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酒店保安佩戴物品要求

编辑:制度大全2019-04-02

酒店保安佩戴物品及要求

一、警棍佩带

保安员应自己保管和使用不得将警棍转借人

当值保安员应将警棍挂在腰带后侧

不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍

不得手持警棍或用警棍指着客人讲话

非紧急情况或人身安全未受威胁情况下保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击人

当值保安员要妥善保管所佩带警棍如有遗失或损坏要照价赔偿

交接班时要检查清楚后再交接接收人

警棍被损坏而不报告应赔偿

二、对讲机

持机人不得将对讲机转借人或将天线拆下来使用

对讲机有损坏或通讯失灵持机人应立即向直属上司报告,由主管检查后交维修部维修。严禁自行拆修

按规定频率使用严禁乱按或乱调其频率

按对讲机充电程序充电以保障电池性能、寿命和使用

交接班时交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验,损坏或通讯失灵立即报告当值主管或班长

呼叫对方时先报岗位再呼对方并在最后讲收到请回话

收接方回话后呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后应回答清楚或明白

用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关事情

篇2:保安部员工考核试卷范例

保安部员工考核试卷

附一:员工转正考试卷(样本)

姓名:部门:岗位:入店日期:英文名:

第一部分基础题(60分)

一、填空题:(每个1分,共40分)

1、新华假日酒店的英文名称:,占地亩,主体建筑由幢主楼、间客房、个会议中心、酒店的建筑风格是,聘请进行管理,酒店试营业时间是。

2、新华假日酒店聘请的高级顾问是。

3、写出酒店6位高级管理人员名字、、、、

、。

4、酒店火警内线电话、行政办总经理内线电话、市场营销办公室内线电话、餐饮部定餐内线电话、保安部内线电话、前台的内线电话、大堂副理的内线电话。

5、写出四种灭火器名称、、、,写出灭火器的使用方法。

6、写出火灾的扑救原则、、。

7、中英互译:这边走到电梯。

8、酒店的宣传口号是。

9、我们在工作中做的三笑服务是、、。

二、根据《员工手册》内容判断对错:(每个0.5分,共5分)

1、工作仪容不整,衣冠不洁,不按规定着装,不佩带胸牌的将给予口头警告处分。()

2、在酒店内酗酒、打架的将给予最后警告处分。()

3、工作时间有睡觉、吵闹、打牌、看电视、辱骂同事等行为的将给予严重警告处分。()

4、拾遗不交将给予开除处分。()

5、损坏酒店、宾客财物的将给予开除处分。()

6、上班时间未经批准佩带手机的将给予书面警告处分。()

7、酒后醉态上班或工作时间带有醉意的将给予严重警告处分。()

8、不按指定的员工通道出入酒店的将给予书面警告处分。()

9、非工作需要随便穿越大堂将给予书面警告处分。()

10、未经批准在酒店内动用明火,使用大功率电器的将给予开除处分。()

三、论述题:(15分)

结合在试用期的工作体会,请写出各自的工作职责内容,并指出自己的长处和短处,写出在以后的工作中怎样提高

篇3:酒店保安领班岗位工作职责

保安领班工作职责

1、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷,能承受压力,以身作则,模范遵守公司的各项规章制度,团结同事,勇于献身。

2、在保安部主管的领导下,直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作,负责妥善安排在岗值勤人员的岗位,分派工作任务,组织替换岗,保证重点部位警卫人员不离岗。

3、负责处理涉及员工生命财产和公司安全方面的调查,具体调查事件事实经过,并呈报主管或经理。

4、接到各部门案件报告时,要迅速与当值保安人员奔赴现场,及时采取恰当果断的处理措施,重大问题要及时上报主管部门经理。

5、负责对重要案件及事故进行调查,核实情节,发现线索,组织追查,及时整理结果并提出处理意见,上报主管部门经理。

6、负责与客房部门联系,对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止,重大问题报上级领导。

7、直接负责本班查哨、检查保安员坚守岗位情况,督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况,落实部门的通知,及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题,做好处理登记,并及时上报。

