Android技术经理岗位工作职责

篇2：Android高级开发工程师岗位工作职责

简介:Android是一种基于Linu*的自由及开放源代码的操作系统,主要使用于移动设备,如智能手机和平板电脑,由Google公司和开放手机联盟领导及开发。尚未有统一中文名称,中国大陆地区较多人使用“安卓”或“安致”。Android操作系统最初由AndyRubin开发,主要支持手机。2005年8月由Google收购注资。2007年11月,Google与84家硬件制造商、软件开发商及电信营运商组建开放手机联盟共同研发改良Android系统。随后Google以Apache开源许可证的授权方式,发布了Android的源代码。第一部Android智能手机发布于2008年10月。Android逐渐扩展到平板电脑及其他领域上,如电视、数码相机、游戏机等。2011年第一季度,Android在全球的市场份额首次超过塞班系统,跃居全球第一。2013年的第四季度,Android平台手机的全球市场份额已经达到78、1%。[1]2013年09月24日谷歌开发的操作系统Android在迎来了5岁生日,全世界采用这款系统的设备数量已经达到10亿台。2014第一季度Android平台已占所有移动广告流量来源的42、8%,首度超越iOS。但运营收入不及iOS。

Android高级开发工程师岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责掌阅客户端的功能模块以及框架开发;

2、负责对安卓前沿技术进行预研与引入从而提升产品体验;

3、负责对核心与重点技术进行攻关,保障项目顺利完成;

4、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议,保证开发出体验好,稳定性好的软件。

任职要求:

1、计算机或相关专业本科及以上学历;

2、熟悉Android开发,3年以上Android应用开发经验,深入了解Android系统以及framework;

3、精通Android平台的UI组件、图像动画、数据库、文件系统、多线程等模块的使用与开发;

4、熟悉*ml、Json,熟悉网络编程等;

5、熟练使用AndroidStudio等开发工具,熟悉svnGit等版本控制工具;

6、有较强的学习能力和问题分析能力,可独立调试解决问题。

Android高级开发工程师岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责Android平台下的APP的开发、更新和维护工作;

2、根据产品需求能够独立完成APP的开发,验证和修复测试中发现的问题;

3、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务。

任职要求:

1、2年以上Android应用开发经验;

2、有扎实的Java语言基础,精通AndroidSDK,有实际的Android项目开发经验;

3、熟悉多线程、TCP/IP协议、HTTP协议以及Socket等网络相关的编程技术;

4、有JNI开发经验,可以编写C/C++代码者优先;

5、有OpenGL、视频/图片处理开发相关经验者优先;

6、良好的面向对象化编程思想,良好的代码习惯。

Android高级开发工程师岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责AndroidApp的开发和维护;

2、根据产品设计,进行高质量的软件开发和持续性能优化;

3、在规定时间内完成项目的任务模块开发。

任职要求:

1、本科及以上学历,并具有良好的Java技术功底;

2、熟练掌握Android下高性能编程以及性能调优,3年以上Android开发经验;

3、思路清晰,快速的学习能力,良好的英文资料阅读能力;

4、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通。

Android高级开发工程师岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责android视频软件的开发;

2、负责指导android平台应用的整体性能优化;

3、负责攻关并解决项目中碰到的技术难题,并进行新技术的前瞻性预研,以提供项目决策依据。

任职要求:

1、全日制本科(双证齐全)及以上学历,计算机相关专业;

2、3年以上Androidapp开发经验;

3、热爱编程工作,具有良好的Java技术功底;

4、理解敏捷开发原理和实践,对产品质量有较高的要求;

5、具备优秀的学习能力和研发分析能力,对技术方向有良好的把握;

6、良好的沟通表达能力和团队合作精神,抗压能力强。

7、工作认真,有条理,积极性高,求知欲强,喜欢钻研技术问题。

Android高级开发工程师岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与迭代执行并完成功能开发;

2、分析需求文档,并与产品人员沟通;

3、评估开发计划执行情况,提交测试包给测试组进行测试;

