策略、并在业务区内推动执行。

6、敢于突破创新、勇挑担责,敢于接受挑战,能作为公司价值观表率并积极践行。

7、具有大团队管理经验,能有效识别、激励及培养优秀人才,搭建关键人才梯队、支持员工成长。

8、良好的个人信誉及职业操守。

工作职责:

1、提高地区经营管理质量,确保地区稳健发展。

2、推动地区品牌建设工作,提升品牌影响力。

3、领导地区制定业务发展规划、市场运营策略,提高市场占有率。

4、管控经营成本,保持利润率的持续增长。

5、提升地区抗风险能力,对经营重大风险进行防范,确保地区稳健发展。

6、重点关注关键人才队伍,推动各组织人才发展。

篇5：各地区县级经理岗位职责

本人属江西仁和药业公司人员经营仁和牌妇炎洁洗液妇炎洁卫生巾仁和牌安亲安贝母婴用品等在安徽各大中小超市的销售和母婴产品在母婴店渠道的销售在安徽全省各地市招聘地级县级经理可底价承包自己经营不受约束不受管理把自己定位于个人老板。望有识之士可以踊跃加盟报名参加市场前景好品牌知名度高产品品质高值得信赖的厂家产品品牌。