投资总监岗位工作职责

篇2：财务总监岗位工作职责

简介:首席财务官——CFO(ChiefFinanceOfficer)是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。

财务总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,会计和财务等相关专业,持有中级职称;

2、熟悉海内外互联网上市公司体系建立及财务系统管理,具备5年以上大/中型高新科技企业财务管理工作经验,经历过公司上市过程;

3、具备四大会计师事务所管理经验;

4、丰富的财务管理、投融资经验,在资本运作、税务规划、成本控制等方面见长;

5、具有较强的责任心和事业心,能够快速了解业务,使得财务管理工作有效促进业务发展;

6、较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力。

财务总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、建立、完善公司财务管理制度,制定年度、季度财务计划,向决策层提供各项财务分析报告及建议;

2、负责拓展和建设与创投公司、投资机构等各类投资者资本运作的合作机会及相应的对接、协调和洽谈;

3、主持完成公司上市前的各项筹备工作,组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案,并负责推进落实;

4、规划并组织实施公司财务管理、会计核算、税务整体筹划与管理,提供决策参考及经营管理建议;

5、负责对公司经营资金进行调度运作,对资金收、付运用各环节进行监督控制,降低资金运营风险。

任职要求:

1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、五年以上高级财务管理工作经验,有上市公司工作经验或成功经历上市流程的优先;

3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、出色的财务分析、融资和资金管理能力,优秀的英语听说读写能力;

5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

财务总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司发展战略和发展目标优化现有公司经营管理需要的财务核算体系并进行有效的内部控制;

2、及时报送各类管理报表及分析报告,为决策层提供依据;

3、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表,监督资金管理报告和预决算,制定公司的会计核算方案和税收筹划方案,提升营运效益;

4、建立健全公司财务管理的各项规章制度,并严格监督与管控,合理控制各项费用支出;

5、协助公司决策层制定公司经营发展战略,并负责公司财务战略规划的制定和监督管理,为公司的业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

任职要求:

1、本科以上学历,会计、财务管理及相关专业毕业;具备注册会计师证书;

2、7年以上企业财务管理工作经验,有网络、电子商务行业功工作经验优先;

3、精通公司内部财务核算和控制体系,熟悉会计、审计、税务、法律、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,熟悉USGAAP;

4、具备高度责任心,为人正直、责任心强、具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德;具有较强的管理能力、判断与决策能力、计划与抗压能力;

5、英语熟练(说/读/写)。

财务总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责独立出具财务报表;

2、办公室基本账务的核对,业务合同的审核管理;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责开具各项票据;

6、协助会计处理工商、税务、银行等方面的工作;

7、熟悉高新、高转税收优惠政策,有企业IPO上市经验优先。

任职要求:

1、工作细致、责任感强、具备较好的学习能力、计划能力、发现解决问题的能力;

2、具备良好的服务意识、团队意识;

3、能够熟练使用各种办公软件;

4、具有3-5年财务工作经验。

财务总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、制定公司的各项财务及内控制度,全面组织和管理财务部的日常工作;

2、优化公司的财务和OA流程,保障内控制度和流程的有效性;

3、负责公司的财务报表及GAAP合规,组织完成年度审计;

4、负责公司资金、资产的管理工作;

5、组织编制公司预算和预测,以及各种定期及不定期的财务分析,努力增收节支、提高效益;

6、负责公司税务合规及税收筹划;

7、协调公司同银行、税务等部门的关系;

任职要求:

1、本科及以上学历,重点院校毕业,有相关工作经验,有四大经验优先;

2、具备较强的学习能力和沟通能力;

3、熟悉国内会计准则以及国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,具备一定的国内外财务、金融和公司法律知识。有CPA资格优先;

4、经过企业管理、财务分析及国际商务方面的良好训练,有一定的商务、财经工作经验;

5、诚信,上进;

6、良好的英语听说读写能力。

篇3：行政总监岗位工作职责

简介:行政总监(ChiefAdministrativeOfficer,CAO):又称首席行政官;是在一个企业中负责最高日常事务的行政人员。其专业与领导能力,让公司的股东代表(董事)愿意聘请他们,负责公司的经营管理,并对公司及股东们负责。

行政总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司发展战略,建设与维护公司行政管理体系,制定公司行政后勤管理规划与目标、制度与流程;

2、负责组织、安排重要客人来访的接待、商务洽谈等工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;

