实习文员岗位职责
人力资源文员(实习)职责描述:
(1)负责总部财务人员招聘、入职、竞聘、答辩相关工作;
(2)协助总部人员异动(入职、转正、调动、晋升、降级、离职等)手续办理;
(3)协助完成总部人员人事档案管理、人事报表编制;
(3)协助完成总部财务人员培训相关工作;
(6)完成上级交办的其他任务。
任职要求:
(1)2019年应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或心理学等相关专业,985、211院校优先。
(2)了解企业招聘、培训、人事关系管理工作,有相关实习工作经验者优先;
(3)能熟练运用office(word、excle、powerpoint等)办公软件。
(4)具备良好的职业道德和职业操守,有较强的学习能力、责任性、主动性及成就动机。
(5)有良好的语言表达能力与沟通能力。
篇2：公司实习行政文员岗位职责5
公司实习行政文员岗位职责(5)
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
七、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成行政经理临时交办的其他任务。
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