大客户开发岗位职责

篇2：产品开发专员岗位职责

产品开发专员职责描述:

1.负责调研开发适合Amazon、eBAY、Wish,Aliexpress等跨境电商平台销售的新产品,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景;

2.分析新产品销售数据,收集、分析市场情报及竞争对手状况,并适时调整相关策略;

3.扩充公司产品线,进行产品分类与管理;

4.熟练运用关键字,为运营部门提供产品具体信息及相关说明资料,并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作;

5.搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,并完成与供应商的初步议价工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语等专业毕业,英语CET-4及以上优先;

2.具备跨境电子商务产品开发和采购1年以上开发经验者优先;

3.熟悉Amazon/eBay/wish/Aliexpree等电商平台政策,以及热销产品的分析开发;

4、能分析和开发产品,掌握市场发展趋势,熟悉产品发展趋势,有独到的眼光能判断出有发展潜力的产品。掌握谈判技巧,能够从供应商处取得具有竞争性的价格;

5、对库存周转和产品动销比率控制有很强的意识;

6、有海外仓选品经验,并特别专注于发达国家市场和新兴国家市场;

7、具有良好的语言表达和沟通以及灵活应变能力,具有优良的团队协作精神;

篇3：大客户服务岗位职责

大客户销售服务总监工作职责:

1.负责协助GM制定业务公司的运营发展战略和年度经营计划;

2.负责领导业务公司团队,在现有的客户基础上进行深度挖掘,提升团队深入挖掘技能和效率;

3.负责领导业务公司团队,在深入了解现有产品的基础上发觉潜在的市场新需求、新机会,提高团队市场看清能力;

4.根据集团和业务公司的经营战略计划,协助团队对目标市场进行具体分析和定位。设计对目标产品及市场的具体营销模式方法,并实操执行落地。

5.协助主持公司日常销售经营工作,负责团队人员组织架构及培训,管理制度监督执行;

6.持续关注行业市场变化,保持改善和创新意识,及时给领导层及部门提出经营建议,包括对新产品的组合,客户的架构及模式。

7.负责协调及引导组织各间业务公司核心竞争力,圈定建立共同的目标市场客户,合作提升集团整体经营销售指标。

8.负责协调本部门与其他部门的合作关系,辅助GM以集团大局观为导向,提高业务公司之间的合作维度和深度。

9.负责指导下属制订具体的阶段性工作计划,并督促执行达到公司考核要求;

10.完成上级交付的其他任务。

任职要求:

1.企业管理,市场营销,医药学,等相关专业本科以上学历大学本科及以上学历,MBA优先;

2.10年以上工作经验,其中3年以上中型以上医药,医疗器械,或大健康数据行业公司销售运营团队负责人/总监工作经验。

3.工作严谨、有冲进,熟悉销售运营战略管理,团队目标设定,绩效相关制定,以及执行落地。

4.有较强的市场观察力,判断力,和战略思维,擅长根据战略经营计划给团队分析并分配下达具体的阶段性工作指标;并能够给与正确的指导,监督,及反馈;

5.熟悉医药大健康行业背景和无形产品特征。对工业端,渠道流通端,终端的各种商业营销运营模式有深入的了解,拥有良好的客户资源及政府关系;

6.具有优秀的商业思维和谈判能力,团队合作意识强,有全盘性大局观。

7.富有责任心,勇于担当,追逐突破创新,抗压能力强。

篇4：产品开发经理岗位职责

产品开发质量经理工作职责:

1.收集市场及客户期望需求,并将其转化为新产品性能、指标评估;参与新产品开发项目的前期质量风险分析、特殊特性识别、对产品开发过程的质量风险提出措施;

2.负责新品开发过程中,APQP各阶段产品和文件的核查;

3.负责新品开发过程中质量计划与质量文件的编制,负责FMEA、控制计划的制定;

4.负责新品开发中与供应商确定验收标准,负责新品开发产品的过程确认,提出审核报告;

5.负责产品检验报告确认、CPK、MSA等质量资料制定,负责PPAP文件包的汇编;

6.负责组织新品开发过程中质量问题处理、跟踪措施落实、效果验证;组织相关人员对质量问题进行分析,跟踪措施的落实和效果验证;

7.负责新品量产前的过程审核;

8.负责新品产品审核计划的编制与产品审核实施,提出改进建议并跟踪落实。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,工程、电器等相关专业;5~8年相关新品研发质量工作经验;有团队管理经验者优先。大型外资品牌制造企业背景优,如通用电器、霍尼韦尔等。

2.熟悉产品塑料件、五金件、电器电子件等生产工艺,产品特性、制造过程控制点,各部件试验验证内容;

3.熟悉新品研发流程、整机结构、整机生产质量管理流程。有从事配件与整机SQE相关经验者优先考虑;

4.熟练运用电脑办公软件;

5.具备良好的团队合作与抗压能力。

篇5：业务开发岗位职责

PB业务开发岗职责描述:

1.主动开发私募机构、第三方销售机构、信托、银行等机构及高净值客户,拓展私募PB业务;

2.定期、不定期维护合作渠道,提出客户关系维护及改进的方案建议,实施相关营销活动方案,并不断开发新的业务机会;

3.深度挖掘私募客户多元化、多层次的业务需求,以公司及各子公司业务牌照为依托,主动推广公司研究所、投行、资管、直投等牌照业务,从而提供一体化服务;

4.为私募基金或高净值客户提供投资策略咨询或策略研发支持;

5.公司交办的其他事宜。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄35周岁以下;

3.具有良好的团队合作能力、沟通能力、解决问题能力等,服务意识好;

4.具有较强的执行能力,能够承受市场与业绩压力,能适应经常性出差;

5.具备广泛的私募基金关系网络,熟悉私募机构需求,能够识别客户需求并有效解决。

6.不属于公司规定的回避关系对象。