4、与测试组、产品组相关人员沟通,获取BUG文档,分析BUG并制定修改计划;

5、编写、整理技术开发文档;

6、参与部门的各类技术项目。

任职要求:

1、计算机及相关专业本科以上学历,拥有5年以上Android开发经验;

2、熟练掌握java语言,深入理解java内存分配、线程等机制,熟悉面向对象编程设计;

3、熟悉Android框架原理及Android重要组件生命周期、进程间通讯、电源管理等,精通AndroidUI布局,熟练使用SQLite数据库;

4、精通Socket通信,深入理解TCP/IP和HTTP通讯过程;

5、具有责任感和荣誉感,踏实稳重,能独立钻研解决技术问题;

6、有NDK开发经验者优先;

7、有音频类应用开发经验者优先。

篇3：Android架构师岗位工作职责

简介:Android是一种基于Linu*的自由及开放源代码的操作系统,主要使用于移动设备,如智能手机和平板电脑,由Google公司和开放手机联盟领导及开发。尚未有统一中文名称,中国大陆地区较多人使用“安卓”或“安致”。Android操作系统最初由AndyRubin开发,主要支持手机。2005年8月由Google收购注资。2007年11月,Google与84家硬件制造商、软件开发商及电信营运商组建开放手机联盟共同研发改良Android系统。随后Google以Apache开源许可证的授权方式,发布了Android的源代码。第一部Android智能手机发布于2008年10月。Android逐渐扩展到平板电脑及其他领域上,如电视、数码相机、游戏机等。2011年第一季度,Android在全球的市场份额首次超过塞班系统,跃居全球第一。2013年的第四季度,Android平台手机的全球市场份额已经达到78、1%。[1]2013年09月24日谷歌开发的操作系统Android在迎来了5岁生日,全世界采用这款系统的设备数量已经达到10亿台。2014第一季度Android平台已占所有移动广告流量来源的42、8%,首度超越iOS。但运营收入不及iOS。

Android架构师岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责APP架构设计、框架搭建、核心实现、关键技术选型、技术难题攻关等工作;

2、带领并指导开发工程师进行代码开发/单元测试等工作,定期对工作质量、进度进行评估,保证开发周期可控;

4、通过数据统计,分析性能优化点,提升系统响应时间,提高系统利用率;

5、研究探索前沿技术,改进工具链,抽象设计并撰写通用中间件,来提高软件可用性,提高开发效率,降低维护成本。

任职要求:

1、本科及以上学位,5年以上互联网开发经验;

2、掌握通用的设计原则和常用的设计模式,具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;

3、精通IOS或Android系统原理和内部机制,具备优秀架构设计能力,对安全、性能有持续优化经验;

4、精通前端混合开发模式,有RectNative或Wee*实践经验;

5、在需求分析、系统开发、运维、到项目管理的各种岗位上有一定的管理能力;

6、学习能力强,适应能力好;良好的团队合作精神和承受压力的能力。

Android架构师岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责Android客户端的相关产品的设计,开发、文档撰写和项目改进;

2、参与Android平台上业务应用的功能设计及架构规划;

3、参与产品设计,按照设计规范,完成技术文档编写;

4、负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑;

5、负责优化客户端软件相关产品适配、升级;

6、参与与其他团队的沟通协调。

任职要求:

1、统招一本及以上学历,计算机相关专业;

1、3年以上android手机平台开发经验;

2、熟悉Java语言,熟悉虚拟机原理,数据结构和算法等基础扎实,熟练掌握并应用面向对象的编程思想;

3、熟悉移动网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻;

4、有较强的责任心、上进心以及良好的表达和沟通能力,能够指导他人工作;

5、对产品有较强的敏感度,有较强的沟通能力。

Android架构师岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责客户端的设计与开发工作;

2、负责客户端应用框架、SDK的设计与开发工作;

3、和产品、运营同学一起努力打造出APP。

任职要求:

1、扎实的计算机专业基本功,强大的写码能力;

