省级销售总监岗位职责

篇2：家电销售总监岗位职责

家电销售总监岗位职责:

1、负责经营相关各项制度及流程的建设,并根据公司及部门实际情况定期进行修订;

2、负责组织协调总部货源、测算总部任务完成情况、制定每月要货计划;

3、负责公司所有货品、礼品物料、样机等发货单据的开具及库存、销量报送;

4、负责工程机信息汇总、排查及报价;

5、负责执行业务部门的各类销售奖励政策;

6、负责各项经营数据的汇总、统计及分析,为公司高管决策提供依据;。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销专业;

2、3年以上家电行业工作经验,对家用空调知悉度高,营销、管理类专业为佳

3、形象气质佳、性格开朗、普通话标准、沟通能力强

篇3：销售总监岗位职责要求

1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

篇4：销售总监助理岗位职责(20篇)

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.销售信息传达、跟踪工作

2.各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

3.各类文件、销售报告的传递、送达工作

4.各类费用报销审核、归集、上报工作

5.所负责区域人员的考勤管理工作

6.与各部门联系、协调、沟通工作

7.完成领导交办的其他任务

任职要求:

1、大专及以上

2、熟悉OFFICE办公操作

3、工作有耐心、责任心,细心

4、善于沟通

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1.营销类、电气类、管理类、经济类等相关专业大专及以上学历;

2.接受过工程项目管理、市场管理、人力资源管理、行政管理等相关知识的培训与学习;

3.具有2-3年以上照明行业工程项目运作、团队建设与管理、市场开拓等相关工作经验;

4.掌握一定的行业基础知识、团队建设知识、行政管理知识;

5.具有较强的逻辑思维能力和良好的人际沟通能力;

6.能适应太原、呼和浩特、银川等地的出差。

岗位职责:

1.协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作;

2.协助总监管理各办事处,做好上传下达,协调好各办事处工作分配与安排,协助各办事处解决难点;

3.协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设;

4.收集市场信息与行业信息,开拓新市场;

5.作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、年龄在23-35岁之间,形象气质佳,举止得体大方;

2、行政管理/文学、汉语言、文秘等相关专业本科及以上毕业;

3、工作细致认真,谨慎细心,条理性强,积极主动执行交办工作,效率高,有团队合作精神,良好的组织沟通协调能力,保密意识强;

4、有较强的文字表达能力,文笔优秀,具备较强的听说能力;

5、熟悉公司文档管理,熟练使用办公软件。

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行前期跟进,开发新客户;

2、维系客户关系,发展新客户资源;

3、负责收集服务区域行业信息,客户信息,竞品分析,市场调研等。

4、配合销售总监负责渠道的市场开发推广工作,制定推广方向与策略;

5、制定可执行的渠道开发推广方案,综合利用各类渠道、网站及媒介资源进行市场推广;

6、配合直营及经销商等平台各类活动,配合销售总监制定并执行有针对性的开发方案;

7、配合销售总监维护与开拓市场,保持良好沟通与互动;

8、每月销售报表的分析与优化;

9、有相关渠道资源者优先。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、销售总监日常业务的协助;分销商、经销商的管理工作。

2、公司销售业务的协助,如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等;

3、销售合同的管理与存档;销售部相关文件的起草、整理、存档;

4、投标事宜的协调处理,标书文件的制作等;

5、协助进行销售人员的管理,销售报告提交,销售部的数据整理、分析与统计;

6、新员工的培训工作

职位要求:

1、五年以上相关岗位或管理工作经验,有销售工作经历者优先;

2、具备一定的管理经验和协调能力;

3、有招投标工作经历,统筹或负责过标书的编写工作,能协调团队完成投标事宜;

4、较好的表达、沟通能力,胜任一般的商务沟通;

5、工作细心、认真负责,熟练使用办公软件。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

符合以下要求的应聘者,可通过系统投递简历,经我司甄选后将电话邀请您到公司面试;参加面试者请携带本人身份证、毕业证、驾照和个人相关证件的原件及复印件(A4)各一份、1寸彩照1张

