档案数字化项目经理岗位职责

篇2：档案数字化项目主管岗位职责

档案数字化项目主管工作职责:

1.负责项目现场各岗位的人员招聘,培训,考勤;

2.负责项目的工期安排、质量目标制定、技术方案确定;

3.负责做好客户的沟通工作,牵头实施项目、组织项目验收;

4.领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,档案学或图书管理学专业优先;

2.2年以上档案项目从业经验,具备项目管理经验优先;

3.精通档案基础理论和档案实操,对档案整理、数字化加工、档案管理咨询熟悉,能独立操作项目;

4.具有高度的工作责任心和执行力,抗压能力强,能够吃苦耐劳。

工作职责:

1.负责项目现场各岗位的人员招聘,培训,考勤;

2.负责项目的工期安排、质量目标制定、技术方案确定;

3.负责做好客户的沟通工作,牵头实施项目、组织项目验收;

4.领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,档案学或图书管理学专业优先;

2.2年以上档案项目从业经验,具备项目管理经验优先;

3.精通档案基础理论和档案实操,对档案整理、数字化加工、档案管理咨询熟悉,能独立操作项目;

4.具有高度的工作责任心和执行力,抗压能力强,能够吃苦耐劳。

篇3：钢材项目经理岗位职责

工程项目钢材配送业务经理浙江物产国际贸易浙江物产国际贸易有限公司,浙江物产国际贸易,物产国际1、完成区域公司制定的终端客户的开发和销售业绩目标。

2、负责工程项目客户开发和维护;

3、工程项目钢材配送服务运作与执行,负责项目全过程服务与管理,包括:项目招投标、协调资源及物流配送,项目结算及往来帐款管理,质量异议处理协调等有关事宜。

任职要求:

1、5年以上工程配供、终端钢铁行业营销经验(年20万吨以上),3年以上团队管理经验;

2、熟悉配供、终端客户及市场行业规则,具有较广的人脉网络及政府资源。

注:无钢贸行业工作经验请勿投简历!

篇4：对日项目经理岗位职责

对日JAVA/NET项目经理岗位职责:

1、领导所负责项目的开发工作,对项目开发成效(质量、进度、成本)及客户满意度负最终责任;

2、负责项目团队管理和团队建设工作。帮助项目组成员提高技术水平和工作成效,调动项目组成员的工作积极性,掌握项目组成员的思想动态并解决相关问题;

3、制定项目开发计划,领导项目组成员按计划完成开发任务;

4、实时收集、整理项目开发工作成效数据,每个项目按时提交相关分析报告,纳入公司项目管理信息库,为项目评估、项目计划、项目考核等方面的决策提供数据资源;

5、负责协调各方面资源,解决所领导项目开发中遇到的技术问题;

6、负责所领导项目开发过程规范化工作,对开发过程中各个环节的文档规范化负最终责任,对所领导项目执行公司CMMI体系的成效负最终责任,并以项目实践为公司CMMI体系的改进作出贡献;

7、负责所领导项目开发过程中各阶段成果的评审工作,应在上级领导支持下协调必要人员(项目组内外)参与项目评审;

8、参与公司新承接(或新立项)项目的工作量、工作难度评审工作;

9、配合销售人员承接项目;

10、负责与项目客户的沟通、协调工作,及时掌握客户动态及需求变更,领导需求分析工程师、桥梁工程师及部分开发人员做好与客户各个环节的交流工作;

11、负责项目交付(纳品)工作,及售后服务的组织、协调工作。

任职要求:

1、日语一级,五年以上对日软件开发经验,精通至少一种主流开发技术;

2、具有成功的项目实践经历,一年以上的项目经理资历,或者曾经在高水平项目经理领导下工作两年以上;

3、较强的客户沟通能力,善于把握客户需求;

4、较强的组织管理能力,善于团结同事,为同事提供帮助,作风正派;

5、较强的计划、协调能力,善于制定和分解工作目标;

6、具有良好的工作习惯,能够识别开发风险,工作规范化程度高。

岗位职责:

1、领导所负责项目的开发工作,对项目开发成效(质量、进度、成本)及客户满意度负最终责任;

2、负责项目团队管理和团队建设工作。帮助项目组成员提高技术水平和工作成效,调动项目组成员的工作积极性,掌握项目组成员的思想动态并解决相关问题;

3、制定项目开发计划,领导项目组成员按计划完成开发任务;

4、实时收集、整理项目开发工作成效数据,每个项目按时提交相关分析报告,纳入公司项目管理信息库,为项目评估、项目计划、项目考核等方面的决策提供数据资源;

5、负责协调各方面资源,解决所领导项目开发中遇到的技术问题;

6、负责所领导项目开发过程规范化工作,对开发过程中各个环节的文档规范化负最终责任,对所领导项目执行公司CMMI体系的成效负最终责任,并以项目实践为公司CMMI体系的改进作出贡献;

7、负责所领导项目开发过程中各阶段成果的评审工作,应在上级领导支持下协调必要人员(项目组内外)参与项目评审;

8、参与公司新承接(或新立项)项目的工作量、工作难度评审工作;

9、配合销售人员承接项目;

10、负责与项目客户的沟通、协调工作,及时掌握客户动态及需求变更,领导需求分析工程师、桥梁工程师及部分开发人员做好与客户各个环节的交流工作;

11、负责项目交付(纳品)工作,及售后服务的组织、协调工作。

任职要求:

1、日语一级,五年以上对日软件开发经验,精通至少一种主流开发技术;

2、具有成功的项目实践经历,一年以上的项目经理资历,或者曾经在高水平项目经理领导下工作两年以上;

3、较强的客户沟通能力,善于把握客户需求;

4、较强的组织管理能力,善于团结同事,为同事提供帮助,作风正派;

5、较强的计划、协调能力,善于制定和分解工作目标;

6、具有良好的工作习惯,能够识别开发风险,工作规范化程度高。

篇5：财税项目经理岗位职责

项目组经理助理(财税项目专业咨询)上海外高桥企业发展促进中心有限公司上海外高桥企业发展促进中心有限公司职责描述:

1.协助部门经理建立全面的销售战略;制定并组织实施本部门的销售方案;

2.引导和控制市场销售工作的方向和进度;

3.掌握市场动态,熟悉市场状况和公司产品并有独特见解,能够提出处理意见或建议,供领导决策;

4.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

5.协助完成项目接洽、谈判、签约和履约全过程及相关客户服务工作;

6.完成部门经理交办的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,财会、贸易、进出口等相关专业;

2.三年以上相关工作经验,商务英语流利;

3.能熟练运用办公软件,精通Excel、PowerPoint等软件制作;

4.有一定数据分析或营销工作经验者优先;

5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

6.资历优秀者,薪资可面试。