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生医采购总监岗位工作职责

编辑:制度大全2019-04-01

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、建立及完善集团采购体系和采购管理制度和业务流程及质量标准,保证采购工作的规范化管理;

2、根据集团发展战略,制定集团采购规划,保证各种物资及时充足供应;

3、指导、监督和控制集团采购规划的实施;

4、组织收集市场信息,建立采购信息数据库,并对各种信息进行分类整理;

5、根据公司各种商品需求及销售情况,调研商品供货渠道及市场变化情况,及时做相应调整;

6、建设和维护供应商管理体系;

7、规划集团采购预算,控制采购成本;

8、负责采购团队的管理、培养及梯队建设。

任职要求:

1、本科及以上学历,供应链/采购类专业尤佳;

2、10年以上采购工作经验,3年以上采购总监管理经验;

3、熟悉品质体系、生产制造体系、PMC、仓储管理等业务环节;

4、熟悉商品的采销流程,对行业动态敏锐,商品渠道广泛;

5、具备优秀的采购供应商挖掘与分析能力,极强的采购成本意识,与供应商的谈判和沟通能力强;

6、具备优秀的部门内和跨部门协调能力,执行能力强;

7、具有优秀的职业操守,责任心强,抗压能力强,能与快速发展中的企业共成长同艰辛。

采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面负责电商平台的采销工作,协助采购总监制定公司采销战略;

3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

4、负责供应商选择、商务谈判等工作;

5、规划采购预算,控制采购成本;

6、建设和维护供应商管理体系。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、相关行业10年以上采购管理工作经验,有采购总监工作经历者优先;

3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责供应商的选择、接洽、商务谈判,优化供应链结构,降低采购成本;

2、负责对供应商的管理;不断拓展供应商渠道,建立具有市场竞争力的供应链体系,制定并完善采购制度、工作流程、建设完善的供应商管理体系;

任职要求:

1、五年以上大型企业(BtoB)工作经验,有同等职位3年以上经验;有移动医疗企业药品相关方面经验;

2、熟悉管理法律法规,熟悉各流通环节;

3、熟悉市场及商品体系;

4、有一定的商业渠道资源,能适应经常出差。

采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总裁经过审核后,组织实施并要确保各项采购工作完成;

2、要调查并研究医疗器械行业相应的供应渠道,了解市场的变化,做到供需情况心中有数;

3、要指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务能力,保证达到公司正常的采购量;

4、负责审核公司各部门呈报的年度采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应;

5、要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务,尽量减少不必要的开支,达到最划算的状态;

6、要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况;

7、要监督采购人员有否在采购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公平互利的原则下进行采购业务。

任职要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对商品的采购和质量负有领导的责任;

2、对体外诊断产品较为熟悉了解,有较多的供应商资源。

采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;

2、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

3、规划采购预算,控制采购成本;

4、建设和维护供应商管理体系;

5、负责组织并实施采购人员的考核。

任职要求:

1、大专及以上学历,管理类、医药类相关专业;

2、药品、保健品或连锁行业5年以上采购管理工作经验优先;

3、精通采购原理及成本控制,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、有着丰富的供应商渠道。

篇2:生医市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司产品定位,制定公司在OTC渠道的推广策略,帮助销售目标的达成;

2、了解全国各省区市场状况,制定各区域不同渠道的推广和促销计划;

3、指导实施各种推广活动,策划和组织OTC渠道的产品营销推广活动计划,包括终端促销,消费者促销,终端客户的培训和宣传,药店陈列理货等;安排行动计划,督导活动实施,并评估结果;

4、有效管理各地市场活动费用,确保费用有效使用,绩效的有效达成;

5、探索创新有效的促销推广模式,培养重点样本市场,为内部团队和外部客户提供有效的可实施的营销模式和方法;

6、通过现场工作,实地指导各地销售人员,提高工作技能;

7、与各区域重点客户保持良好沟通,了解各地市场发展;

任职要求:

1、大学本科学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先;

