人才发展主管岗位职责

篇2：区域拓展主管岗位职责

区域拓展/招商主管金可儿床垫金可儿(上海)床具有限公司,金可儿,金可儿床垫,金可儿职位描述:

1、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;

2、根据市场拓展阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;

3、按照公司的拓展计划,发掘和考察目标市场,与商场谈判保证拓展计划的实现,并维护合作关系;

4、根据公司营销战略与业务发展要求,负责区域市场的拓展,完成开店目标,提高品牌形象;

5、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;

6、完成上级领导交办的其他任务。

具体要求:

1、大专以上学历者,市场营销、工商管理相关专业优先考虑;

2、具备2年以上家具相关行业经验,熟悉国内家具品牌运作发展状况;

3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式,并拥有良好的人脉资源,

4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;

5、能完成公司下达的各项工作任务,并及时汇报工作进展;

6、形象好,气质佳,能够适应频繁出差。

公司福利:

1、公司提供良好的发展平台和晋升空间,表现优秀者可直接晋升更高级别岗位,福利丰厚;

2、公司提供相应的员工培训:内部培训+外部培训;

3、丰富多彩的企业文化生活(如拔河赛、羽毛球赛、摄影比赛、徒步活动等);

4、提供相应的餐费补助、交通费用补助、通讯费补助等;

5、节日福利(春节、中秋节、端午节等);

6、享有国家规定的法定假日(元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节等)及年假、婚假、产育假等假期制度;

篇3：商户拓展主管岗位职责

商户拓展主管(管理岗)美餐巧达科技北京美餐巧达科技有限公司,美餐,美餐巧达科技,美餐巧达职位:商户拓展经理(MDM)

工作职责:

1.洞悉企业客户订餐需求,做好产品的价位、品类、区域的规划;

2.寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,完善商户数据库;

3.与商户谈判并达成合作,确保获得最惠商务条款;

4.执行公司颁布的销售、维护及商户拓展策略及政策,达成业绩目标;

5.对商户进行维护和管理,并对不符合条件的商户进行筛选;

6.配合客户需求,针对性开发商户资源;

7.完善商户数据库,熟练使用CRM系统。

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销专业优先;

2.三至五年面向商户端的销售经验;2年以上管理经验;

3.有丰富的商户合作谈判经验和技巧;

4.思路清晰,思维严谨,对数字敏感,有很强的学历能力;

5.具备一定文档写作能力;

6.优秀团队合作能力,有吃苦耐劳精神。

篇4：业务拓展经理主管岗位职责

业务拓展经理/主管麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

篇5：展陈主管岗位职责

工作职责:

1、配合完成苏州科技馆、苏州市工业展览馆展陈大纲编制,参与分场馆展陈研究、展览内容策划工作。

2、参与苏州科技馆、苏州市工业展览馆展品设计、论证、安装、验收、布展的组织管理工作。

3、参与做好苏州博物馆西馆展陈、展品策划实施工作。

4、参与展陈参建单位的管理、监督工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,应届毕业生需硕士学历。

2、2年以上科技馆、博物馆等场馆展陈岗位工作经验,或科技馆、博物馆设计类行业3年以上工作经验,有新馆筹建经验优先。

3、沟通协调能力较强,有一定文字功底。

4、会展、博物馆或策划类专业优先。