2、精通AndroidAPP设计与开发;除功能属性之外,熟练掌握和APP安全、性能、稳定性等非功能属性相关的技术;

3、对后端技术有所了解,对API有审美和设计能力;

4、有较大用户量(100万+)APP设计/开发/持续改善经验者优先(骨干or主导);

5、对底层框架、内核有所理解和探究,习惯于较别人深入一层;拥有和工作年限相称的广度和(或)深度;

6、有较强的逻辑/概率思维能力,善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题;

7、高度的创业心和投入度,既能搞定牛逼的技术难题,同时又热切地关注业务,用技术力贡献于业务成功。

Android架构师岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责客户端核心代码的编写工作;

2、负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题公关等工作;

3、跟进新技术发展,编写设计开发及实现文档;

4、负责优化移动产品的质量、性能、提升用户体验;

3、带领并指导开发工程师进行代码开发/单元测试等工作,保证代码的健壮性、可读性、易维护性;

4、开发过程中定期对工作质量、进度进行评估,保证开发周期可控;

5、参与移动规范制订、技术文档编写。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机或相关专业;

2、五年以上手机应用实际开发经验,精通跨平台解决方案;

3、精通Objective-C、MacOS*、*code;

4、精通IOSSDK中的UI、网络、数据库、*ML/JSON解析等开发技术;

5、精通java熟练AIDL,ndk开发深入理解面向对象的设计思想,常用设计模式;

6、精通Android开发,了解Android框架对Android系统应用管理、进程管理、内存管理等机制有深入理解;

7、对APP性能优化方面有独到见解;

8、有大型APP架构设计经验,C/C++开发经验者优先。

9、有多个完整的IOS项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用或游戏开发项目的技术框架搭建、关键技术选型工作;

10、熟悉各种主流手机特性,深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点;

11、精通常用软件架构模式,熟悉各种算法与数据结构,多线程,网络编程(Socket、http/webservice)等;

12、个性乐观开朗,逻辑思维强,善于团队合作。

Android架构师岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责AndroidApp项目的系统分析、整体架构与核心模块技术方案设计、开发与维护系统公用核心模块;

2、新技术跟踪、挖掘、预研和实施;

3、软件性能优化,重大疑难问题的分析及解决,排除各类潜在技术风险;

4、承担关键攻关任务的同时,能够定期进行技术分享与培训,促进团队成员共同进步;

5、建立团队技术规范、提升技术团队整体效率。

任职要求:

1、五年以上软件开发工作经验,三年以上Android开发经验;

2、精通Android开发平台及框架原理,熟悉Dalvik/JVM工作原理,有足够的软件安全意识,掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术;

3、精通常用软件架构模式,在数据结构、算法、软件设计等方面拥有扎实的技术功底。

4、精通Java/C++语言,熟悉jni、多线程、反射、jvm、类加载机制等基础原理;

5、良好编程习惯和文档编写习惯,高质量编码能力;

6、善于独立学习、具备良好的分析解决问题能力、具备技术钻研能力;

7、有丰富的软件架构设计经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码。

8、有多个完整的Android项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用的技术框架搭建、关键技术选型工作。

篇4：Android岗位工作职责

简介:Android是一种基于Linu*的自由及开放源代码的操作系统,主要使用于移动设备,如智能手机和平板电脑,由Google公司和开放手机联盟领导及开发。

Android职位描述(模板一)

岗位职责:

1.负责核心项目的后端开发工作;

2.研究并改进现有的后端框架,探索新的后端技术;

任职要求:

1.具有1年以上互联网行业工作经验;

2.基础好,对于node的基础知识有深入了解;

3.熟悉e*press、sequelize等框架;

4.适应互联网公司的工作节奏,绝对的积极主动,抗压能力强,执行能力更强。

Android职位描述(模板二)

岗位职责:

1.负责Android移动平台应用的架构设计及研发;

2.负责Android移动平台应用构建,完成各类交互设计的实现;