2、至少8年以上相关工作经验,5以上相关工作管理经验,熟悉保健品/药品OTC终端渠道的促销活动。

市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责规划公司整体市场发展战略,组织制订公司产品的年度推广计划并监督实施;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,有大型市场活动推广成功经验、

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、负责公司新产品立项的市场调研工作;

6、市场费用的预算、管理和监督;

7、市场制度及业务流程的完善和优化,部门团队的建设与管理;

任职要求:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、5年保健品或快消食品市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,熟悉保健食品各种营销模式和经验,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,重点熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

6、熟悉文案策划、网络运营、微商或电商等线上模式营销,有成熟团队。

市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、全面负责全国各省区日常营销体系运营管理工作,保障公司营销正常运行;

2、基于公司的战略规划,制定市场策略、营销计划并予以监督落实;

3、负责推动各省区人才阶梯建设,培训高素质的销售团队;

4、进行外部信息采集,对国家经济和产业政策、行业发展趋势及市场进行分析研究,为公司经营管理提供参考;

5、协助构建当地销售战略地图,拜访重要客户和专家,组建专家队伍。

任职要求:

1、工商管理,生物工程/生物制药等相关专业,年龄35到50岁之间;

2、具有五年以上中大型规模企业营销管理经验,有体外诊断试剂企业的市场营销管理工作经历优先;

3、熟悉国内法律法规,熟悉体外诊断试剂、医疗器械相关标准和法规;

4、为人正直,具备相应的职业道德操守,能够认同公司的管理和企业文化;

5、具备前瞻性,有一定的人脉基础和公关能力;

6、具备优秀的资源整合能力、团队建设、团队管理能力。

市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司战略负责制定产品策略,组织产品的目标市场研究,确定相应的产品定位,制定公司短、中、长期的市场推广和品牌建设计划,对公司目标达成提供支持;

2、拓展公司的市场策略,把握行业发展,定位公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈,制定、组织和监督实施年度市场推广计划、推广活动方案及相关市场费用预算;

3、组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;

4、负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理,延长其生命周期;

5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

6、时刻关注品牌价值取向,培育品牌力,进行品牌知名度、认知度、忠诚度、联想度等资产方面的积累,建立企业良好的社会公众形象;

7、监测评估公司主导产品的市场发展状态,并针对现状提出解决方案,延长产品的生命周期,以确保公司主导产品健康、稳定、持续、快速发展,实现单品效益最大化。

任职要求:

1、本科以上学历,具有产品策划、市场定位,市场细分,产品管理,新产品上市等相关知识技能;

2、熟悉医药行业的特点,国家法规及营销模式,能提出独创性的针对医药市场运作及整合传播的有效策略,8年以上市场管理经验,3年以上同岗位工作经验,集团公司工作经验者优先;

3、熟悉了解国内保健品市场及销售模式,有新产品或者新项目品牌推广成功案例;

4、熟悉保健品品牌管理基本流程,具有较全面的品牌管理知识,熟悉保健品行业和市场,具有敏锐的市场感知和分析能力,能够迅速的把握市场动态和市场发展方向;

5、具有较强逻辑思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和分析能力;优秀的分析问题解决问题能力、资源整合能力及应急预案管理能力。

市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、与决策层共同制定公司市场发展的战略,建立并完善市场运作体制;

2、组织进行市场调研与分析,根据业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据;

3、根据公司战略目标及行业发展趋势,负责制定运营计划、市场推广计划和战略布局,组织并保障实施;

4、根据公司销售业务情况及销售需求,合理规划市场运作(SEM/SEO/展会/自媒体等)预算,以达到最优化的投入产出比;

5、负责制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

6、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1、本科或以上学历,市场营销或化工类专业;

2、3-5年以上相关市场运作经验(百度推广大于500万/年预算必须)并具有3年以上团队管理经验;

3、具有优秀的大局观、逻辑思维能力、跨部门协调能力、口头/书面表达能力及数据分析能力;

4、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

篇3:医疗器械采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、结合公司发展战略,制定公司战略采购规划,年度采购预算及计划并实施;

2、为公司年度营收目标,根据销售安排,做好生产经营所需物资供应;