任职要求:1、女,35岁以下,2、大专以上学历,电脑操作熟练3、有较强的文字采编能力4、有过文案整理工作经验者优先5、洛阳市市区户籍6、有驾照者优先公司福利:社保五险+节假日福利+带薪年假+拓展训练+带薪培训+福利礼金

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对销售数据进行经营性分析,并出具分析报告;

2、协助总监进行业务团队的管理,引导、控制市场销售工作的方向和进度,完成公司年度营销目标;

3、大客户客情关系处理与维护,与客户的谈判、沟通及协调工作;

4、内部工作协同,代表销售部与各部门进行工作对接及交接;

岗位要求:

1、28-40岁,大专以上学历,5年以上母婴或化妆品行业销售管理经验;

2、对母婴或化妆品市场有一定的敏锐度,对突发事件有良好的应变能力和处理能力;

3、具有较强组织、沟通、协调能力及优秀的营销团队管理能力;

4、能承受较大的工作压力,具积极的工作心态和达成目标的坚韧毅力;

5、熟悉母婴或化妆品市场渠道及终端网络状况,有丰富的终端市场运作经验和良好的人脉资源;

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、各区销售业绩数据的统计、分析与管理;

2、协助市场部新项目制定推广方案;

3、培训市场调查与新市场机会的发现;

4、营销方案的提报,协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设;

5、负责部门的费用核销,以及销售总监交待的其他事务。

任职要求:

1、熟练各项办公软件(特别是PPT);

2、学习能力强,有责任心,具备良好的沟通协调能力;

3、大专以上学历,专业不限;

4、有一年以上销售总监助理工作经验。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

1、负责协调和组织销售部开展日常的销售业务和开发客户资料;

2、协助销售部成员谈判重点大客户;

3、协助销售总监进行团队管理和销售计划的组织实施;

4、对每月销售任务进行考核。

要求:女,要有一定的销售工作经验和适当的管理能力。优秀应届生也可考虑。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助销售总监管理销售人员完成指标;

2、与销售联络、沟通、协助销售处理公司日常事务;

3、协助销售进行市场调查,收集客户信息;

4、协助销售进行工程项目招投标工作;

5、协助销售对合同的执行进行管理;

6、协助销售完成公司规定的相关销售类数据总结表单;

任职要求:

1、本科学历,通信类等相关专业;

2、拥有1年以上的通信等相关工作经验;

3、具有敏锐的市场分析和判断能力,优秀的项目协调技巧;

4、诚实守信,对工作充满激情,较强的学习能力;有良好的沟通能力。

5、铁路领域有较深的工作背景者优先。

6、工作常驻地:北京。

工作地址:北京市海淀区杏石口路65号益园C区11号楼西段二层。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助销售总监开拓市场开并搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

2、协助销售总监的拜访客户,建立客户信息档案,掌握客户需要动态;

3、协助销售总监参与合同的谈判与签订,跟踪订单的执行完成情况;

任职要求:

1、有销售建材的工作经验优先(请投递简历时附带照片);

2、性格活泼开朗,善于沟通协调;

3、肯吃苦有责任心,承压力强

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

职责:

1.在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

2.负责协调和组织下设各部门,负责协助销售代表的工作开展,开展销售日常业务,并随时监督指导;

3.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;

4.负责对业务上重要客户的接待和谈判;

5.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;

6.参与策划并制定市场营销计划,拟订销售方针和策略,提供市场竞争信息;

任职条件:

1.本科及以上学历;十年以上相关销售管理工作经验,年龄在35岁以上。

2.熟悉客户管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

3.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

工作地址

天津南开区长江道与南丰路交口宝利国际广场22层

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

协助跟进项目的支持工作;协同拜访客户进行日常沟通,配合部份项目文档工作;进行项目日常管理工作,维护项目文档;负责项目协调实施,协调项目组之间的问题以保证项目的顺利进行;帮助项目组建立并维护项目计划。

任职要求:

公关文秘、企业管理相关专业;熟练使用office等相关办公软件,特别是PPT的制作;优秀的沟通协调能力,工作细致、踏实,责任心强;2年以上工作经验,有过与运营商合作的工作经验优先考虑。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总监完成销售任务,陪同进行商务谈判;

2、实施执行公司销售策划,并收集反馈执行效果;

3、定期收集、统计分析销售工作报表;

4、行业相关市场信息数据的统计和分析;

5、协助部门处理其他日常性事务。

任职要求:

1.大专以上学历,有同等职位工作经验者优先;

2.熟练操作Word、E*cel、PPT等办公软件;

3.熟悉销售流程,具有一定的市场销售分析能力,计划执行能力;

4.协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;

5.具有良好的沟通能力;跟进客户下单,并直到交货;

6.有一定文笔,能完成用于公司产品宣传的文章;

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、有大客户跟单经验,大专以上学历;英文读写良好,口语一般;

2、有业务跟单管理经验及解决现场问题的工作能力;

3、协助销售总监做好客户跟进合作事情,整理销售部门文档、标书、合同等资料建设;

4、能正确的处理好客户信息,协调好各部门的关系,确保业务订单任务的顺利完成;

5、细心、了解业务工作流程管理的特点,懂得进行组织协调及业务订单的生产计划,心胸开阔,沟通能力强,热情大方。

福利待遇:

1、五天7.5小时制,

2、购买五险一金

3、提供住宿,配备热水器、空调,

4、丰富的员工活动

工作地址

深圳市龙华新区观澜

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、协助销售总监完成公司年度营销目标以及其他任务;2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;3、协助销售总监负责销售部内部的部分管理及建设;4、培训市场调查与新市场机会的发现;5、项目的营销组织、协调和销售绩效管理;6、销售队伍的建设与培养等。

任职要求:1、本科以上文凭;2、3年以上工作经验;3、沟通能力强,执行能力强,文字表达能力强。4、能吃苦、能适应出差。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

主要职责

(1)协助销售总监进行各区域销售月度、季度、年度统计报表和报告的各类准备及制作。

(2)及时收集、整理、归纳公司产品市场行情、价格、客户信息资料,形成分析报告,为部门销售决策提供参考。

(3)收集整理汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给销售总监。

(4)负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

(5)负责各区域销售人员报销事项跟进(包括报销发票的收集、初步审核等)。

(6)公司前台来访客户接待、电话转接等工作。

(7)协助部门进行日常行政事务及直属上司安排的其他工作(如部门人员的考勤、请假单收集、协助安排销售人员面试及培训管理等各项管理活动。)

(8)协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施。

任职要求:

1、大专以上学历,商务英语或英语相关专业优先考虑。

2、良好的沟通表达能力、良好的英语听说写能力。

3、具备良好的商务礼仪知识及人际沟通技巧。

4、从事外企销售助理相关工作经验2年以上。

5、熟练掌握一些基本的办公软件,如word、e*cel等等

6、工作地点在北京大兴区。

公司福利:

1、为员工购买社会保险和住房公积金。

2、按照国家假期规定享受年假、婚假、丧假等有薪假期。

3、公司组织年度旅游活动。

4、其他福利:如春节开门利是、中秋节日礼金。

5、工作时间每周工作5天,每天工作8小时。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求

1、本科或以上学历,市场营销专业优先,男女不限,形象好;

2、有二年以上智能家居行业营销团队管理经验,能帮助、指导销售团队完成业绩指标;

3、具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力,以及观察能力和应变能力;

4、文笔良好;

5、积极主动的工作态度,做事细心,条理性强且富有责任感;

6、持有驾驶证者优先考虑。

职责:

1、协助总监对部门的管理,做好与各部门之间的协调、沟通及部门内部的沟通管理工作。

2、协助领导建立和完善各种规章制度及激励机制,落实部门管理效果,督促、检查和落实规章制度贯彻执行的情况。

3、协助领导完成各项销售事务的执行。

4、日常销售数据的处理、统计、汇总分析。

5、跟踪月计划、周计划的执行;保障部门各项规划的有效执行。

6、协助领导做好客户接待工作。

纵向发展通道:销售总监助理→销售部经理→销售部总监

横向发展通道:销售总监助理→行政部经理(或其他部门,可根据自身性格特征选择适合自身的发展通道)