3负责跟进产品功能需求的开发与实现,与后台服务器对接各种需求,能独立承担整体项目开发工作;

4.完成系统核心代码的编写,解决开发中的技术难题,优化用户体验,提高系统性能;

5.业界前瞻技术研究,不断提升产品的交互体验水平;

6.撰写和维护技术方案,详细设计等开发文档;

7.对开发任务做出评估,并能够分解开发任务并合理分配给团队成员,同时对低级别的开发工程师进行指导,推动项目按时按质量要求完成。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机等相关专业;

2.在内存优化、APK大小优化、混淆加密、网络优化、UI绘制优化等性能问题上具有丰富的经验;

3.精通Android系统原理,熟悉移动终端特性和解决方案;

4.熟悉java语言,数据结构等基础知识;

5.熟悉各类网络协议,熟悉无线网络特性;

6.五年以上工作经验,三年以上Android应用开发经验,有大型项目经验优先;

7.具有良好的英语表达能力,能接受不定期国内外出差,承受较高工作强度和压力。

Android职位描述(模板三)

岗位职责:

1.协助参与公司创新项目的安卓客户端产品功能规划、原型设计、需求讨论、技术选型等;

2.主导并完成安卓客户端的代码实现工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,985、211高校优先;

2.3年以上Android平台APP应用开发经验,有相关商业应用作品;

3.有独立APP应用开发经验者优先;

4.对Android有深刻认识,熟悉Android应用开发框架,有终端软件、设计和架构能力;

5.熟悉Android下网络通信机制,对Socket、TCP/IP以及无线通信协议有一定理解和经验;

6.有扎实的开发功底,熟悉多线程、本地数据库、第三方类库;

7.有良好的学习习惯和主动性,对新技术能够快速感知关注和研究掌握;

8.良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑;

9.能适应一定的工作压力,团队协作能力强。

Android职位描述(模板四)

岗位职责:

1.负责Android开发团队技术工作,包括针对开发需求的技术方案设计、参与团队技术交流和分享活动团队,促进团队共同进步

2.负责项目框架搭建,参与设计和规划IOS开发平台的整体架构和技术规范,并在日常开发实践中贯彻执行

3.负责项目关键模块的设计和编码,进行代码开发/单元测试等工作,保证代码的健壮性、可读性、易维护性;

4.负责创新业务部门的独立App产品的Android客户端研发

5.与产品、测试配合工作,按质按量完成需求的整个生命周期流程,开发过程中定期对工作质量、进度进行评估,保证开发周期可控。

任职要求:

1.计算机相关专业本科以上学历,4年以上Android开发经验,具有大型互联网客户端APP或各类SDK开发经验;

2.精通java熟练AIDL,ndk开发深入理解面向对象的设计思想,常用设计模式;

3.精通Android开发,了解Android框架对Android系统应用管理、进程管理、内存管理等机制有深入理解;

4.对APP性能优化方面有独到见解,深入掌握面向对象技术和设计模式,精通数据结构和算法;

5.有大型APP架构设计经验,JAVA/C/C++开发经验者优先;

6.有日活百万以上的App上架者优先,或者GooglePlay上架者优先。

Android职位描述(模板五)

岗位职责:

1.开发与维护android版APP;

2.根据产品需求完成架构和模块设计、编码、单元测试工作;

3.对UI结案有自己的认识,在开发中不对改善用户体验;

4.完成与工作相关的文档编辑工作;

5.配合测试人员进行程序的测试和对缺陷的修正。

任职要求:

1.三年以上开发经验,熟练掌握安卓应用开发技术,能独立开发Android应用;

2.熟悉Android常用控件的使用,理解常见控件原理;

3.熟悉设计模式,掌握面向对象核心思想,具备扎实的抽象编程/设计能力;

4.对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;

5.有一定的插件或安卓应用优化经验,做过JNI开发者优先;

6.优化产品性能,保证App稳定、快速运行;

7.熟悉AndroidFramework原理,阅读过Android源代码者优先。