3、负责公司的公共事务活动及大型商务活动的管理,组织实施各项后勤保障工作,创造良好的工作环境;

4、组织实施各类行政后勤资源管理(行政费用、物业、设施设备、低值易耗品等),分析投入产出,做好成本控制,确保合理性和规范性;

5、组织开展公司各类证照、印章、档案和公文的管理,并协助公司完成重大项目的报批报建等工作。

任职要求:

1、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,3年以上大型集团企业高级行政管理工作经验;

3、较强的分析、人际沟通、组织协调能力,优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力;

4、具有较强的文字功底,书面表达能力强,熟练使用各类办公软件;

5、了解国家相关政策法规,全面掌握企业行政管理知识。

行政总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责制定公司综合行政管理工作目标、计划,并组织实施;

2、拟定、修改公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定;

3、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,并负责公司行政费用的预算与控制;

4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;

7、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;

8、负责部门的人员管理,包括日常工作监督,能力培养,绩效管理等工作。

任职要求:

1、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历;

2、5年以上中大型企业行政管理经验,2年以上同职位工作经验;

3、熟悉国家相行政关法律法规、行政管理知识,对现代行政管理模式有系统的了解和实战经验;

4、熟悉行政体系的框架搭建和制度建设;

5、优秀的组织领导力,具备培养下属、管理团队的丰富经验;

6、优秀的沟通协调能力及书面表达能力;

7、具备较强的成本意识及成本管控能力。

行政总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、制定公司人力资源管理方针、政策和制度;

3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;

4、研究、设计人力资源管理内容:包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设;

5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;

6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖励、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;

7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作进行,确保公司人力资源的合理使用;

8、计划和审核人力资源管理和行政成本;

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;

10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好关系。

任职要求:

1、人力资源管理专业本科以上学历;

2、具有八年以上相关工作经验,三年以上人力资源经理职位工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均深入认识,熟悉国家相关政策、法律法规;

4、较强的计划性和实施执行能力,有亲和力,较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,较强的责任心、事业心;

5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

6、具有互联网、IT行业工作经验。

行政总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、规划行政事务部年度发展战略,并制定发展计划;

2、负责办公室日常行政管理规章制度的建立与执行及工作流程的优化;

3、参加公司的决策性会议,及时执行公司文件的向下传达,积极、客观、公正的宣贯公司每一项决定;

4、统筹公司内部及后勤管理工作,推进各项事务的进展;

5、制定并管理行政预算,保证预算的合理使用,推动成本控制工程。

任职要求:

1、统招本科以上学历,行政管理相关专业优先考虑;

2、5年以上行政管理经验,有互联网行业高新技术企业工作背景;

3、具有良好的职业道德和事业心,优秀的团队合作精神;

4、有较强的沟通能力、组织协调能力,较强的计划能力和执行力。

行政总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、全面领导并管理行政部工作,提升团队成员的专业能力;

2、负责打造优美、舒适的办公环境,主导装修、办公环境改造等项目的方案策划以及实施;

3、负责负责公司大型活动的方案制定以及实施;

4、负责员工关怀活动的方案制定以及实施;

5、提升行政部服务支持工作水平,提升员工满意度;

6、制定、修订公司行政管理制度,以及建立和完善公司的各项规章制度;

7、处理公司其它日常行政事务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、10年以上工作经验,5年以上大型互联网公司经验;

3、具备较强的组织协调能力、沟通协调能力、人际交往能力,以及较强的文字组织、口头表达能力;

4、具备丰富的大型活动方案策划与组织实施经验;

5、具备高度的员工服务意识,能够引领团队提升员工服务水平;

6、具有优秀的解决突发事件的能力;

7、具有较强的工作热情和责任感,稳重、踏实、勤勉、敬业,做事严谨,能够适应较强工作压力。

篇4：投资总监岗位工作职责

简介:对于投资总监来说,投资变成一种生活方式,风险大,从业门槛高,压力也很大。这个职业高手如云,对从业者有极高的思维力、判断力要求,需要通过长期而严格的专业化的训练,越往高端发展,越需要广泛的人脉和掌握时机的能力。

投资总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责根据整体资产配置策略,寻找并筛选满足条件的优质资产,设计交易结构,并通过投资谈判促进资产交易的完成;

2、负责对资产合作方进行投前尽职调查,完成尽职调查报告;

3、负责已投资项目的投后管理,定期进行实地调研和非现场监控,完成投后管理报告;

