PPP咨询项目经理岗位职责

篇2：内部控制咨询项目经理岗位职责

岗位基本职责:

1.负责内部控制咨询模板的设计与完善;

2.与客户沟通咨询需求,明确咨询服务内容,为签单提供专业支出与辅助;

3.应市场、销售的要求,参与项目前期的解决方案准备工作;

4.测算咨询项目资源需求和成本支出进行测算;

5.提出具体项目的内部控制设计方案;

6.组建项目工作团队,明确工作分工,负责团队的日常与现场管理;

7.制定项目工作计划、调度项目团队的工作,高效推进项目,控制项目风险和成本支出;

8.组织项目团队成员开展项目调研、分析与方案设计,并就阶段性工作成果与客户进行沟通,将项目执行情况定期向公司高管汇报;

9.负责项目咨询成果的最终成果的定稿,并向客户交付;

10.负责项目团队成员的培训与考核。

任职基本要求:

1.有志于内部控制咨询行业;

2.有相关工作履历,熟悉内部控制规则与规范;

3.独立带过团队,主持完成过2个以上的咨询服务类项目;

4.本科及以上学历,重点大学毕业生优先考虑;

5.没有专业限制,管理、会计、财务、审计和工科专业优先考虑;

6.具备一定的数字处理和文字组织能力;

7.有责任感,自我管理能力突出,能承受较强的工作压力;

8.良好的亲和力、执行力和沟通能力。

篇3：项目经理咨询顾问岗位职责

测评项目经理OR高级咨询顾问-运营管理大、中型测评或咨询类项目,负责项目的交付实施;

-定期为销售队伍进行测评业务培训;

-指导和培养测评顾问,提高顾问水平;

-识别客户的复杂需求,设计针对性的人才测评解决方案;

-与客户建立良好信任关系,赢得业务机会;

-根据项目需要,为客户提供人才测评相关培训。

任职要求:

-本科及以上学历,心理学、管理学、人力资源专业优先;

-3年以上HR或人才测评顾问工作经验,熟悉人力资源相关工作;

-有企业招聘、人才选拔等相关工作经历者优先;

-有良好的沟通协调能力,思维逻辑性强;

-有较强的客户服务意识,善于把握及引导客户需求;

-具备团队协作意识,责任心强,能承受较大工作压力。

-运营管理大、中型测评或咨询类项目,负责项目的交付实施;

-定期为销售队伍进行测评业务培训;

-指导和培养测评顾问,提高顾问水平;

-识别客户的复杂需求,设计针对性的人才测评解决方案;

-与客户建立良好信任关系,赢得业务机会;

-根据项目需要,为客户提供人才测评相关培训。

任职要求:

-本科及以上学历,心理学、管理学、人力资源专业优先;

-3年以上HR或人才测评顾问工作经验,熟悉人力资源相关工作;

-有企业招聘、人才选拔等相关工作经历者优先;

-有良好的沟通协调能力,思维逻辑性强;

-有较强的客户服务意识,善于把握及引导客户需求;

-具备团队协作意识,责任心强,能承受较大工作压力。

篇4：造价咨询项目经理岗位职责

造价咨询项目经理上海众甫建筑工程咨询有限公司上海众甫建筑工程咨询有限公司,众甫职责描述:

1、负责编制职责范围内的工作计划并带领团队落实实施。

2、负责造价咨询业务中各子项、各专业间的协调、组织管理及全面质量管理工作。

3、根据造价咨询实施方案,对各专业咨询工作进行调整或修改。

4、动态掌握造价咨询业务实施状况,负责审查及确定各专业界面,研究解决存在的问题。

5、负责编写造价咨询成果文件的总说明,审核相关成果文件最终稿,并按规定签发有关成果文件,对审定的造价咨询成果负责。

6、负责管理造价咨询项目相关资料的立卷、保管、归档等工作,配合相关职能部门做好档案管理工作。

7、负责与项目业主方的整体协调沟通工作;

8、对项目进行预结算成本分析及造价管控,向项目业主提出风险预警。

任职要求:

1、大专以上学历,工程造价、工民建、工程管理相关专业毕业。5年以上工程造价相关工作经验,尤其具有大型房地产项目经验者优先;

2、具有较强的文字处理能力,熟悉造价咨询(全过程)流程、土建(安装)材料清单及成本管理、工程预结算知识;

3、对投标报价和合同审核有丰富经验;有土建工程清单、预、结算、审核及过程管控经验,能独立进行成本分析;

4、具备独立完成各类土建工程项目清单及预(结)算编制审核的能力;

5、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态,熟悉现行工程定额及清单计价方式;

6、熟练使用办公软件及工程造价专业计价、计量软件;

7、熟悉本专业相关法规政策;

8、逻辑思维条理性强,良好的沟通协调管理能力、职业素养、团队合作精神和职业道德,责任心强;吃苦耐劳,适应高强度工作。

9、较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,优秀的谈判技巧。