标准管理部长岗位职责
标准管理部长工作职责:
1.负责本业务板块标准管理规划工作;
2.负责国家法规政策跟踪、解读、导入、落实、实施;
3.负责建立公司本业务板块技术标准体系及企业标准信息平台;
4.负责指导组织企业技术标准的制修订、评审及发布;
5.负责制订并优化企业标准管理工作方面的制度文件;
6.负责拓展、维护和巩固与各个标准化组织关系,推动团体、地方、行业、国家标准的立项、制定、评审和发布。
教育背景:本科及以上学历,标准相关的学习、培训经验
工作经验:10年以上标准化管理或技术管理从业背景
其它:具有较强的责任心以及坚忍不拔的意志;正能量、组织执行能力和团队合作精神;目标导向;
具有较强的跨部门沟通协调能力。
专业技能要求:
光伏、电子、材料、机械、车辆、建材、高端装备、化工、半导体等行业之一均可;熟悉相关领域国家/行业/地方/团体/企业标准制修订流程及其标准化组织情况;熟悉国家、行业有关标准化法律、法规和要求。工作职责:
1.负责本业务板块标准管理规划工作;
2.负责国家法规政策跟踪、解读、导入、落实、实施;
3.负责建立公司本业务板块技术标准体系及企业标准信息平台;
4.负责指导组织企业技术标准的制修订、评审及发布;
5.负责制订并优化企业标准管理工作方面的制度文件;
6.负责拓展、维护和巩固与各个标准化组织关系,推动团体、地方、行业、国家标准的立项、制定、评审和发布。
篇2：展会招商部部长职责
招商部部长职责描述:岗位职责:
1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;
2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;
3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;
4、负责制定相关销售推广方案;
5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;
6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;
7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;
8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;
10、能接受短时间出差。
任职要求:
1、大专以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
4、具备成本意识,能够把握销售原则,
5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;
6、英文口语、书写能力优秀者优先;
篇3：招商部部长岗位职责
招商部部长职责描述:
岗位职责:
1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;
2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;
3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;
4、负责制定相关销售推广方案;
5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;
6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;
7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;
8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;
10、能接受短时间出差。
任职要求:
1、大专以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
4、具备成本意识,能够把握销售原则,
5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;
6、英文口语、书写能力优秀者优先;
篇4：合规部部长岗位职责
法律合规部部长职位综述:
全面负责公司法律合规及法律事务,制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标,建立法律管理体制,防范企业法律风险。
工作职责
公司各项法律工作:
1、负责制定公司法制工作目标。
2、负责建立公司法制工作体制。
3、负责建立公司总部与各下级子公司的法务网络,管理指导下级子公司法律事务工作。
法律合规管理:
1、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司重大项目、合同进行法律合规审查
2、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司新颁制度作法律合规审查
3、整理汇总涉及国企、国资合规经营管理的法律、法规、规章和政策,定期上报公司领导
合同管理:
1、负责审核公司各类公司,把控合同风险。
2、负责审核公司各类制度。
3、负责建立健全合同管理制度。
投资项目法律风险把控:
1、负责把控企业投资项目法律风险。
2、负责向各部门提供法律支持。
知识产权管理:
1、负责制定知识产权保护策略,制定知识产权保护制度,跟踪各公司知识产权动态变化,促进品牌建设。
2、负责向公司各单位提供法律咨询服务。
法律宣传培训:
1、负责制定公司法制宣传培训工作计划。
2、负责组织各类法律培训。
法务管理团队建设及法律工作网络化管理:
1、负责组建法务管理团队。
2、负责建立国控法律事务工作人员联系网络。
3、通过网络化建设,对各级子公司法律事务开展指导、监督、管理。
上市事务等公司治理:
1、负责上市后各类信息披露的审核。
2、负责保证公司上市后持续规范运作。
3、为公司经营提供上市后工作合规性法律咨询。
公司纠纷处理:
1、负责公司诉讼、非诉讼事务处理。
法律风险把控:
1、把控公司内运行中涉及的法律风险。
2、其它涉及法律风险的事务。
其他:及时完成领导交办的其他工作同时具有法院和企业经验为佳。
篇5：网络运营部长岗位职责
职位描述
1.根据公司整体战略布局规划,参与负责网站的需求分析,功能策划。
2.推动主要的技术决策,规划网站拓扑图,最终表达为软件构架;
3.参与项目计划,能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作,管理和把控项目进度,保证项目按时顺利上线;
4.负责网站各个职能部门技术,美工,编辑,之间工作协调和具体工作支配。
任职要求:
1.3年及以上互联网产品团队管理经验,有完整的产品设计至上线经验;
2.具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计;
3.熟练使用原型工具Axure、使用Visio或其他工具制作流程图,熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具;
4.互联网项目管理能力:良好的组织协调、沟通能力,推动跨团队合作、促使项目计划按时完成;
5.有强烈的责任心及团队管理能力,独立管理过20人以上团队者优先,使团队成员发展新的技能,并且在工作中成长。
制度专栏
