新能源汽车市场与战略经理岗位职责

篇2：企业与战略管理主管经理岗位职责

企业与战略管理主管/经理职责描述:

1.负责区域发展战略的组织制订、跟踪评估、修编以及区域机构年度规划目标的制订;

2.负责组织建立、健全区域管理制度及流程,负责区域机构相关规章制度的汇编、更新、发布工作;

3.负责对区域组织架构的设立、管理与调整提出建议,定期组织修订部门职责,并负责所管辖国别机构设立、撤销的有关具体工作;

4.负责区域内各国别机构、法人实体的资质申请、使用、年检、注册更新及其它相关资格证书的管理工作;

5.负责牵头组织区域各机构绩效考核工作,组织签订区域各单位目标管理责任书;

6.负责跟踪、监督区域各单位目标完成情况,定期分析企业各项运营指标;

7.负责管理创新与变革的推进工作;

8.负责管理、编制与上报公司综合统计信息。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,具备理工科、数学、经济学、企业管理、财务管理、工程管理等相关专业学习经历者优先,500强企业或知名国际咨询公司的工作经验者优先;

2.具备5年以上大型企业企业管理、战略规划、运营、组织绩效管理、行业研究分析经验;

3.擅长行业研究,精通战略管理和财务分析,具备交通建设行业相关岗位经历者优先;

4.具备优秀的商业分析能力(结构化思维)和较强的全局观念;

5.具备优秀的沟通协调推进及解决问题的能力;

6.具备扎实的文字表达能力和公文书写能力;

7.具备较强的自我驱动力、独立思考能力和创新思维能力;

8.能接受长期驻外工作,常驻科特迪瓦首都阿比让,视工作需要赴国内或其他非洲国家出差。

篇3：战略集采大客户经理岗位职责

战略集采大客户经理主要岗位职责:

1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标;

2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务;

3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈市场开发与营销进展的情况;

4、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;

5、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时高效的为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

任职基本要求:

1、专业不限,大专及以上学历;

2、至少3年以上大型企业集团战略管理相关工作经验和管理工作经验,有防水、保温、幕墙等相关建筑建材从业经验者优先考虑;

3、具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验;

4、具有全面的投资管理知识和工作经验,参与过集采项目;

5、具备很强的宏观分析能力和产业研究能力良好的沟通能力和书面表达能力。

6、有过绿地,八局海外,陆家嘴,漕河泾工业区,临港开发区,上海城投,建工,中建八局,教育系统,医院系统有签订过集采战略合作,有深入的人脉资源的人。

篇4：战略合作岗岗位职责

信息科技部-金融科技创新中心-战略合作岗职责描述:

1、负责根据本行信息科技战略规划的要求,发掘有价值的战略合作项目。

2、负责分阶段、分场景引入信息科技战略合作伙伴,实现科技赋能及引领。

3、负责与合作伙伴建立紧密的沟通机制,及时、准确记录沟通日志。

4、负责审核战略合作协议,并完成协议的签订。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2、相关工作经验3年以上,有银行相关项目及从业经验为佳;

3、责任心强、工作细致、沟通能力强,有良好的团队协作及问题解决能力。

篇5：外企战略和业务发展部门职能简介

外企战略和业务发展部门职能简介

作为z战略与业务发展部门的一员，你将会支持最高管理层优化未来的产品组合，甄别出具有发展前景的领域和该领域市场潜力。总之，这一部门的工作非常刺激，你将会为z的战略发展方向做出贡献。

你将从经济学角度对公司的处境展开分析，以进一步发展我们的业务战略。

你将研究新市场是否存在z进入的可能性，并审查可能的购并企业。

你将观察并分析不同的目标群体。

你将构思并把控项目，以实现运转最佳。

职业起步:战略和业务发展部门

除了心怀远大理想和精力充沛外，作为战略和业务发展部门的一名员工，你还需要具备出众的分析和概念思维能力。另外，你也需要有地域流动性——因为你所在部门的核心任务就是开拓我们在诸如亚太、中东/非洲、东欧和拉丁美洲等新兴市场的业务。