3、控制应付账期,合理库存管理,保证优质供应链运营;

4、通过优质服务为公司打造一批核心战略合作伙伴供应商,建立供应商考核与评价体系,组织认证不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采购成本;

5、组织相关部门分析评估优化采购参数,分析物料成本,根据物料性能、工艺、精密度、形位工差、配合程度、库存数量等相关要求,能及时发现问题隐患,并提出合理建议,最终确定采购物料;

6、专业化采购团队培养,人才梯队建设、教育培训与工作考核;

7、完成领导安排的其他相关工作;

任职要求:

1、相关专业全日制大学本科及以上学历;

2、具有极强的采购专业知识,熟悉各种物料供应链,懂研发项目采购、懂供应链管理;

3、有相关资质的医疗、机械、电子、高分子材料产品的研发、工艺、生产、或采购管理背景优先,有丰富的材料认识、材料计划、物料成本及物料管理知识;

4、具有良好的部门内和跨部门的组织协调能力,良好的谈判、人际沟通能力、团队协作能力。

采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总裁,进过审核后,组织实施并要确保各项采购工作完成;

2、要调查并研究医疗器械行业相应的供应渠道,了解市场的变化,做到供需情况心中有数;

3、要指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务能力,保证达到公司正常的采购量;

4、负责审核公司各部门呈报的年度采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应;

5、要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务,尽量减少不必要的开支,达到最划算的状态;

6、要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况;

7、要监督采购人员有否在采购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公平互利的原则下进行采购业务。

任职要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对商品的采购和质量负有领导的责任;

2、对体外诊断产品较为熟悉了解,有较多的供应商资源。

采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责公司器械耗材的采购管理工作;

2、根据公司战略目标,结合市场需求制定医疗器械耗材与采购计划并组织实施;

3、负责所辖业务供应商管理工作,包括业务谈判管理、协议签订管理、应收款项管理、客情维护等;

4、负责所辖业务品类管理工作,优化品类结构、销售结构、库存结构;

5、负责整合相关资源,支持销售部门达成公司各项销售指标;

6、负责所辖部门人事管理工作,包括人员配置、绩效考核、员工培训、团队建设等;

7、负责组织及上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、统招大专以上学历,市场营销、工商管理、采购与供应链管理等相关专业或者药学类相关专业;

2、35岁以上,5年以上医疗诊断试剂、器械耗材采购业务岗位工作经验,3年以上采购管理岗位工作经验;

3、系统接受过医疗诊断试剂、器械耗材的采购管理与市场营销相关专业理论与实践培训;

4、熟知GSP相关管理规定,具备采购管理、市场营销实战经验;

5、具备较强的方案策划能力、表达能力、沟通协调能力及良好的团队合作意识;

6、具备较强的办公自动化操作能力。

采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、建立及完善集团采购体系和采购管理制度和业务流程及质量标准,保证采购工作的规范化管理;

2、根据集团发展战略,制定集团采购规划,保证各种物资及时充足供应;

3、指导、监督和控制集团采购规划的实施;

4、组织收集市场信息,建立采购信息数据库,并对各种信息进行分类整理;

5、根据公司各种商品需求及销售情况,调研商品供货渠道及市场变化情况,及时做相应调整;

6、建设和维护供应商管理体系;

7、规划集团采购预算,控制采购成本;

8、负责采购团队的管理、培养及梯队建设。

任职要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对商品的采购和质量负有领导的责任;

2、对体外诊断产品较为熟悉了解,有较多的供应商资源。

采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司发展方向制定部门战略规划、执行方案、为公司重大决策提供建议和信息支持;

2、在公司总体框架下,拟定部门管理制度并不断完善;

3、组建部门团队,高效管理并完成公司商品渠道建设及商品管理目标:扩大普药、控销、重点产品的商业采购渠道、为平台寻找货源和低价渠道,降低客户采购成本;确保平台商品丰富性,重点产品优势性;

4、深挖医药批发企业客户需求,并提出互联网解决方案,为公司的更多的增值服务提供建议;

