银行驻点岗位职责
银行驻点内勤杭州盛运担保有限公司杭州盛运担保有限公司,盛运职责描述:
1、公司档案、资料录入系统,以便形成相应的表单;
2、周报表、月报表等相关报表的制作;
3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理;
4、其它类办公室文职工作;
5、后续发展空间为:公司内勤主管、公司业务管理部副经理;
6、公司提供完善的薪酬福利、晋升体制,给员工以广阔的发展平台;
任职要求:
1、能够熟练操作各类办公软件;
2、大专及以上学历,年龄在20周岁以上;
3、做事严谨细致,富有逻辑;
4、具有主动自发的学习能力和态度,具备较强的可塑性,可作为公司后续发展的储备人才。
篇2：银行驻点岗位职责(1篇)
银行驻点(岗位职责)
职位描述
该岗位申请资格:
1、年龄18-35岁,大专以上学历;
2、认可企业文化,具有良好的团队精神、高度的工作热情;
3、为人开朗活泼,善于与人沟通交流,亲和力强;
4、工作踏实、认真负责、吃苦耐劳、勇于挑战高薪。
5、有一定电脑基础,打字速度快,字迹书写工整,有经验者优先。
薪资待遇:
区域经理—3900元;经理助理—3600元;项目负责人—3300元;小组组长—3100元;三级按揭专员2900元;二级按揭专员—2800元;一级按揭专员—2000元;奖励、提成及加班工资另计;每年增加工龄工资。薪资最高可达5000元。
劳动合同;
公司提供五险:养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保障;
转正期限分为:有半年以上工作经验者1个月试用期,无经验者(例如:应届毕业生)3个月试用期,转正后即为二级按揭专员;
每半年根据个人考核指标,晋升为上一级别按揭专员。
新人寄语:
1、公司宗旨:信专业、选嘉航;我承诺、我做到!
2、只要你有激情,能坚持,爱学习,工作细心你就拥有无限的晋升空间。
3、如何被培养:
岗前培训:岗前带薪培训按揭专员理论知识。
超级培训:每月接受新增业务的培训。
实战演练:老员工带你接触业务实战。
经验分享:老员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
工作氛围:这里拥有一群爱学习、团结互助、有激情、有梦想,充满朝气的伙伴。
3、如何被重用:
快速晋升:嘉航为你提供明确的公平的晋升标准与晋升体系。
领导支持:嘉航上级全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
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