投资助理岗位工作职责

篇2：总经理助理岗位工作职责

简介:总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。

总经理助理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、合理安排CEO的日常工作行程和提醒及商务随行;

2、协调总经理进行日常客户洽谈、业务公关、业务跟踪;

3、负责重要来宾的接待、安排工作,协助总经理会客、签约、会议等工作的准备相关事宜;

4、协调各部门的工作和处理日常事务;

5、总经理安排的其他工作。

任职要求:

1、计算机、营销、管理类本科以上学历,3年以上相关岗位工作经验,有互联网行业相关经验的优先考虑;

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、具有出色的人际沟通能力,思维敏捷,细致耐心;

5、具备较强的组织协调能力、高效的执行力和保密意识。

总经理助理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助日常经营管理工作,对布置的工作进行跟踪直至实现预期结果;

2、协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好会议、决定等文件的起草、发布;

4、完成总经理交代的其他经营项事务等。

任职要求:

1、本科及以上学历,抗压力强(优秀毕业生也可考虑);

2、有良好的沟通能力,执行力强;

3、具备较强的学习能力和开拓精神,具有敏锐的洞察力和判断力;

4、精通常用办公软件(word、e*cel、ppt、*mind等);

5、作为储备力量进行招募及培养。

总经理助理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;

3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;

4、受总经理委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施;

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

6、提交公司发展现状报告和发展计划报告;

7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议;

10、总经理交办的其他事务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、耐心细致,有责任心,有良好的风控能力和服务意识;

3、具备严谨的逻辑思维,熟练使用office办公软件;

4、具有良好沟通能力和执行能力,抗压能力强,学习能力强,结果导向。

总经理助理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协助总经理处理商务谈判公关及接待重要客户;

2、海外合作项目的商务拓展及跟进;

3、协助总经理对公司运作和各部门进行管理,协调各部门的工作关系以及事务处理;

4、总经理交代的其他事务。

任职要求:

1、本科以上学历,商务英语专业,有计算机软件及海外工作经验优先;

2、外语听说读写能力良好,中外互译功底深厚;

3、具备出色的调研分析能力,获取有效信息能力优秀;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、性格开朗、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力,能承受较大的工作压力;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,书面及口头表达能力优秀。

总经理助理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

4、负责公司对内对外品牌形象的打造、重要客户接待;负责政府、媒体、协会等关系开拓与维护,行业信息分析研究。

5、跟踪公司经营目标达成情况,定期提交公司发展现状报告和发展计划报告,为高层及时做出决策提供充分材料,提供分析与改进意见;

6、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

7、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;

8、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

9、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

任职要求:

1、35岁以下,本科及以上学历,英语六级以上,男女不限,身体健康,相貌端正;

2、具有总经理助理、营销及管理工作经验三年以上;

3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强、善于沟通,工作压力,团队协作能力佳,有较高的职业操守,对自己职业发展有一定期望;

4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

6、要求有2年驾龄。

篇3：行政助理岗位工作职责

简介:行政助理可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序,在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归档等各项工作,从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。尽管工作相对繁琐,其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择,他们通过在此岗位上的锻炼培养,有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上,获得更为广阔的发展空间。

行政助理职位描述(模板一)

岗位职责:

1、协助完成公司订票、报销、采购、办公用品管理、仓库材料进出管理;

2、各项规章制度及文件的监督执行;

3、为其他部门提供及时有效的行政服务;

4、会务安排,活动安排与组织;

5、做好公司各部门之间的协调工作;

6、完成前台的接待工作。

任职要求:

1、大专以上学历,形象佳,普通话标准,亲和力强,责任感强;

2、1年以上相关工作经历;

3、熟练使用office办公软件及自动化设备;

4、具有一定行政基础;

5、工作细致、有责任心;

6、良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力;

7、良好的文字功底,较强的文字撰写以及语言表达能力;

8、为人开朗活泼,做事有条理;

9、有软件企业工作经验者优先;

10、特别优秀的应届毕业生也可考虑。

行政助理职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司各部门办公用品的申请、发放、登记管理;