4、及时董事长反馈市场信息并提出投资建议,协助做好资产配置策略调整工作;

5、与国内各大银行、券商、基金、信托建立战略合作关系;

6、了解熟悉金融政策大环境,并能提前预测政策变动性。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,具有CFA、FRM和投资分析师资格证者优先;

2、拥有6年以上互联网金融公司业务部门投资经理或产品设计经验,其中3年以上管理经验;

4、有同行业知名公司背景,最好曾任中高管;

5、风险意识强烈,有责任心,具有敏锐的市场反应能力和较强的谈判沟通能力。

投资总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责完善上市集团公司的投资管理体系,提高投资团队的投资管理水平;

2、寻找挖掘寻找符合上市集团公司发展方向及投资标准的投资项目及目标公司,并建立联系,深度沟通分析、制订公司投资需求、投资策略和计划;

3、对投资项目及目标公司的评估,初选和前期可行性建议书进行审核,完成上市公司的投资项目可行性分析报告、计划书的撰写;

4、组织、设计合理的投资方式、交易方案、投资架构、投资策略、投资协议,完成投资谈判、协议签署等工作;

5、推动项目立项与投资决策,牵头负责对被投企业进行投资后的整合与运营管理;

6、管理项目团队和投资工作,执行对已投资项目进行包括财务跟踪与监控在内的事后管理等,并及时反馈投资项目实施情况,提出提高投资项目经营管理水平和收益的建议;

7、拓展、维护与合作伙伴、潜在项目方等的良好关系;

8、完成宏观经济信息整合分析、行业发展信息整合分析、集团投资经营数据分析、集团投资战略整合分析等信息调研及分析。

任职要求:

1、本科及以上学历,投资、经济、金融、企业管理或相关专业优先考虑;

2、具具备5年以上互联网、金融等行业的投资工作经验,其中有3年以上大型企业投资部门负责人及以上投资管理经验;

3、有较强的企业管理或团队管理经验,具备较强的投资谈判能力

4、具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

5、具有丰富的互联网和游戏业内广泛的人际关系者优先。

投资总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司发展战略和业务要求,搜寻、筛选、开发有发展潜力和投资价值的项目;

2、负责组织和协调投资的各个阶段性工作,进行项目尽职调查、可行性研究、交易结构设计、交易谈判、商定框架协议,制作投资方案及进行投资报审等工作;

3、执行投资计划和所投项目投后管理,主动防范和化解可能产生的各类风险;

4、对接各类投资机构,积累和维系本领域的相关资源。

任职要求:

1、国内外知名院校毕业本科及以上学历,金融、经济、法律、会计等相关专业;

2、5年以上投行工作经验,有运作公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等成功案例;

3、有丰富的项目资源,能够较强地拓展投资业务、开发项目源,通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的高成长中小企业具备较强的财务数据分析能力;

4、良好沟通协调能力,良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力。

投资总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、分析经济形势,负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析;

2、设计投资项目,并预测财务,分析风险;

3、为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;

4、负责投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;

5、参与直接或间接管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

任职要求:

1、本科及以上,具有金融、经济、财务相关专业,海外留学背景优先;

2、熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,了解国内外投资行业的相关法规和流程;

3、三年以上的researchconsultingfundbanking工作经验,参与过完整的股权投资项目管理;

4、英语六级以上,具备良好的英语听说读写能力;

5、具备较强的行业分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力;

6、有广泛的客户资源、具有寻找开拓项目源的能力;

7、有团队合作精神、责任心强、具有良好的人际关系处理能力、擅长沟通与交流。

投资总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司战略要求,持续观察和深度研究国内外互联网新产品新趋势,拓展和筛选符合公司业务发展需要的投资机会;

2、依据自身丰富的投资经验和行业理解,对投资项目进行专业的评估和判断(行业分析、财务分析、尽职调查、建立盈利预测与估值模型、风险评估和可行性研究等);

3、带领投资团队推进项目,主导投资谈判,把控项目中可能出现的风险并促成交易;

4、对投后企业情况进行投后管理,包括业绩监督、投资分析、合作条款落实、资源对接等;

5、参与公司的资本运作,拓展并维护与资本市场的关系等。

任职要求:

1、对移动互联网用户产品方向非常熟悉,对互联网新产品新动态高度敏感,善于发现行业热点;

2、熟悉移动互联网产品研发流程,具有杰出的快速学习能力;

