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服饰首饰采购专员岗位工作职责

编辑:制度大全2019-04-01

简介:为了增加采购人的专业性,未来在条例实施细则中,增加采购专员这一角色,协助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府采购事务。

采购专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司的供应商管理制度,推荐符合公司产品生产要求的供应商,评估供应商的产品规格、质量,确保符合公司规格和质量标准;

2、根据公司服装生产任务的分配,在工厂一线组织、监督、协调供应商按时完成服装生产任务;

3、根据公司的产品质量标准,监督工厂生产进度、检查供应商的服装产品质量,确保产品符合公司规格和质量要求;

4、在生产过程中,协调沟通内部客户沟通订单进度,确保生产任务按时完成。

任职要求:

1、正规大学本科及以上学历,服装相关专业;

2、5年以上服装生产、服装技术或服装质量相关工作经验;

3、熟悉服装生产和原材料知识;

4、具有良好的沟通协调能力、组织能力和谈判能力。

采购专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、了解市场和供应商信息,进行面料推荐;

2、开发面料风格和颜色,并进行沟通确认;

3、大货订单备料,生产排期,实际生产进度跟进落实并反馈,并处理过程中异常;

4、分析和总结当季面料风格和颜色开发和生产,质量异常分析及日后预付措施;

5、参与面料谈价及核价;

6、风险评估及跟进;

7、上级分配的其它工作。

任职要求:

1、精通针织面料的开发、规划、和大货生产;

2、有一定针织面料的供应商资源;

3、需出差、能吃苦、负责任;

4、具备良好的职业操守;

5、具备一定的针织面料的专业知识和实操能力。

采购专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、洞察市场流行趋势,对未来市场行情预测并能够针对公司的目标客户群体以及品牌定位,整合各类资源,并且能够根据流行趋势来筹划每期的产品线;

2、负责货品的采购、调配、分析、促销活动提报及存销控制、产品价格定位、上架整个进程;

3、掌握产品销售情况,及时分析产品销售数据,及时调整产品结构;为再次订购提供数据支持,并对货品处理提出意见和建议;

4、根据公司预算,库存状况,销售状况制定和调整采购预算,保证和控制采购金额在预算内执行;

5、为公司的销售目标负责。保证完成销售额,毛利率,动销率目标。根据数据分析和销售渠道的反馈,针对不同商品制定/调整销售策略,制定商品销售计划,包括新品上市计划,老品促销计划;

6、协助和参与市场部门对新产品上市的系列推广和策划方案;

7、有供应商的相关资源,对供应商有独立开发与管理能力,具备一定的谈判能力。

任职要求:

1、纺织或服设计等相关专业大学专科以上学历;

2、3年以上服饰、百货类的采销、商品管理工作经验,熟悉货品的开发、采购、调配、销控;

3、具有服饰搭配、色彩及服装美学知识,有较好的审美素养,具有敏锐独到的分析能力;

4、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

5、对商品结构、供应链管理有相关经验,逻辑性、数据分析能力强;

6、有超市采购经验、懂得纺织面料优先择取。

采购专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责对公司所有采购物品工作进行统筹策划采购并提交采购经理;

2、负责整理公司所有采购物品的质量标准和验收标准;

3、负责跟进采购进去,把控采购交期;

4、负责采购部价格管理;

5、负责采购供应商评审。

任职要求:

1、年龄:30-45岁;

2、经验要求:2年以上的物品采购工作经验,2年以上纺织品纱线和面料的采购工作经验;

3、知识要求:纺织品面料和纱线的工艺和标准,熟悉采购业务的操作流程,懂得合同法和工商税务知识;

4、能力要求:具有较强的沟通应变能力,人际交往能力、计划与执行能力与团队合作能力;

5、其它要求:行业品德要健康。

采购专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、熟悉服装开发和生产整个操作流程,对产品工艺解读与分析;

2、根据设计师款式制作生产工艺单,保证样品的效果,时间及交期;

3、有开发端面料和款式的匹配度,确保企划还原性;

4、了解针织产品相关市场价格,独立核算成衣成本的能力;

5、全程跟踪生产中问题,控制大货生产的交期,数量,质量,返修率的指标;

6、负责供应商货款核对和结账事宜;

7、维护供应商与公司的合理共进关系。

任职要求:

1、熟悉针织成衣特性(熟悉女装,时装类优先考虑);

2、为人责任心强,良好的沟通能力,团队合作精神;

3、5年以上相关工作经验(有内销品牌公司相关工作经验优先考虑)。

篇2:服饰首饰市场专员岗位工作职责

简介:市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作,需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求,制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果。

市场专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责协助市场部开展各项的市场推广活动;

2、负责设计日常的各种宣传材料;

3、负责展会设计方案的确定和跟进;

4、负责展会前期宣传品的准备和落实;

5、其他市场总监安排的事情。

任职要求:

1、平面设计或纺织品设计、服装设计专业,本科或以上学历;有海外留学背景;

2、个性开朗,良好的学习能力,有创新思维,良好的团队合作精神;

3、良好的英语交流和书写能力。

市场专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助分公司在市场空白点增设销售网点;

2、新店开业的全程协助,确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行;

3、市场竞品产品信息的收集、整理与反馈;

4、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析;

5、领导安排其他事情。

任职要求:

1、有一定的管理能力,善于沟通,具备较强的组织协调能力、分析判断能力、计划及控制能力;

2、工作态度积极乐观,细心,原则性及责任心强;

3、较强的团队协作意识与执行能力;

4、抗压力强,身体健康。

市场专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、执行公司下达的招商和市场开拓任务;

2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

3、负责市场对潜在招商客户的收集;

4、进行招商目标客户的邀约谈判及参与公司招商会;

5、其他。

任职要求:

1、有中高端商场市场拓展经验优先;

2、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;

3、能适应短期出差工作;

4、能承受压力。

市场专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协同参与季度主题活动规划,与区域经理沟通活动方案及配套措施;

2、深入到区域,了解区域具体市场情况,制定针对性的解决方案;

3、审核区域主题性活动物料报价、人员投入等,评估活动执行投入产出比;

4、跟踪区域活动执行,总结活动亮点、不足及后续改进意见;

5、跟进区域产品价格稽查,效期稽查,活动方案执行情况稽查;

6、公司内部其它相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历;专业不限,市场营销专业优先;

2、3年以上行业经验,男女不限;

3、性格开朗、学习心态强,富有团队精神,吃苦耐劳;

4、熟练使用E*CEL,photoshop等常见办公软件。

市场专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据拓展计划和拓展目标,对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作,并实施拓展;

2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判,协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;

3、建立和维护客户关系,组织客户来访的接待工作;

4、代表公司向客户(代理)宣传公司的产品与客户(代理)政策、公司的优势或改进方案,建立和增强客户(代理)信心;

5、根据客户需求组织公司内部相关部门进行渠道拓展项目的项目管理工作。

任职要求:

1、25-38岁,大专以上学历,3年以上市场拓展经验,2年以上服饰行业营销经验;

2、具有规范的市场分析能力和准确的判断能力;

3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和应变能力;

4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。

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