2、协助上级举办各类员工活动;

3、日常水果,饮料,零食和节日礼物等采购;

4、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记;

5、负责公司车辆的日常管理,分配,调用;

5、负责CEO的日常用车,日常商务接待等工作;

6、完成领导交办的其他工作内容。

任职要求:

1、性格开朗,有团队意识和良好的沟通能力;

2、能熟练使用办公软件,会策划各种活动;

3、工作细致,严谨,能够服从领导安排;

4、领悟能力强,形象较好,有驾照,2年驾龄及以上。

行政助理职位描述(模板三)

岗位职责:

1、协助版权部商务同事处理合同流程,包括合同OA流程、盖章、寄出,直至协议归档;

2、整体核对版权文件、备份、存档;协助版权部门与录制生产部日常文稿交接工作。

3、汇总版权信息总表,录入版权信息和数据。

4、协助版权部门商务同事处理结算事宜。

5.完成领导交代的其他事宜。

任职要求:

1.大专以上学历的应届毕业生,行政、档案管理、法律、中文相关专业者优先;

2.有一定相关数据管理、统计、分析经验,能熟练使用E*CEL/WORD等软件;

3.性格乐观、积极,细心、有耐心,踏实稳重、有上进心;

4.喜欢做细节性工作,能把琐碎的事情做的有趣且有意义。

行政助理职位描述(模板四)

岗位职责:

1、协助行政部主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助行政部门监督公司各项规章制度;

3、协助会议、培训、公司集体活动的组织与安排,节假日礼品的赠送;

4、负责公司快件及传真的收发及传递;

5、负责来访人员的接待;

6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

任职要求:

1、文秘、行政管理、中文及相关专业专科以上学历;

2、热爱公司文化,接受公司管理理念,积极向上,乐观开朗;

3、认真好学,有较强的工作责任感和事业进取心;

4、乐于助人,具有优秀的工作能力和综合管理协调能力。

行政助理职位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助部门及总经理日常工作事务;

2、参与企业文化相关的系列活动策划,落地及推动;

3、负责总经理日常用车以及行政接待;

4、协助处理公司安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,26-30岁,男性优先,中文、管理等相关专业优先,有互联网行业经验优先;

2、持C照以上驾驶证;

3、保密意识强,能适应不固定工作时间;

4、文笔优秀、思维活跃,具备创新精神,领悟力强。

篇4：互联网产品销售助理岗位工作职责

简介:一名合格的销售助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料,这样才能做好自己的本职工作。熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色;而熟悉这个职位的工作日程,可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。

销售助理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

4、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;

5、协助做好销售部内内务、各种部内会议、培训的记录、收录等工作;

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密;

7、完成临时交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,能够熟练运用各种办公软件;

2、关注细节,有良好的客户服务意识;

3、性格开朗,工作积极主动,有良好的表达能力和沟通技巧;

4、有良好的人际关系和团队合作精神;

5、勤奋肯学,认真负责,有企图心;

6、有互联网广告行业相关工作经验优先;

7、接受应届毕业生,研究生优先。

销售助理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司管理规范,做好总部各部门与地方运营中心的职能对接(含运营中心业务、人事、物料、财务等);

2、协助大区经理做好数据分析、数据统筹工作。

任职要求:

1、对数据敏感,有过销售助理岗位经验;

2、能熟练掌握office办公软件并能基础运用PS、H5者优先。

销售助理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、依据公司实际情况制作商务合同(起草、审核及其管理)及商务工作需要的各种单据;

2、与销售平台、公司各部门之间保持良好的商务沟通,保证商务工作的通畅;

3、负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货。销售明细帐及时核对,跟进货款等;

4、完成对公司所有产品售后的协调与跟进;

5、执行完成上级交给的其他临时性工作;

6、熟悉IT企业相关优惠政策者优先考虑。

任职要求:

1、专科及以上学历,有相关领域管理工作经优先;

2、具备良好的学习能力、口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;

3、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力;

