品牌高级专业经理岗位职责

篇2：品牌整合营销高级经理岗位职责

品牌/整合营销高级经理岗位描述

1、负责品牌的全年营销策划及落地(包含不限于营销策略、品牌定位,资源整合目标和方案的产出及落地)

2、运用数据分析工具,对用户数据、市场数据进行分析,挖掘用户需求和产品核心价值,为制定运营推广策略的决策提供辅助

3、执行品牌活动效果评估,负责质量把控与报告数据的深层分析,达到品牌传播目标;

4、自有渠道的管理与日常运营,制定渠道定位与提升粉丝或用户行为的产品及运营策略,对渠道中的用户活跃度、核心用户群等指标负责;建立有效的数据跟踪机制;

5、负责品牌下的产品及活动项目的策划与执行,挖掘用户需求和产品核心价值,并具备创造与运营大型活动的能力,在项目中进行创新性营销探索及资源整合。

岗位要求

1、本科以上学历,传播学与媒体工作学习经验优先;

2、有6年及以上品牌市场或传播工作经验,具备出色的整合营销能力,拥有优秀的策略性思维和创意,对市场、传播环境高度敏感,对消费者洞察深刻、对互联网动态热点,市场传播打法嗅觉敏锐,有成功的线上线下整体营销案例

3、有独立管理项目并执行完成的经验,熟悉品牌策划,传播执行及策略发展,媒介,调研等相关流程;

4、强有力的客户沟通和团队协作能力,较强的适应性和抗压能力;丰富的渠道和媒体传播资源,有较好的资源整合和跨界合作能力

5、不拘泥于常规,有积极的创新意识,同时也有较强的逻辑性。

篇3：解决方案经理化妆品品牌岗位职责

解决方案经理(偏电商方向)Responsibilities:

1.AssistclientstoformulateECRMstrategyandcarryouteffectiveproposal,planthedevelopmentofcorporateclients;

2.Reasonablyformulatethephasedobjectivesandoverallcontrolplanoftheproject,clearlydividetheworkcontent,determinetherealizationofphasedgoals,andadjusttheprojectplanintimeaccordingtovariouschanges;

3.Coordinatetheresourcesofallpartiesandfullymanagetheprojectplanningandimplementationsoastoensuretheprogressandqualitycontroloftheproject;

4.Managetheprojectplanningandimplementation,controltheprojectprocess,effectivelymonitorandcoordinatetheprojectimplementation;

职责描述:

1.协助客户制定ECRM策略并落实有效方案,规划企业客户发展

2.合理制定项目阶段性目标和总体控制方案,明确划分工作内容,确定阶段性目标的实现情况,并根据各种变化及时调整项目计划

3.协调各方资源,全面管理项目规划和实施工作,确保项目进展和质量控制

4.管理项目规划和实施,控制项目过程,有效监控和协调项目实施

Requirements:

5.FullyunderstandeCRMandTMALLCRMmechanism

6.UnderstandhowtoleverageTMALLtoolsandAlidataeco-system(Databank,uni-CRM,会员通,etc.)

7.SenseofCRM,customerengagementandcanleveragedigitalizationtoretaincustomers

8.Beautyindustryexperienceisaplus

任职要求:

5充分了解eCRM和TMALLCRM机制

6.了解如何利用TMALL工具和阿里数据生态系统(数据库,统一客户关系管理系统)

7.了解CRM,客户参与并可以利用数字化来留住客户

8.化妆品行业经验者优先

篇4：家具品牌拓展经理岗位职责

家具品牌拓展经理

1、根据公司经营战略,负责公司招商拓展年度计划制定,目标分解与执行;

2、负责CHIC品牌的市场推广与招商(筛选,评估,选址,开业策划等),以及客户谈判和签约工作;

3、与经销商建立良好的客情关系,建立各经销商及客户档案资料;

4、走访分销商及客户,挖掘潜在客户,分析当地家具卖场,收集未来潜在卖场信息,制定城市、市场分析报告;

5、协助经销商门店选址以及卖场物业协调,终端卖场的品牌推广工作、消费者的投诉等;

6、做好市场调查,收集市场信息,竞争对手策略,并提交相应报告,并定时更新相关信息。

职位要求:

1、38岁以下,男女不限;2年以上建材行业招商、广告业务拓展、奢侈品业务拓展工作经验;

2、大专以上学历,具备管理、市场、销售知识,并有一定时尚眼光;

3、喜欢挑战,有很强的进取心,工作态度积极,责任感强;

4、有很强的沟通与交流能力,有很强的公关能力;

5、具备完成任务的身体条件和素质,能保证工作所需要的出差

篇5：奔驰汽车品牌销售经理岗位职责

奔驰汽车品牌销售经理职责描述:

1、根据集团及厂家政策,制定并执行本部门的年度经营计划;

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现;

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作,提高工作效率,提升客户满意度;

4、负责围绕本店各项销售目标,在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;

5、对当地市场的了解,销售群体的分析,销售价格的管控;

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;

2、经验:具有3年以上汽车销售经验,1年以上同等岗位工作经验;

3、知识:4S店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识

4、技能:熟练掌握驾驶技能,有驾照;熟练掌握调研方法与分析工具;良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。