8、经常检查各项防火安全措施,负责消防器材和防范措施的检查落实工作。重点巡查防范有关的薄弱环节,确保公司安全。

9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作,确保完好无损。

篇4:酒店当值保安主管岗位工作职责

酒店当值保安主管工作职责

1、检查保安员工履行岗位职责情况。

2、检查公司大门前及大堂安全情况。

3、检查公司公共场所的安全情况。

4、检查公司宿舍楼层、环境的安全情况。

5、检查要害、危险部位的安全情况,尤其要注意深夜后的安全检查。

6、配合其他部门处理各类安全主面的事件。

7、每班记清永隶,向副经理上呈事件处理报告。

8、经理、副经理不在时,指挥处理突发事件及暴力事件。

篇5:酒店保安行为规范范本

保安部精细化管理行为规范

????人的一举手一投足,一言一行能体现出特定的态度和含义,能展现人的精神风貌和素质修养。所以,保安员在当值中,要注意审视自己的行为举止,给客人留下良好的第一印象,赢得客人的信赖。为此,必须做到以下几点:

??仪容仪表标准

制服合身,穿戴统一、整齐,精神饱满,直接体现一个人的素质、修养和整体形象,给人的第一感觉是精神面貌不凡。

(1)帽徽要端正并按规定的位置固定扣紧,精神绳要拉紧,不能歪斜,帽檐要与眉对齐,帽檐两边尺寸要对正,头发前不能露出帽檐,旁边不能遮耳,后面不能盖住衣领,不得留胡须,保持面部清洁,指甲要常修剪和清洗,双手不能佩带饰物,不准将手插入裤袋,行走时不能手拿水杯、手机等与工作无关的物品。

(2)制服要合身,整洁,钮扣、肩章齐全并全部扣好,衣袖和裤脚不得卷起,精神带及铭牌按规定统一佩戴,领带要按规定打结(小三角),长短要适中;裤带要压住衬衣的最后一粒钮扣并扎紧,武装腰带松紧要适度,要压住外套第三粒钮扣;对讲机统一佩挂在右边皮带上;上衣口袋内不能放置凸显的物品,衬衣下摆两边折叠并扎裤内,前后无皱折。穿夏装时,裤带上不能串挂钥匙、手机等与工作无关的物品。

(3)当值是要穿黑色皮鞋,保持鞋面清洁光亮,不准踩鞋跟,要穿深色袜子。

(4)坐姿:要求端正、大方,腿不摇、脚不翘、身不晃。坐时上身端正挺直,不要垂下肩膀,这种姿势可显得精神饱满。不准双腿一伸,半躺半坐或歪歪斜斜地摊在椅子上,更不准翘起二郎腿或做与工作无关的事情。

(5)站姿:要求腰要直、肩要平,挺胸收腹,重心放在脚底中央稍偏外侧的位置,以保持身体的端正。站立时,精神要饱满,头要端正,手自然下垂。跨立时,要两脚与肩同宽,收腹挺胸,成跨立姿势。行举手礼时,动作要连贯,准确到位,不能拖泥带水,这样才能体现出保安员的雄壮与尊严。

文明礼貌用语

一句温馨的问候,可能使人如沐春风,一脸和蔼的笑容,可能使人宾至如归。

(1)彬彬有礼。正确的举手礼,“先生”,“小姐”,“早上好”,“请”,“欢迎光临”,“请问”,“谢谢”,“不必客气”,“麻烦您了”。

(2)笑脸常开。掌握客人心理,提供最好服务。

(3)因客人埋怨,道歉时“照顾不到,真是非常抱歉”,“给您添麻烦,实在是对不起”。

(4)让客人等候时,“请稍等片刻”,“我现在就去问问,请稍等”,“让您久等了”,“很对不起,请原谅”。

(5)其他常用文明用语。“早上好,欢迎再次光临”,“晚上好,我可以帮您吗”,“请坐”,“这边请”,“我可以进来吗”,“谢谢”,“别客气”,“对不起”,“请稍等”,“请慢用”,“乐意为您效劳”,“祝您居住愉快”,“您是否介意等一会儿”,“对不起,让您久等了”,“对不起,打扰一下”,“我们期待您的光临”,“我很抱歉”,“多谢您的谅解”,“多谢光临”,“请跟我来”,“没关系”,“不好意思”,“祝您愉快”,“您好”,“您好吗”,“如果有什么需要我帮忙,请打电话…”,“我很好,谢谢”,“请出示您的欢迎卡,好吗”,“请问您有什么特别要求吗”

