高级市场营销经理岗位职责

篇2：市场营销策划经理岗位职责

市场营销策划经理工作职责

1、健康医疗行业内外部数据采集及分析,形成市场开发营销企划报告;

2、经营效果分析,研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;

3、定期调研市场需求,研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;

4、市场活动效果分析,并提供市场活动方向建议;

5、研究并形成市场开发部各项制度,推动落地;

6、上级交办的其它工作。

任职资格

1、全日制研究生及以上学历,视能力可适当放宽至本科学历;;

2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;

3、熟悉医疗行业的市场管理工作,曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;

4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;

5、专业的数据分析及规划能力,较强的数据敏感度,工作主动性强;

6、具有管理能力、市场洞察力、PPT表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。工作职责

1、健康医疗行业内外部数据采集及分析,形成市场开发营销企划报告;

2、经营效果分析,研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;

3、定期调研市场需求,研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;

4、市场活动效果分析,并提供市场活动方向建议;

5、研究并形成市场开发部各项制度,推动落地;

6、上级交办的其它工作。

任职资格

1、全日制研究生及以上学历,视能力可适当放宽至本科学历;;

2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;

3、熟悉医疗行业的市场管理工作,曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;

4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;

5、专业的数据分析及规划能力,较强的数据敏感度,工作主动性强;

6、具有管理能力、市场洞察力、PPT表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。

篇3：市场营销储备经理岗位职责

岗位职责:

1.负责市场营销策划、品牌推广工作;

2.组建营销团队,分配个人岗位和工作;

3.负责公司产品市场营销、市场推广;

4.能够根据公司发展要求,制定客户营销策略;

5.进行市场及竞争对手分析,并制定有效措施;

6.熟悉公司业务,完成营销指标。

任职要求:

1.大专及以上学历,1年以上线上市场相关工作经验;

2.较强的综合管理能力,包括制定和实施计划的能力、制定和管理制度及工作流程的能力;

3.有敏锐的市场观察、分析及判断力;

4.有知识产权运营经验者的优先考虑。

篇4：市场营销高级经理岗位职责

高级市场营销经理(苏州)金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司,金宝贝,金宝贝早教,金宝贝职责描述:

1、根据公司的战略及目标,制定市场方案预算,负责市场工作(包含线上线下设计等)的规划与统筹;

2、负责大型活动和专业线下活动策划和组织,进行整合营销和精准营销,运用社交媒体提升影响力,确保有效落地(宣传、贯彻、执行督导及效果评估);

4、品牌整体的异业合作渠道开发与维护,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作;

5、开拓增加各类市场渠道,优化(多元化)区域市场渠道,以提升每个渠道的签约率;

6、负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

7、与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导区域中心市场团队完成每月公司的市场招生指标任务;

8、负责完善市场部相关工作流程的梳理和完善,管理制度的拟定;相关数据分析、挖掘、汇报,并提出合理化建议;

9、定期走访区域中心,与区域中心保持良好的沟通,并对区域中心市场团队成员进行市场相关的培训和指导,引导和控制市场营销工作的方向和进度;

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、渠道销售、公关策划等相关专业;

2、有丰富的市场管理运作经验,优先幼儿园市场营销和招生策划的经验;

3、优秀的整合和精准营销能力,有一定渠道和资源者优先考虑;

4、有独立策划并执行大型市场宣传活动的经验,并对计划的实施和监控有较强的分析、评估能力;

5、具备分析市场动态、市场方向的能力;具备优秀的商谈和交际能力;

6、有丰富的通过市场手段推动业绩成果的经验;

7、具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强;

8、能熟练使用PPT及其他相关办公软件;

9、能够适应出差。

篇5：市场营销副总经理岗位职责

市场营销副总经理岗位职责:

1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划;

2.全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通;

3.制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行;

4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

5.负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

6.定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进;

7.组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理;

8.主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性;

9.时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策;

10.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

任职要求:

1.医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利;

2.具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验;

3.熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血Ⅷ因子产品经验者优先);

4.具有良好的跨部门沟通、协调能力;

5.具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。岗位职责:

1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划;

2.全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通;

3.制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行;

4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

5.负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

6.定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进;

7.组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理;

8.主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性;

9.时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策;

10.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

任职要求:

1.医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利;

2.具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验;

3.熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血Ⅷ因子产品经验者优先);

4.具有良好的跨部门沟通、协调能力;

5.具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。