工作地点:大学城北

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:为全面跟踪并有力支持销售工作的各个环节,保证销售工作的正常、有序开展,在销售总监的指导下,制定销售计划,支持销售任务的完成。

岗位要求:

1、大专及以上学历,能够熟练操作计算机。

2、具有一年以上的汽车销售经验。

3、掌握数据统计与处理方面的专业知识;对销售市场及竞争对手有一定的了解。

4、具有较好的组织协调能力、市场分析能力;

5、有本岗位工作经验者优先。

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出;

2、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题;

3、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。

任职要求:

1、正规大专以上学历,专业不限;

2、1年以上教育行业相关工作经验,有相关实习经历的优秀应届生也可以考虑;

3、熟练使用E*CEL、使用数据透视/Vlookup/常用函数等功能;

4、做事高效、处事灵活,机敏好学,善于发现问题并动手解决;

5、沟通能力、理解能力、执行能力俱佳,善于协调资源、善于跨部门沟通。

福利待遇:

五险一金、年底双薪、年度调薪、工龄工资、带薪年假、带薪病假、带薪团建、年度体检、年节津贴、婚育礼金等一应俱全。

职位培训:新员工培训+岗位技能培训+总监业务指导

面试地址:北京市海淀区中关村南大街数字物流港B座互联网教育创新中心17层1721室

乘车路线:地铁4号线中关村站C1出口;附近公交站是中关村西、中关村南

销售总监助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助总监进行客户信息资料梳理、销售项目的跟进及提醒;

2.协助总监进行拓展和维护客户资源,与客户保持良好沟通;

2.协助商务部门制定、维护和跟踪销售计划;

3.协助商务部门进行必要的商务拜访和商务活动,做好商务秘书工作;

4.协助商务部门设计拟定销售合同文本,促成销售合同达成和续约;

5.完成部门领导交办的其他任务。

任职要求:

1.本科以上学历,市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业,3年左右商务助理的工作经验;

2.熟练掌握E*cel、Worder、PPT等办公室软件;

3.形象气质佳,语言表达、沟通能力强,思维敏捷;

4.性格外向,有责任心,抗压能力强,有较好的工作稳定性;团队意识强、有上进心,能吃苦耐劳。

篇5：销售总监岗位职责(20篇)

销售总监(岗位职责)

职位描述

1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;

2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;

3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;

5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;

7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;

11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。

任职要求:

1.计算机、电子、通信类相关专业毕业,本科及以上学历,有金融、政府、军工客户资源优先;

2.具备5年以上IT行业销售经验,拥有一定的行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

3.高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;

4.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)根据公司年度营销计划,负责制定本业务中心的年度经营目标,并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目,需制定详细的营销计划并组织实施,确保大项目的顺利完成。

2)组织开展市场调研,分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。

3)通过对各类订单决策链分析,指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动,组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施,同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。

4)收集分析本行业竞争对手信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点.

5)负责业务团队管理及人才梯队建设。

6)定期出差拜访客户及市场调研。

7)薪资面谈

岗位要求:

1、具有管理销售团队8年以上经验;

2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力;具备一定的市场分析及判断能力;

3、严谨、细致、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

3)能接受国内出差;

4)性格开朗,良好的沟通表达能力,娴熟的销售技巧。

销售总监(岗位职责)

职位描述

任责条件:

1、学历:本科以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等相关专业

3、年龄:35-45周岁

4、工作经验:8年以上营销管理工作经验,至少3年以营销中心总监工作经历;

掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力;

具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战;

具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件;

具备组织能力、控制能力、执行能力;

具备制定部门制度、流程、营销政策的能力;

5、个人素质:具有优秀的领导能力、团队管理能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等;

6、制冷配件、暖通配件公司的工作经验者优先。

主要岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施;

