牙膏业务代表岗位职责

篇2：业务部副总岗位职责

业务部副总大唐财富大唐财富投资管理有限公司,大唐财富,大唐财富投资管理,大唐1、负责团队的筹建(绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);

2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;

3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订全方位财富配置方案;

任职要求:

1、5年以上金融相关行业相关销售经验。

2、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。

3、有良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时,富于团队合作精神。

4、有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先,有一定的客户渠道和资源者优先。

篇3：新业务主管岗位职责

新业务主管浙江壳牌燃油有限公司浙江壳牌燃油有限公司,壳牌浙江,壳牌燃油岗位职责:

1.具体制定便利店市场营销策略和计划具体制定便利店品类市场营销策略和计划并拓展新业务(新业务:换油中心,洗车业务,热食业务等油站附加业务)

2.与公司运营团队合作,在预算和计划期限内进行便利店市场推广,确保完成便利店业务的利润和销量目标;与其他部门合作,在预算和计划期限内进行便利店市场推广,确保完成便利店业务的利润和销量目标;

3.策划发起合资公司本地便利店促销活动,应对市场的快速变化,关注销售情况、费用控制及管理

4.新站便利店潜力评估、便利店布局设计以及陈列方案确定,新站开业便利店市场活动的设计加油站便利店新业务的市场营销及推广,评估新业务可开展油站及新业务落实情况跟踪。

5.便利店布局(包括店内和店在整个站区的位置),便利店陈列标准的制定,推广,定期到站检查,新颖适合地方性的陈列工具的开发,油站优秀陈列示范的推广.GSF06标准的推行便利店所负责的品类陈列及新业务引进策略。

6.供应商的管理,促销谈判,特色陈列的安排,第三方费用的谈判

任职要求:

1.3年以上企业市场营销工作经验,具有零售市场行业经验者优先;

2.专业知识扎实,较强的市场感知能力;

2.熟悉国家相关法律法规,市场营销经验丰富;

4.能够熟练使用英语进行邮件及会议交流;

使命:

让加油站成为你我生活的快乐驿站

愿景:

建立一体化油站生活圈,成为华东地区最佳油品及非油品零售商

篇4：业务部副总经理岗位职责

营销业务部部副总经理岗位职责:

1、协助营销业务部总经理制定与部门发展计划;

2、建立并完善营销业务部培训体系,更新业务培训课程;

3、组织制定部门培训制度,并监督执行;

4、负责培训教材开发与维护;

5、建立营销业务部讲师培养体系,为业务部长期发展培养专业队伍;

6、协助部门经理进行有效的内控及风险管理,确保业务培训的合规性;

8、整合营销业务部培训资源,为分支机构营销业务部培训工作提供支持。

9、上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、10年及以上寿险工作经历;

3、8年以上个险管理工作经历。岗位职责:

1、协助营销业务部总经理制定与部门发展计划;

2、建立并完善营销业务部培训体系,更新业务培训课程;

3、组织制定部门培训制度,并监督执行;

4、负责培训教材开发与维护;

5、建立营销业务部讲师培养体系,为业务部长期发展培养专业队伍;

6、协助部门经理进行有效的内控及风险管理,确保业务培训的合规性;

8、整合营销业务部培训资源,为分支机构营销业务部培训工作提供支持。

9、上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、10年及以上寿险工作经历;

3、8年以上个险管理工作经历。

篇5：业务部总经理岗位职责

业务部总经理励丰文化科技广州励丰文化科技股份有限公司,励丰文化,励丰文化科技,励丰工作内容:

1.根据公司总体战略制定相应的销售策略,全面负责部门销售业务日常运营及业务人员管理工作

2.依据公司整体目标及市场情况,制定部门长、短期销售目标及计划并进行任务分解,推动并确保相应计划、目标的达成,对部门业绩达成负责

3.整合公司内外资源,推动提供最佳的解决方案以满足客户需求

4.负责重点客户的关系维护,参与重点项目的谈判、沟通、合同签订等工作,确保重点项目的完成

5.分析、预测相应的销售、市场数据,编制销售预算,控制销售费用

6.业务团队的培训、指导,提升团队整体的素质和技能

任职要求:

1.统招大学本科及以上,市场营销、企业管理、电子信息等相关专业

2.10年以上销售工作经验,其中5年以上团队管理工作经验

3.对文化产业有深入研究,在展览展会、数字文化体验、文商旅综合体(文化特色小镇)等方面有成功案例,有政府资源者优先

4.具有较强市场开拓能力、新客户开发能力强,吃苦耐劳,承压能力强

5.具备优秀的公关技巧和执行能力,责任心强

*能力稍逊者可聘为部门业务副总经理