4、较强的谈判技巧,仔细、耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力;

5、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业。

销售助理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售代表提供销售信息;

2、帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;

3、帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;

4、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;

5、协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

6、为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;

7、完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1、具备销售产品的专业知识;

2、具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调;

3、具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;

4、善于学习,能快速掌握销售技巧。

销售助理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、针对潜在客户群体,做网站推荐和主动介绍,协助用户注册并完成购买动作;

2、定期对已有用户进行电话回访,提供最新产品/优惠资讯,拉升续费率;

3、接听客户电话,完成用户问题解答反馈等客服工作;

4、部门安排的其他事务。

任职要求:

1、熟练掌握客户沟通技巧和关于产品的相关内容,拥有较强的逻辑思维;

2、具备较强的学习能力,积极的工作态度和团队协作能力;

3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌推广能力;

4、有互联网产品/电子商务销售经验者优先。

篇5：项目助理岗位工作职责

简介:项目助理是一种岗位名称,是指在某个特定的项目组内,作为协调人员与项目执行人员,为组内成员服务,协调组内资源,促成项目任务的人员。

项目助理职位描述(模板一)

岗位职责:

1、熟悉敏捷项目管理过程,熟练使用项目管理工具(Jira,Project等);

2、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进;

3、项目计划的制定,协调各部门之间的任务分配;

4、有效推进项目进度,把控项目的整体进展,确保项目按计划完成;

5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。

任职要求:

1、本科及以上学历,经管类专业优先;

2、三年以上相关工作经历,具有敏捷项目管理经验;

3、具有软件开发相关行业的项目群管理经验;

4、较强的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力;

5、具有极强的责任心,肯担当,对结果负责性格外向,注重团队协作,能承受工作压力。

项目助理职位描述(模板二)

岗位职责:

1、了解客户需求,能够独立灵活的处理各类问题;

2、熟练使用公司的内部系统,并进行操作和管理;

3、协助项目经理完成跟进相关进度;

4、完成上级领导交办的其它工作,做好跨部门间的沟通协作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、计算机软件相关专业,2年以上软件领域工作;

3、沟通能力,学习能力,抗压能力强;

4、性格活泼、思维活跃、为人豁达;

5、有一定的IT技术背景;

6、办公软件熟练。

项目助理职位描述(模板三)

岗位职责:

1、作为产品需求的统一归口,对各类需求进行梳理、统计及分析,推动问题解决;

2、负责需求管理系统的搭建、优化;

3、定期组织关键需求评审(双周内部评审,双月区域评审);

4、负责需求管理系统的使用培训工作,确保系统使用率;

5、负责将需求反馈结果做不同包装,传达给各相关部门。

任职要求:

1、熟悉项目管理基本流程;

2、熟悉产品从设计到研发的基本流程;

3、逻辑清晰、沟通能力佳。

项目助理职位描述(模板四)

岗位职责:

1、协助项目经理对项目进度全程跟踪,把控项目质量;

2、合理分配资源,做好跨部门间的沟通协作;

3、对项目计划,项目任务,测试工作做定期的检查。

任职要求:

1、本科以上学历,或者互联网行业相关经验;

2、具有基本扎实的项目管理知识,沟通表达良好;

3、优秀的计划和执行能力、协调和人际沟通能力;

4、熟悉使用一个以上项目管理工具,Jira,禅道等;

5、良好的保密意识,能承受工作压力;

6、积极主动、有亲和力;

7、对项目开发流程有清晰的理解,有PMP证书优先。

项目助理职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责项目进度的跟踪管理;

2、负责项目进展中需要的外部沟通及支持;

3、日常会议安排,管理及记录;

4、以及其他项目相关的管理工作如:项目设备管理,数据管理等;

5、有驾照优先考虑;

6、管理标注团队;

7、负责数据采集;

4、其他项目助理工作。

任职要求:

1、熟练运用计算机常用软件;

2、本科学历,不限学科背景;

3、有团队意识,良好的沟通协调能力;

4、有驾照优先考虑,有标注团队管理经验者有限。