2、组织制订年度营销计划,并分解销售目标,组织落实;

3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

4、根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、负责销售合同格式的确定及重要合同的签订;

6、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理;

7、负责重大销售合同谈判和签订工作;

8、负责销售订单执行异常的处理与协调管理;

9、负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改;

10、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理;

11、负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理;

12、督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作;

13、督导建立和健全客户资料,并存档好;

14、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息;

15、制定市场拓展计划,并落实执行;

16、制定业务发展规划和计划,并落实执行;

17、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;

18、负责客户管理体系的建立与完善;

19、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;

20、负责公司产品的品牌管理工作;

21、负责组织执行品牌策划方案,塑造良好的产品品牌形象;

22、监督公司展会的策划及参展工作;

23、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

24、培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队;

25、负责营销中心内部人员的绩效考核和绩效改善工作。

26、完成上级交派的其他工作任务;销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)根据公司发展战略和总部下达年度经营指标,制定营销战略与实施方案;

2)根据营销战略和实施方案,牵头制定营销部年度工作计划并进行管控;

3)负责审核营销部费用预算;

4)负责组织市场推广相关工作的开展;

5)负责营销部各项费用的监管及调控;

6)负责营销部内部绩效考核;

7)负责重大招投标工作,重点产品、项目的策划和推进;

8)负责营销部重大事项的协调处理工作;

9)牵头进行重点客户关系及渠道建设;

10)负责营销部部门管理、团队建设;

11)完成公司安排的其他工作完成上级领导交办的其他任务。

任职条件:

1)营销类、管理类、工程类专业专科及以上学历;

2)五年以上工作经历,八年以上销售工作经验;

3)熟悉市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识;

4)熟悉各种商业合同。

销售总监(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;

2、公司网络安全产品的销售策略和渠道,完成核心代理商的发展工作;

3、针对目标客户的实际需求,开拓大客户及相关行业客户;

4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,提出销售建议;

5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;

岗位要求:

1、有5年以上相关领域产品的销售经验,有个人销售业绩及政府、保密教育等行业渠道资源与关系及相应团队管理经验;

2、熟悉产品的市场销售情况及竞争产品相关销售;

3、很强的销售拓展能力和销售技巧,事业心强;

4、很有强的沟通、协调能力,表达能力强,良好的团队合作精神;

5、熟悉信息网络安全产品市场及其产品;

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、负责团队业绩,能对销售任务进行合理分解,完善各项指标考核;

2、负责团队队伍建设、培训及日常管理,建立良好的团队文化;

3、帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标;

4、负责收集市场动态、产品需求,分析并提出解决方案;

5、负责应收款的管理,并对数据和管理报表进行分析,发现问题并解决问题。

任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上销售管理经验,2年以上团队管理经验;

2、熟悉电子商务,能熟练操作office办公软件;

3、工作积极主动,具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神,具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力,抗压能力、协调能力强,思维逻辑清晰,能够对业绩展开合理化分析;

4、有互联网产品、房产经纪公司销售管理经验优先

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责新疆、陕西、甘肃、宁夏、青海、西藏的市场开拓和客户关系维护;

2.合同的起草、审核和管理;

3.跟进领导交代的项目,维护好和客户的关系以及领导交代的其它日常事务。

任职要求:

1.政府类大客户销售经验3-5年,具有稳定良好的客户关系;

2.具备软件及集成项目操作经验,熟练操作招投标、合同签订、回款等整个销售过程;

3.对智慧城市业务感兴趣,有智慧城市销售经验为佳;

4.熟练操作OFFICE办公软件,特别是PPT制作;

5..勤奋,吃苦耐劳,抗压能力强.

