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电气公司财务总监职位描述

编辑:制度大全2019-02-28

电气公司财务总监职位描述

工作职责:

1、规划财务部的自身发展,并全面负责部门内部的日常事务管理;

2、负责公司财务部的管理及审计监督,建立健全财务管理体系,督导制度执行;

3、完成公司的财务预算工作,并对实际完成情况进行检查、总结;

4、监督预算的完成情况,按时向总经理报送财务报表和财务报告;

5、负责公司投资、融资管理;

6、对公司税收进行整体规划与管理;

7、发现公司运行的风险点、评估提醒风险,对公司的运营安全负责;

8、负责评估、控制公司内部风险;

9、负责制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求;

10、协调部门内各岗位人员的分工合作。

任职要求:

1、财会、审计等相关专业本科以上学历,具备中级会计师以上职称;

2、具有5年以上大中型企业财务管理或审计管理工作经验;

3、熟悉财税法规,审计程序和公司财务管理流程;

4、具有优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。

篇2:电气公司会计经理职位描述

电气公司会计经理职位描述

工作职责:

1、在财务总监指导下负责部门内部的日常事务管理。

2、负责各子公司的日常财务核算管理,协助财务总监制定和完善集团公司及子公司的各项财务管理制度,督导制度执行。

3、协助财务总监完成各公司的财务预算工作,并对实际完成情况进行检查、总结。按月提交报告给财务总监。

4、协助财务总监及时准确处理集团内各子公司间的往来款项的核对和平账工作。

5、负责各子公司应收账款的检查、催收工作。及时收集汇总各子公司财务报表,提出分析意见,按时报送财务总监。

6、协助财务总监逐步展开子公司成本核算控制工作。

7、负责收集整理最新财务、税务、金融等财经法律法规信息,经财务总监审阅后通报给所属各子公司。

8、负责制定年度集团内全体财务人员的专业技能培训计划,并组织实施。

9、负责指导下属公司会计核算和税务核算工作。

10、全面掌控各公司税收情况,按期报送财务总监并提出整体规划意见。

11、协调部门内各岗位人员的分工合作。

12、完成财务总监交办的其他工作。

任职要求:

1、财会及相关专业专科以上学历,具备中级会计师以上职称;

2、具有5年以上大中型企业财务管理或审计管理工作经验;

3、熟练运用电脑财务管理软件、熟悉财税法规,审计程序和公司财务管理流程;

4、具有优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。

篇3:公司财务总监岗位职责范例

公司财务总监岗位职责范例

直接上级:

董事长、总经理

直接下级:

财务部主管、库管部主管

本职工作:

在董事会和总经理领导下,领导公司财和物的规划与控制工作。总管公司财务、报表、预算工作以及财务人员分工协调和创建团队合作精神的凝聚。

(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平?会议。

(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

(6)负责重要内审活动的组织与实施。

(7)按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。

(8)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。

(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

(10)定期向董事长、总经理述职。

(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实??况。

(13)领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

(14)按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

(15)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高收银员等各岗位工作效能,增强团队合作精神。

(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(17)定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。

(18)审阅、监督和控制财务系统。

篇4:物流企业财务总监岗位职责

物流公司财务总监岗位职责

1.监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作;

2.协调上司制定每年预算;

3.提供财务管理方案,呈上司审批;

4.制定员工守则,确保公司机密以防外漏;

5.确保公司所有资料完整无缺;

6.审核电脑系统的效率和准确性,确保系统精密防止病毒入侵,破坏公司日常操作;

7.全权执行资料保安制度,防止同行对手盗取商业机密;

8.日常公司资金运作,每天呈交上司审查并附上有必要的建议;

9.制定每月的效益表,呈交上司查阅;

10.收*计报告,把应收应付表交上司查阅;

11.编制公司采购制度,呈上司审批。

12.监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。

篇5:餐饮公司财务部主管职位描述

餐饮公司财务部主管职位描述

1职务概述

1.1职务名称:财务部主管

1.2直接上司:总经理

2.工作范围

2.1.会计核算:依照《会计法》和企业会计制度规定,组织会计人员进行会计核算,制作凭证、登记账簿、编制财务会计报表;根据国家法律法规要求和公司的统一要求提供会计信息,真实、全面、及时、准确反映本公司的经济活动(25分)

2.2.财务监督:财务主管应对本单位的经营活动进行监督,使各项收支合法、合规;财务主管应使财务人员分工明确,工作效率和业务素质不断提高(20分)

2.3.参与经营管理:财务主管应参与公司的经营管理,配合经营者搞好本单位管理工作;(15分)

2.4.成本管理:财务主管要进行成本分析考核,为企业节约挖潜降低成本提高经济效益服务。(25分)

2.5.向公司领导报告企业的资产运营和财务情况;对企业特殊、重大和难以决定的财务事项要以书面形式及时向公司领导报告。(15分)

3职位技能要求;

3.1相当中专或以上学历;

3.2具备丰富的食品企业经营经验和专业知识;

3.3具备会计师资格,熟悉税务,财经法律法规;

4职位培训需求

4.1与本部门相关的管理体系文件。

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