网络使用管理制度
如今,网络已经成了各单位必不可少的设施。那么,如何做好网络安全管理工作呢以下有一则网络使用管理制度范本,供各位参考。
目前公司的局域网已经建成,各部门的机器也已到位。根据公司领导关于加强管理的要求,现将公司局域网管理办法公布如下,请公司全体员工认真执行:
一、全体员工要爱护公司机器设备,在没有得到部门负责人和公司计算机系统维护员的同意,不得私自拆机。如遇到自己不能解决的问题,由公司计算机系统维护员协助解决。
二、对自己所使用的电脑不能设置开机密码,如有特殊原因,必须经部门负责人同意。设置密码后,应交部门负责人一份书面密码说明。
三、目前公司局域网已经能正常上网,如无特殊需要,禁止使用拨号上网,以前使用调制解调器的员工将其交回公司,由公司统一管理。
四、员工上班时间上网,请浏览与工作有关的内容,避免因上网影响正常的工作,禁止上班时间进行网上聊天和交友活动。
五、为方便工作中交换文件,请在自己电脑的C/D盘建立以自己名字为名称的共享文件夹,访问权限为可读。
六、为保障电脑内资料的安全性,在公司服务器上,为所有员工建有以名字相同的文件夹,请把重要文件在服务器上做备份,规定每周五下班之前必须把最新的资料备份好,系统管理员会为每人设置好密码,保证资料的安全性。
七、遵照网络安全管理办法,为保障公司服务器的安全,未经公司计算机系统维护员同意,不得私自操作服务器。
八、在自己机器上设置好网络打印机,以后打印资料请使用网络打印。
九、公司已经为各部门负责人和客户关系部及公司员工设置了公司的集团电子邮件信箱,对外业务联系请使用公司的电子邮件信箱。
十、遵守公司网络安全管理制度,为防止病毒侵入,保证电脑的安全,必须每台电脑都要安装“病毒”防火墙。
十一、公司的宣传资料、员工的名片上统一印制公司网址和电子邮件信箱。
十二、如果电子邮件信箱出现问题,请找互联网研究所王路瑶协助解决。
十三、中午休息时间和下班后请关机,并关闭电源。确保计算机系统的安全。
十四、如违反上述管理办法,给公司造成经济损失和不良影响者,视情节轻重,给予处分和经济处罚。
篇2：X公司网络使用管理制度
公司网络使用管理制度
1.0目的
公司网络资源只能用于工作。个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用网络的必须在自己家中进行。为规范公司网络的管理,确保网络资源高效安全地用于工作,特制订本制度。
2.0范围
2.1本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、公司各片区和办事处广域网、移动网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务如Internet电子邮件、代理服务、Notes办公平台等。
3.0主管部门
3.1办公室作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门,有权对公司网络运行情况进行监管和控制。知识产权室有权对公司网络上的信息进行检查和备案,任何引入与发出的邮件,都有可能被备份审查。
4.0管理制度
4.1任何人均不得在网络上从事与工作无关的事项,违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上,否则要追查责任。
4.2公司网络结构由办公室部统一规划建设并负责管理维护,任何部门和个人不得私自更改网络结构,办公室如需安装集线器等必须事先与网络管理员取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用IP地址必须按所在地点网络管理员指定的方式设置,不可擅自改动,擅自改动者将受到处分。
4.3严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。
4.4公司网上服务如DNS、DHCP、WINS等由办公室统一规则,任何部门和个人不得在网上传送超大文件。
4.5为确保广域网的正常运行,禁止通过各种方式,包括利用邮件、FTP、Win2000共享等在广域网中传送超大文件。
4.6严禁任何部门和个人在网上私自设立BBS,NEWS,个人主页,WWW站点,FTP站点及各种文件服务器,严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。违反都将受到处分。
4.7任何部门和个人应高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密,对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。
4.8公司禁止任何个人私自订阅电子杂志,因工作需要的电子杂志,经审批后由图书馆集中订阅和管理。
5.0处罚规定
5.1对于蓄意破坏网络正常运行,蓄意窃取网上秘密信息的个人,作辞退处理,并依法追究法律责任。
5.2对于在公司网上散布淫秽的、破坏社会秩序的或政治性评论内容的个人,作辞退处理。情节严重者将移交司法机关处理。
5.3对于私自设立BBS、NEWS、个人主页、WWW站点,FTP站点等各种形式网络服务的责任人,或玩网络游戏的个人,第一次发现降薪一级,第二次发现将其降职,第三次作辞退处理。
5.4对各种工作用文件服务器的申请,需经系统主管审核,由管理工程部批准后方可设立,擅自申请者将处以降薪一级的处罚。
5.5对于在网上设立各种形式的网络游戏服务的责任人,处以降薪一级直至辞退的处理。
5.6对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人,处以罚款、降薪、降职等处理。
5.7对于私自更改网络结构,私自设置DNS,WINS等服务的责任人,处以罚款、降薪等处罚。
5.8任何员工发送与工作无关的电子邮件,将处以降薪、降职及至辞退的处理,有意接收与工作无关的邮件,每次罚款100―500元。
5.9任何员工在上、下班时间,通过公司网络查阅工作无关的内容,一次降薪一级。因工作需要的通过图书馆的网络查阅。
5.10对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为,将对其处以罚款、降薪等处理。
5.11任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。
6.0附则
6.1本制度自×年×月×日起生效。从即日至×年×月×日为整改时间。
篇3：丰民医院网络直报计算机使用管理制度
人民医院网络直报和计算机使用管理制度
1、为了加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报管理,提高疫情信息传递的及时性,实行网络直报制度。
2、网络直报责任人,应按国家和省规定的程序和时限,及时进行网络直报。
3、传染病疫情网络直报实行专职人员负责制,发现疫情,随时上网直报。
4、确保网络直报质量,填写数据必须符合网络直报的要求,报告卡与网络填写数据两者相符。
5、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎的病人,疑似病人时应于2小时内通过网络报告,不得延误。
6、网络直报系统出现问题,应及时向市疾控中心网络管理机构汇报,不得擅自处理。
7、在计算机使用过程中,必须保持计算机运行可靠、完整、安全;操作必须规范,确保运行质量。
8、网络直报计算机实行专职管理,专机专用,其它科室、人员不得擅自使用。
9、在使用计算机网络直报系统时,要符合保密规范要求,不得泄露使用密码,确保传染病信息资料的外泄。
10、计算机使用要严格按操作程序进行,不得将无关的软件和信息输入电脑。
11、使用计算机的操作人员,应掌握计算机基本知识及网络的应用,熟悉网络直报系统的主要功能和系统管理要求。
12、计算机发生故障时,使用人员不得擅自处理,必须请医院信息科专职人员排障。否则必须承担相应的责任。
13、配合信息管理部门进行管理维护,确保计算机的正常使用。
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