5、制定物资采购原则,并督导实施;

6、完善成本降低及控制方案。

任职要求:

1、高度认可医药零售行业,并有强烈的职业兴趣;

2、医药行业8年以上工作经验(其中部门级管理岗位4年以上),有医药品批发企业、连锁药店采购等部门负责人以上管理职位;

3、熟悉医药批发企业业务动态、连锁连锁药店采购及品类管理经验、具备行业渠道资源和人脉、能洞察行业机会和拥有成功经验案例;

4、具备较高谈判水平、协调组织能力、团队管理能力、团队管理能力以及主动创新精神;

5、大学统招专科以上学历。药学、医学、生物学等相关专业毕业。

篇4:医疗器械市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、收集、分析IVD行业的政策环境变化,对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读,分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价;

2、收集相关竞争信息,并定期对竞争环境(包括但不限于相关技术创新,竞争公司产品线发展,竞争公司营销活动,新进入者等等)进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的竞争优势;

3、研究公司战略发展方向,与上级领导沟通整合产品,调整产品战略发展方向、产品线层次;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、商业等相关专业;

2、具有5年以上IVD行业数据管理、市场策略、业务咨询工作经验,并在策略发展、项目执行方面具有成功案例;

3、具备良好的沟通与团队管理能力,行业人脉资源丰富;

4、具有独立分析能力及策略性思维,善于发现机会并预测业务风险,具有优秀的商业计划制定及执行能力。

市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定长期品牌发展策略和规划,包括行业和竞争分析,市场和用户研究,品牌定位和核心用户利益点梳理;

2、结合产品和运营,制定市场品牌推广年度计划和项目方案,涵盖公关,广告,活动,互动营销,渠道推广,品牌设计,品牌内容营销,行业合作,效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动,来打造品牌知名度,偏好度并发展用户;

3、市场项目的KPI设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

6、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出。

任职要求:

1、本科以上学历,电子商务、电子信息技术等TMT、互联网、医学相关专业;10年以上相关工作经验,5年以上管理经,3年以上医疗器械行业市场推广同职工作经验,有新媒体营销推广成功案例,具有同等职务工作三年以上;熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

2、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

4、有高度的工作热情和优秀的团队领导能力;

5、具备拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系的能力。

市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、全面计划、安排、管理US产品市场工作,统筹公司US产品发展及营销战略;

2、研究医疗器械行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议和营销目标;

3、借鉴行业经验,寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划;

4、组织分析、选择和比较市场营销方案,完成公司US产品的市场工作;

5、协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理用人;

6、对企业外部与政府、媒体、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势;

7、处理公司同各合作单位的交流与合作关系。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,超声临床医学及医学影像等相关专业;

2、五年以上超声设备行业营销经验;

3、超声影像技术与基础诊断知识,了解超声产品相关医疗器械法规知识;

4、掌握超声行业、产品知识及市场与运营管理知识;

5、熟练使用各种市场分析与策划工具;

6、英语读写与会话能力;

7、优秀的表达与沟通能力。

市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司营销发展需求,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案;

2、建设市场的营销体系,开拓市场份额,并实现品牌建设目标;

3、制订并监督产品学术推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体推进业绩进行负责;

4、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出各类活动相关经费预算;

5、负责部门的团队建设和管理。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,专业不限,医学类、药学类、管理类,市场营销类专业可优先考虑;

2、6年以上医疗行业相关工作经验。

市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、全面计划、安排、管理市场部工作;

2、制定年度营销策略和营销计划;

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

5、拟定并监督执行市场规划与预算;

6、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;

7、拟定并监督执行市场调研计划;

8、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

任职要求:

1、本科及以上学历,营销管理及相关专业;

2、5年以上医疗器械行业同等职位的管理经验;

3、理解能力强,善于活动策划和改进,具有良好的文案功底;

4、具备优秀的演讲能力、沟通能力和组织、协调能力;

5、较强的抗压能力,有医疗行业协会背景或资源者优先;

6、海外留学背景或外企工作经验者优先。

篇5:医药采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、主持采购部全面工作,提出公司商品采购计划,组织实施,确保各项采购任务完成;