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据市场发展和公司的战略规划,研究并掌握产品市场现状及发展趋势,协助公司制定总体销售战略、销售策略和计划目标;

2.制订切实可行的销售拓展计划,用于支撑销售收入的短期和长期快速增长;并定期审核、调整营销策略和计划,确保销售计划的执行以及销售目标的达成;关注于维护和提高公司市场竞争力;

3.整合资源,健全销售管理体系,优化销售管理流程;

4.拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;

5.负责重大事件攻关,商务策划及合同谈判;

6.指导帮助销售团队工作,促进团队成员不断提升工作能力和销售业绩。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.不低于3年的销售团队管理经验;有通讯产品销售管理经验优先;

3.具备较强的团队协作精神,有较强的项目操控能力、沟通能力、组织策划能力及商务谈判技巧,能有效识别和协调公司内外资源;

4.具有扎实的销售运营思维拓展能力和不断学习进取精神,能够承受较大的工作压力。销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责多个代理项目的营销策划和销售管理,有多个全程操盘的成熟经验和成功案例,操盘过多种物业类型;

2、较强分析解决问题的能力,能多项目统筹规划并有效推动执行,确保业绩目标完成;

3、负责团队成员的考核、激励和培养,为公司培养梯队人才,创建优秀团队;

4、负责开放商各部门和政府房地产管理部门的关系维护,提升客户满意度;

任职资格:

1、6年以上房地产销售管理经验,成功操作过5个以上10万平方米的房地产项目;

2、精通房地产相关法律法规、行销理论及行销代理业的运作流程,了解房地产项目开放基础知识;

3、有同时组织操作3个较大项目运作的能力;

4、较好的领导决策能力,善于表达协调,客户沟通能力强;

5、能适应出差。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场开拓及产品销售工作,执行公司销售政策,完成所属部门的销售目标

2、根据年度销售目标,制订所属部门工作计划和预算,并组织执行

3、负责对所属部门经理的辅导、培养、选拔及考核

4、提出和审核下属员工选拔调配、培训、考核意见

5、符合公司战略及文化要求,组织部门团队建设

6、完成上级领导交办的其他工作

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上IT、通信行业销售工作经验,3年以上销售管理经验

2、具备较强的宏观把控能力、敏锐的商业意识,并能根据竞争对手不同制定相应销售策略

3、具有良好的团队建设能力,善于进行资源协调

4、认同“方正”文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责柜员机、清分机等金融产品的推广与销售;

2、根据公司的统一安排,针对指定金融单位销售、推广以及运营ATM;

3、负责北京各商业银行,总行及分行的相关业务工作。有丰富的陌生拜访经验,能独自跟陌生客户打好交道,直至与客户建立良好的工作关系;并有优秀的渠道开发能力;

4、维持和发展公司与现有客户的合作关系,根据公司各级领导的需要安排接待客户;

5、根据业务需求,不定期出差外省(不长驻)。

任职要求:

1、在北京工作或生活超过5年以上;

2、具备市场拓展、独自处理大客户项目经验,有杰出的销售业绩,并且有丰富的销售管理经验;

3、具备良好的沟通表达能力,敏捷的思维以及强烈的进取精神,有银行业相关推广经验、服务经验的优先。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责管理公司全国的业务拓展、销售运作;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等;

3、管理全国的销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、提高公司市场竞争力。

任职资格

1、5年以上泛IT行业大客户销售经验,3年以上销售团队管理经验;2、具有直销团队管理经验;

3、业绩突出;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、有金融机构资源者优先考虑

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、策略规划

1、协助总经理制定公司发展战略,参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。

二、销售管理

1、负责年度销售的预测,制定本部门年、季、月度销售计划,并组织实施;

2、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

3、带领团队拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案;

4、负责市场调研和需求分析,深入了解本行业,掌握市场动态,把握最新市场信息;

5、统筹规划市场活动、市场推广、市场促销、市场管理和市场监督工作;

6、负责制定销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

8、与客户、同行业间建立良好的合作关系。

三、品牌推广

统筹规划协调品牌推广和品牌建设管理工作。

四、部门管理

1、负责规范和完善营销管理体系,包括业务流程、操作标准和规范等;

2、负责销售团队建设,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

3、培训部门人员,指导其完成工作计划、市场销售任务,评估其工作绩效。

五、其它

1、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

2、上级领导交待的其他事项。

任职要求:

1、大专以上学历,男女不限,管理、市场营销类等相关专业;