3、五年以上工作经验,三年以上相关工作经验(知名VCPE投资机构TMT行业);

4、符合团队文化,有严谨的工作态度,极强的自我驱动力;

5、国内外重点院校硕士及以上学历,商科或理工科背景优先。

篇5：采购总监岗位工作职责

简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监职位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司整体战略与市场发展目标,打造战略性供应商合作体系;

2、对平台全品类商品的销售、毛利、动销率负责,制定公司的商品采购策略、品类规划、采购计划并确保各项计划的分解、实施及考核;

3、根据平台运营情况,预测市场供需及价格趋势,制定前瞻性的采购规划、合理的选品策略,并负责推进实施;善于利用行业信息及新方式确保品类供应,并降低成本;

4、定期编制、执行分析和动态管理采购的预算和费用;

5、制定商品部相关规章制度,工作规范和工作计划,并监督检查执行情况,改善公司采购系统。

任职要求:

1、本科以上学历,采购类、国际贸易等相关专业,精通英语,五年以上的中大型电商平台采购部门管理经验;

2、熟悉B2B,B2C电商平台采购运营流程;有相关轻奢电商平台采购负责经历优先;对跨境电商有一定认识;

3、拥有成熟的国内外供应商资源,包括但不限于轻奢、美妆、服饰等品类;精通采购原理及成本控制,具备专业选品机制的能力,优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、创业精神佳,合作意识强,勇于承担责任,有大局观。

采购总监职位描述(模板二)

岗位职责:

1、完善集团采购体系,完善集团总部及子公司采购流程;

2、完善采购规范和采购策略,建立采购活动和采购结果监督体系;

3、负责供应商开发与管理工作,落实供应商质量管理、评级评审及进出机制;

4、结合业务,制定采购策略,设定采购工作计划,为业务提供有力支持;

5、制定采购相关培训计划,组织业务知识培训,提升部门业务能力;

6、参与执行重大采购项目。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,工商管理类、经济类相关专业优先;

2、8年以上服务类采购经验,3年以上采购管理工作经验;具有丰富的市场品牌、媒介投放、服务类采购经验者优先;

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;

4、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,数据分析能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、具备良好的职业道德素质,责任心强,抗压能力强、有创新力、善于沟通。

采购总监职位描述(模板三)

岗位职责:

1、熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施;

2、进行行政服务类采购,包括但不限于办公环境、外区行政服务等采购项目;

3、负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源,尤其是国内一流的供应商;

4、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成;

5、收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据;

6、负责品类SOP梳理和年度采购策略制定。

任职要求:

1、本科或以上学历,行政管理类、经济或其他相关专业,有IT/互联网行业,大型集团采购工作背景者优先;

2、5年以上采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解;熟悉采购运作及管理,具有独立管理重大采购项目的经验,能够独挡一面,具有较深的采购专业知识和技能;

3、具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力;

4、具备较强的总结和汇报能力,较强的执行力,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。

采购总监职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责原材料供应商开发,深入挖掘产业链上游资源;组织实施供应商的评审和引进,选择合格供应商;

2、优化采购制度、流程、标准,保证原料的日常采购及跟进;

3、制定公司新物料开发/切换等相关流程、标准,与研发、设计、销售、运营等部门协同完成新产品开发或者活动相关项目;

4、协调计划和仓储管理部门管理库存,处理缺货和淤货情况;

5、供应链成本核算;

6、发起项目来实现成本优化。

任职要求:

1、本科以上学历,3年及以上相关行业采购工作经验;

2、掌握采购供应管理的专业知识,成品知识,食品安全知识,质量管理知识及相关法律法规;

3、具有较突出的口头和书面表达能力、谈判能力、领导能力,有责任心和;

4、具备数据处理和分析能力,产业链钻研精神。

采购总监职位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与日常采购谈判,并协助负责人完成采购项目的审批工作,推进采购流程的完成;

2、在执行采购流程的过程中,不断改善优化采购流程,提高采购效率,提高服务满意度;

3、定期进行市场调研,开发新供应商,并定期完成相关供应商的评估工作。

任职要求:

1、本科以上学历,采购或商务专业相关专业优先;五年互联网和金融相关行业工作经验;

2、IT、行政、市场采购或商务经验,了解采购流程,熟知间接物料采购工作所涉猎的市场;

3、细致认真,有责任心,及很强的职业操守。