2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;

3、审核季度需求部门呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应;

4、要熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的商品采购和质量要求负有领导责任;

5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;

6、全面负责采购部各项工作,如期达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标,确保公司各项活动顺利进行。

任职要求:

1、物流管理、企业管理及相关专业;

2、具备企业战略管理、营销管理等企业全面管理能力,接受现代人力资源管理、市场营销管理等培训;

3、5年以上采购工作经验,采购相关专业,丰富的工业品资源,擅长和工厂跨境直接对接;

4、掌握采购管理业务流程,及相关的法律法规知识;

5、有较强的组织管理能力,谈判及沟通能力;

6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

采购总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据企业经营计划,制订药品采购计划与采购预算,以满足经营活动的需要,降低库存成本;

2、负责满足销售业务需求,做好采购计划,采购有价格竞争力、适销对路的商品,根据核算成本和市场情况,合理定价,提供政策解释和信息支持,指导商品销售;

3、调查公司商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;

4、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程,维护客户关系体系,加强与上游供应商的合作,建立长期互利的合作关系;

5、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;

6、认真监督检查分管部门的采购进程和价格控制;

7、负责参与各项应付账款的审核,提高资金利用率,保证往来帐目清晰。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄40周岁以下;药学相关专业,医药行业采购工作经验3年以上;

2、熟悉医药流通企业采购模式和方法,有较强的市场调研、采购谈判能力和成本意识;

3、拥有良好的供应商资源,能独立开发上游合作药企及渠道;

4、有良好的职业道德和较强的团队管理能力,能承受一定工作压力。

采购总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、建立及完善集团采购体系和采购管理制度和业务流程及质量标准,保证采购工作的规范化管理;

2、根据集团发展战略,制定集团采购规划,保证各种物资及时充足供应;

3、指导、监督和控制集团采购规划的实施;

4、组织收集市场信息,建立采购信息数据库,并对各种信息进行分类整理;

5、根据公司各种商品需求及销售情况,调研商品供货渠道及市场变化情况,及时做相应调整;

6、建设和维护供应商管理体系;

7、规划集团采购预算,控制采购成本;

8、负责采购团队的管理、培养及梯队建设。

任职要求:

1、本科及以上学历,生物医药、管理类、物流类相关专业;

2、医药行业8年以上采购管理工作经验,三年以上同等岗位经验;

3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

采购总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司发展方向制定部门战略规划、执行方案、为公司重大决策提供建议和信息支持;

2、在公司总体框架下,拟定部门管理制度并不断完善;

3、组建部门团队,高效管理并完成公司商品渠道建设及商品管理目标:扩大普药、控销、重点产品的商业采购渠道、为平台寻找货源和低价渠道,降低客户采购成本;确保平台商品丰富性,重点产品优势性;

4、深挖医药批发企业客户需求,并提出互联网解决方案,为公司的更多的增值服务提供建议;

5、制定物资采购原则,并督导实施;

6、完善成本降低及控制方案。

任职要求:

1、高度认可医药零售行业,并有强烈的职业兴趣;

2、医药行业8年以上工作经验(其中部门级管理岗位4年以上),有医药品批发企业、连锁药店采购等部门负责人以上管理职位;

3、熟悉医药批发企业业务动态、连锁连锁药店采购及品类管理经验、具备行业渠道资源和人脉、能洞察行业机会和拥有成功经验案例;

4、具备较高谈判水平、协调组织能力、团队管理能力、团队管理能力以及主动创新精神;

5、大学统招专科以上学历。药学、医学、生物学等相关专业毕业。

采购总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责对国内外供应商的管理工作,包括询价、议价工作及关系维护;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时;

4、及时协调解决客户服务过程中所产生的供货及质量问题。

任职要求:

1、工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历;

2、有采购、供应链信息系统操作、管理经验;

3、5年以上生物医药相关行业采购经验,3年以上采购管理工作经验;

4、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力;

5、熟悉行业供应商情况,选择合适的供应链;

6、良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润;

7、对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购。

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