培训顾问岗位职责工作内容 - 制度大全
职责大全 导航

培训顾问岗位职责工作内容

编辑:制度大全2019-04-03

培训顾问职位要求

1.有良好的沟通能力以及理解能力。

2.对客户的需求有较强的分解思维。

3.具有较强的应变能力。

培训顾问岗位职责/工作内容

1.通过各种模式和渠道寻找潜在客户。

2.对目标客户进行回访和持续跟进,达成与客户的培训合作事宜。

3.根据客户提供的培训需求,撰写客户培训实施方案以及目标,并与客户达成共识。。

4.组织培训实施,包括前期培训资料的准备,与讲师的沟通,培训现场的协助等。

篇2:律师法律顾问岗位职责工作内容

律师/法律顾问职位要求

1.持有法律资格证书。

2.较强沟通能力。

3.逻辑思维敏捷。

律师/法律顾问岗位职责/工作内容

1.法律问题的咨询和建议。

2.参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同。

3.参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。

4.对公司员工、管理层进行法律培训,提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识。

5.对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核。

6.对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议。

7.对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导。

8.对公司重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证。

9.列席公司董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证。

10.对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。

篇3:ERP实施顾问岗位职责工作内容

ERP实施顾问职位要求

1.一定的技术基础。涵盖ERP软件技术。系统管理知识,包括WINDOWS2000,WIN*P。数据库知识,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等。SQL技能。

2.一定的硬件知识,网络知识,行业知识,管理知识和项目管理知识。

3.良好的英文水平,较强的学习能力。

ERP实施顾问岗位职责/工作内容

1.根据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标

2.确定企业对ERP的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求

3.分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距,拟定企业流程重组和管理改进方案。在ERP实施过程中,咨询人员要对企业管理工作进行诊断,找出差距,提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;具体由企业来执行

4.咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高,而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动

档案管理制度

篇4:旅行顾问岗位职责工作内容

旅行顾问职位要求

根据客户个人的情况,为其提供有针对性的各类相关旅游信息,包括这之后所发生的旅*为。

旅行顾问的服务可以是长期的、不间断的,而不是像参加旅游团那样短期的暂时行为。所以要求服务人员具有多方面的素质和极佳的个人信誉。同时也需要客户的积极配合,告知自己的真实意图和感情好恶,方便和服务人员作有效的沟通。

旅行顾问岗位职责/工作内容

1、负责推销公司旅游产品,特色线路,完成签单;

2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

3、维系客户资源,答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;

4、负责客户需求调研,客户资源调查手机市场相关信息并反馈给公司

5、负责外联广告宣传促销工作。

篇5:瘦身顾问岗位职责工作内容

瘦身顾问职位要求

1.教育培训:

营养学专业大专以上学历。

2.工作经验:

一年以上瘦身或营养从业经验,对各种瘦身产品及方法有一定的了解。熟悉营养保健知识,对亚健康人群的饮食调理有较丰富的实践经验。

瘦身顾问岗位职责/工作内容

1.对亚健康人群的饮食调理提供建议;

2.帮助客户管理体重,增重、减肥、体型保养、改善心血管等;

3.独立开发陌生客户;

4.处理突发问题。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有