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SalesExecutive销售代表岗位职责

编辑:制度大全2019-09-05

ReportsTo:SalesManager

Position:SalesExecutive

Responsibilities:

1.Achievetheannualsalestarget;

2.Developpotentialcustomer,collectandanalyzeChinaautomotivemarketinginformation;focusonclientrequirementandinformationfromcompetitor.

3.Maintainingtheexistingclientandprovidecustomerservice(Commercialnegotiation,dealwithquotation,salescontract,dailywork,etc);

4.FollowuponAccountReceivablesofresponsiblecustomers,astomanageoutstandingwithincreditline

5.Operatingorder:Coordinatewithotherdepartmenttofulfillcontract,deliveringgoodsdulyandcorrectly,toensurecustomer’ssatisfaction;

Requirement:

1.Collegedegreeorabove;

2.1-2year’sSales/Marketingexperienceinrelatedfieldispreferred

3.GoodEnglishcommunicationskill;

4.Goodcomputerskill;

5.Willingfrequencytravel.

6.Enthusiastic,hardworking,strategicthinker

篇2:医疗器械渠道销售代表岗位职责

渠道销售代表(医疗器械)工作职责:

1.负责公司代理产品(医疗设备及耗材)在所负责区域内(华南、华北、华东、西北)的推广与销售工作,达成区域销售目标;

2.负责经销商的开发与后续的维护管理工作,对终端的销售项目持续进行了解和跟进;

3.负责对销售数据进行持续的跟踪管理与总结分析,做到及时供货;

4.负责公司产品的各类推广和宣传活动的组织和落地;

5.其他上级领导交代的工作任务。

任职资格:

1.专科及以上学历,医药、市场营销等相关专业;

2.具有1年以上相关医疗行业渠道、分销工作经验,有医疗设备或耗材产品工作经验优先考虑,特别是医疗激光、泌尿、康复类相关产品从业经历更佳;

3.能适应较频繁的出差;

4.具有强烈的责任心,工作积极主动,具有良好的沟通协调能力和团队协助能力,具有很好的成就导向,具有较强的业务谈判和交涉能力。

篇3:早教机构销售代表岗位职责

踢被宝产品-早教机构销售代表职责描述:

1、负责市场开发及网点拓展,本辖区人员的管理及市场招商维护,能出差有独立开拓市场的能力;

2、负责早教机构及系统性门店的谈判和维护工作,包括门店陈列,重点新品推广,促销活动跟踪,从客户需求出发,提供专业的解决方案,;

3、建立良好的客户关系,品牌推广,专业性的指导,;

4、负责对本区域内相关客户及导购人员进行培训、激励、指导,产品销售的售前、售中、售后的服务;

5、竞品信息的收集,汇总及分析。

任职要求:

1、热爱踢被宝产品,详情通过官网了解。

2、大专及以上学历,,有1年以上早教机构或系统渠道操作经验者优先

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、敏锐的市场洞察力,良好的沟通表达能力;

5、有责任心、团队协作精神;

篇4:市场专员销售代表岗位职责

市场专员/销售专员/销售代表岗位职责:

1、负责完成部门下达的销售任务指标,寻找客户,完成销售指标,客户到访邀约及转化;

2、协助渠道拓展、协助渠道新渠道开拓(推荐或者自己建立),开拓新渠道,拓展客户来源;

3、客户关系维护、会员、老客户的维护、做好已成交客户的后续服务工作及老客户的跟进工作;

4、客户活动跟踪与服务、配合公司进行客户活动的开展与执行、活动的前期准备、客户活动接待与转化。

任职资格:

1、本科学历;市场营销/房地产等相关专业

2、1年以上销售相关工作经验(可接受优秀应届生,公司提供完善的培训机制);

3、具备较强的业务开拓能力以及公关能力;

4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;

5、具备良好的沟通协调能力;

6、具备良好的团队精神。

7、耐心、有亲和力。

篇5:流通销售代表岗位职责

流通高级销售代表(深圳)岗位职责

1、吉之岛、OLE系统的销售管理工作,完成门店销售指标;

2、系统新品的上架维护工作;

3、系统订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;

4、门店促销员的招聘和管理;

5、门店场内外活动的组织和实施;

6、卖场日常客情维护等其它工作;

7、系统账款、对账、回款、旧账处理;

8、系统费用投入及门店资源投入;

9、系统整体促销、及大型促销(含cny年节)总体规划,陈列、执行、反馈;10、完成领导交代其它事宜

任职要求:

1.高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2.2年以上快消品行业工作经验,业绩突出者优先;

3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;熟悉办公软件应用

4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5.具有很强的事业心;身体健康,无不良工作记录。

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