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展会招商部部长职责

编辑:制度大全2019-08-28

招商部部长职责描述:岗位职责:

1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;

2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;

3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;

4、负责制定相关销售推广方案;

5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;

6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;

7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;

8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

10、能接受短时间出差。

任职要求:

1、大专以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

4、具备成本意识,能够把握销售原则,

5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

6、英文口语、书写能力优秀者优先;

篇2:招商部部长岗位职责

招商部部长职责描述:

岗位职责:

1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;

2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;

3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;

4、负责制定相关销售推广方案;

5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;

6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;

7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;

8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

10、能接受短时间出差。

任职要求:

1、大专以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

4、具备成本意识,能够把握销售原则,

5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

6、英文口语、书写能力优秀者优先;

篇3:展会经理岗位职责

展会销售经理岗位职责:

1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;

2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;

3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;

4、负责制定相关销售推广方案;

5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;

6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;

7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;

8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

10、能接受短时间出差。

任职条件:

1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

4、具备成本意识,能够把握销售原则,

5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

6、英文口语、书写能力优秀者优先;

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