(6)禁用语。在对客工作中,严禁使用下列语言:“喂”,“没车位,你走吧”,“不知道”,“不清楚”,“你自己找吧”,“这里不准停车”。“你自己看着办吧”,“你去问其他人吧”,“不准”,“不能”,“可能”,“大概”,“快点”,“你看不见吗”,“走开”,“操”等。

各岗位服务操作程序

在大千世界、芸芸众生中,宾客良莠不齐,性格各异,此时,我们要做到热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方。

第一章:员工通道岗

第一节:此岗是本酒店员工上下班的必经之道,领导、同事上下班时,

不妨主动、友善地打声招呼,人与人沟通时,问候是一个重要的开端。

第一条:酒店、移动公司高级领导、六级以上管理人员及本部上司。

——面带笑容,立正行举手礼。

第二条:酒店移动公司员工、客人出入。

——面带笑容,点头问候,“您好”,“上/下班了”,“请慢走”。

第二节:此岗当值人员要熟知酒店的相关管理规定,任何人带出酒店物品时都不要视而不见、麻木不仁。同时,不要使用“命令式”、“权威式”的口吻去说教指正别人,如此则常会引起别人的反感与讨厌,甚至觉得你是在“找碴”,对方听起来都会有不悦的感受。

——(立姿)“您好,上班了,请麻烦您出示员工证,请您将其佩戴在外衣的左上方,谢谢!”

——(立姿)“您好,下班了,按酒店的相关规定,麻烦您配合一下打开手袋检查,谢谢!”

——(立姿)“您好,下班了,请问您手袋里的这些物品进酒店时登记了吗好,我给您注销了,谢谢!”

——(立姿)“您好,按酒店的相关规定,此批物品需放行条,才能带出酒店,请您将物品留下,去补办放行条,好吗谢谢!”

——(立姿)“您好,按酒店的相关规定,不能穿制服外出,请您换回自己的衣服再外出好吗谢谢!”

——(立姿)“您好,因您违反了酒店的‘不准在一楼使用电梯’的相关规定,请您在违规登记本上登记,以后请加以注意。”

第三节:此岗当值人员要清楚与酒店业务有关的单位、人员及外来施工人员、来访者等,他们与酒店的正常运作息息相关,同时,有义不容辞帮助客人解决难题的义务。

第一条:外来施工人员。

——(立姿)“您好,欢迎光临,请问您是哪个单位的,要在哪里施工”

——(立姿)“您好,请问有办理施工证吗麻烦请您将施工证佩带在外套的左上方,谢谢!”

——(立姿)“您好,请问您带进的这些物品完工后,是否需要带出麻烦请您详细登记清楚带入酒店的工具、物品等。”

——(立姿)“您好,请稍等,我马上通知相关部门派人来指引您到施工现场。”

——(立姿)“您好,请您在施工期间注意安全,别到处乱走。”

第二条:与酒店业务有关的人员、来访者、送货人员。

——(立姿)“先生/小姐,您好,请问您找谁他属于哪个部门”——(立姿)“您好,请稍等,我马上给您联系。”

——(立姿)“您好,很抱歉,经理不在,请问您需要留言或留下电话号码吗我会尽快帮您传达。”

——(立姿)“您好,请稍等,经理马上过来。”

——(立姿)“您好,您要找的人在这边,请一直往前走就到。”

——(立姿)“您好,对不起,您的货物按规定只能乘货梯上四楼,货梯在这边请!”

——(立姿)“您好,货梯坏了吗请稍等,我马上通知工程部维修,谢谢您的提示。”

——(立姿)“您好,对不起,按酒店相关规定,客梯是不能承载货物的,麻烦您走这边走火梯上四楼,谢谢!”

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