销售VP岗位职责
销售VP主要职责
1、根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;
2、制定销售计划和年度任务分解,对销售项目进行整体管理,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制,确保达成部门各项业务指标,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标。
3、合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发和培养员工能力及绩效管理,提升部门工作效率,激励销售团队业绩达成。
4、善于拓展人脉并有计划有节奏的推进合作并有效管理。
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
职位必备项
.6年以上销售管理经验,至少管理过100人以上的销售团队,管理过亿级的销售业绩
TOB+软件行业背景超过3年
本科及以上学历,综合素质较高,具备敏锐的市场洞察力,有强烈的创业意识,积极主动,抗压性强。愿与公司一同成长
篇2:省级销售经理岗位职责
省级销售经理职位职责:
1、业绩达成:根据销售任务,负责对省份区域的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,对销售指标全面完成负全责;
2、渠道建设:依据公司销售网络发展计划,加强市场建设,确保责任区域渠道网络建设的数量和质量,并对维护和发展负全责;
3、客户管理:严格贯彻和执行销售部下达的价格及货物流向管理制度,确保责任区域市场环境的有序管理且对已有客户定期进行回访;
4、团队管理:具备团队管理能力,选对人、用好人,充分挖掘员工的潜力
职位要求:
体外诊断试剂产品销售经验5年以上;
要求业务拓展能力较强(渠道和直销);
具备团队管理能力;
协调及沟通能力佳,敏锐觉察行业产品发展方向能力。
篇3:区域销售合伙人岗位职责
区域销售经理(发展方向:合伙人)工作职责
核心和主要职责包括但不限于下述各项,其他责任会根据公司的需要和个人的能力兴趣补充。
?负责对已有的客户资源进行定期的回访和维护,拓展客户资料及档案,完成客户联系记录,进行有效的客户分类,定期总结工作进度并及时汇报;
?负责国内学校的联系工作,进行有效的客户沟通和管理,了解和分析客户需求,独立组织实施校园宣讲活动,开拓新客户;
?负责教育项目的商务谈判和合同签订的全过程;
?配合市场部门完成指定学校或者区域的市场活动;
?能适应宁波大市及周边城市的短期出差。
职位要求
?高度认同全球优质教育便捷共享的使命和核心价值观;
?对教育、自我学习成长、帮助他人发展有浓厚的兴趣;
?服务和产品意识强、目标导向强、上进心强、乐于挑战、抗压能力良好;
?具有优秀的口头表达能力、书面表达、沟通能力和演讲能力;
?有良好的数据和资源收集、分析、应用能力和一定的信息和资源管理工作经验。
经验技能期望
?本科以及上学历。
?有相关渠道及院校维护经验者和有梦想的候选人优先。
?有教育行业从业经验者优先。
篇4:电话销售销售代表岗位职责
电话销售代表岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
篇5:医疗器械销售助理岗位职责
医疗器械销售助理或分析专员
1、销售数据收集、统计、分析
2、经销商合同的收集、整理
3、销售、经销商完成的计算
4、返利计算及与客户沟通
5、主管安排的其它工作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年销售助理或数据分析相关经验