2、八年以上相关行业销售经验,其中二年以上相关同等岗位工作经验;

3、较强的领导能力及谈判能力,熟悉营销业务流程;

4、良好的内外部沟通协调能力,丰富的团队组建和培训能力;

5、具备良好职业素养,具有较强的责任心及团队精神;

6、具有同行业经验者优先。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、营销战略规划定位;

2、带领团队开拓发展市场,对市场进行推进、孵化,覆盖建网;

3、销售文化建设培训。

任职资格:

1、5年以上销售管理和实战经验历练,营销战略规划果敢敏锐,市场信息嗅觉奇特;

2、具有较强的创业意识、挑战意识、冲击意识、敢于尝试;

3、25周岁以上,大专以上学历,5年以上经验。

销售总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;

3、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;

4、负责定期形成销售业绩报告;

5、带领团队完成销售目标;

任职资格:

1、有电销团队的管理经验。

2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先。

4、工作严谨,计划性强并具有战略性思维;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

底薪+绩效+提成,双休,优厚的福利待遇

销售总监(岗位职责)

职位描述

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。

10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11好项目解释,现场业主投诉等工作。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上管理工作经验;

2、有1年以上互联网金融相关工作经验优先录用;

3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;

4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售部的主要工作目标和计划,制定,执行相关的政策和制度。

2.负责销售部的运作,包括计划,组织,进度控制,销售目标达成。

3.协助销售总监设置销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖励计划。

4.对销售合同,项目,客户资金回笼进行统筹管理。

5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理,指导,培训及评估。

6.与销售人员,客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求与行业动态信息掌握。

7.建立和管理销售队伍。

任职要求:

1大学专科以上学历,市场营销,机械,自动化,等相关专业优先考虑。

2熟悉机械设备的销售模式,具备三年以上销售管理经验,五年以上销售实战经验。

3.具备较强的市场分析,营销,销售管理能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力。

4.有较强的事业心,具备一定的领导能力

5.薪资面议,待遇从优。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组建自己的销售团队,并进行培训、指导,监督与管理,提高团队整体业绩,完成团队销售指标。

2、通过各类渠道开发有效客户并持续跟进,为客户提供专业的理财咨询与服务;

3、负责带领团队成员向客户推介私募投资基金、家族财富管理、网贷理财及创新业务等理财产品,完成分公司下达的销售目标。

任职要求:

1、二年以上理财团队管理经验,具备团队组建能力;

2、有高净值客户资源,个人有较强的销售能力;

3、为人正直,善于沟通,有高度的敬业精神;

4、学习能力强,有良好的心理承受能力;

5、热爱金融行业,敢于挑战自己,敢于挑战高薪者优先。

销售总监(岗位职责)

职位描述

1、协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案;

2、负责公司产品在各地区目标市场的全面拓展,扩大代理商,维护销售市场及其他资源;

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度,负责目标市场销售方案的制定、审核、执行,收集并反馈市场及产品信息;

4、全权负责培训、监督和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成产品销售目标;

5、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

7、有极强的领导才能和培训经验,带动团队并开拓市场

8、为推动销售,与合作伙伴共同组织联合活动或促销活动

9、有效建立及维护客户关系的能力

10、优良的沟通和人际交往技巧

11、医、药大专或以上学历(医疗器械行业背景);

12、独立工作能力强,有良好的沟通能力及客户管理能力;

职位要求

1、医学或市场营销等相关专业大专以上学历,熟悉国内医疗市场,至少5年以上相关工作经验。熟悉医疗器械销售、产品推广、招商等相关工作。在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先考虑;

2、熟悉招标程序,熟知医疗器械行业市场、品牌以及行业方面的国家政策、法律、法规;

3、对医疗器械销售特性和规律有较深刻的体会和把握能力,精通本行业营销方法,熟悉各种市场操作模式。具有对全国招商市场分析的能力,能独立策划和实施市场开发计划;

4、有较强的敬业精神及团队协作能力,能够承担较大的工作强度与压力,身体健康,能够适应经常出差;