上落模人员作业员工作职责

篇2：不织布针轧车间卷取机职责

不织布针轧车间卷取机职责

1：正确使用厚度计，熟练掌握卷取机的操作程序，熟练调节压光机。调节压光机的三支热压轮时要特别注意其间隔，不能有任何一方接触在一起或者不能无间隔。还要明确现行生产中的品名、品种、规格、而且还要懂得控制好产品的厚度、幅宽的稳定性。

2：卷取机人员要知道所负责的机台机器：梳棉机、铺网机、针轧机、左中右的裁边机、储料架、检针器、压光轮、卷取机。

3：卷取机人员要随时观察所有管辖内的机台是否正常运转，机台巡查范围包括：《1》给棉机上的棉花是否落空?棉花供给是否足够?《2》梳棉机上的棉网是否有异常?(棉网夹有棉团?吸边风管堵塞?棉网打皱?)《3》铺网机叠出的棉网是否有异常?(叠加的棉网有没有折痕?有没有反卷?交接量多了或少了?棉网是否平整?)《4》针轧机有没有卡布?有没有落布?有没有拖线?《5》所有的机台有没有异常响声?《6》所有机台的皮带，竹廉皮带有没有跑偏?有没有卡棉?《7》卷取人员对一般常见的异常会不会处理?(卷取人员一定要学会处理常见的异常，不懂的要多向班长学习)。

4：切实做好机台的巡查，各传动轮、轴承、马达有没有异响或过热?输送皮带边缘有没有卡棉?各传送皮带、竹廉皮带有没有跑偏等?如有异常应立即向当班班长反映报告。

5：在正常生产当中要时刻测量不织布的厚度，不定时用手去感觉布的基重变化、生产条件的变化。感觉有异常情况应立即报告当班班长。

6：测量厚度时，厚度计要注意与不织布保持成90度角的水平面上，然后用厚度计轻轻的在布面上弹跳般的测量其厚度，测量的厚度至少以5至10米为一段，每次测量厚度至少要在一段以上为准。且厚度计要轻拿轻放，不得有任何碰撞或跌落。每支不织布至多只能隔50米必须重新测量一次。

7：布面的品质一定要严格把关，一般的主要异常有：棉粒、棉团、折痕、油污、脏棉、棉网不均、污损、压痕等。如有小异常的要在异常处插上异常卡并注明异常原因和折让出异常的码数，小异常的码数不能超过1公分大小，折让的码数不能超出1码(y)。布面上有大异常一定要裁掉。

8：基重差的称量，数据一定要真实、准确。不织布被卸下之后应尽快称量其平均基重和测量基重差，过重或过轻的未在允许的重量范围内的应立即报告当班班长进行调节。

9：在生产过程中，对所属的区域，机台上、机台旁、机台周边的粉尘、飞棉、环境卫生要随时清理、清洁打扫。必须完成本生产线上“五s”《5s是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。

10:遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。

11：报表的填写一定要真实准确，所有的数据要反复认真确认。包装的不织布、标签、字体，一定要工整、美观大方、得体、易明易辨。且所贴的标签必须要牢固。

12：爱护公司的公共财产(如厚度计、卷尺、刀具、气枪气管、等所有的工具)

13：交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、工具、环境卫生、需要处理的小支布、异常布、废布必须交待清楚。

篇3：学年度第一学期教研组长工作职责

学年度第一学期教研组长工作职责

1、根据学校工作计划和教学计划，结合学科特点，制定并落实教研组工作计划。

2、组织好每2周一次的集体教研活动，确定每次活动主题和中心发言人。

3、围绕课堂教学改革确立校本教研教改课题，负责检查、落实课题的实施情况，做好总结推广工作。

4、组织落实本组教师的公开课听课、评课活动。

5、掌握本组教师备课、上课、听课、作业批改和辅导以及教学成绩情况，评价本组教师业务能力和工作态度，对各年级学科教师的安排提出建议。

6、协调落实第二课堂、学科竞赛和校本课程开发工作。

7、负责青年教师的培养工作，落实指导教师结对子培养措施。

8、负责本组教师的年度考核、教案检查、学生作业检查，落实各项教学常规工作。

标语：勤教善研

一丝不苟

因材施教

丹心一片

篇4：工程学院实验室工作人员岗位职责

工程学院实验室工作人员岗位职责

为进一步明确实训基地各类工作人员的岗位责任，根据上级部门的有关规定，结合我校的实际情况，特制定实训基地工作人员岗位职责。

一、实训基地主任岗位职责。实训基地主任是实训基地工作的领导者和组织者，全面负责实训基地的各项工作。其主要职责是：

1、根据本实训基地承担的教学、科研任务和本专业的发展方向，负责制定实训基地的发展规划和年度工作计划，并组织实施。

2、收集实验教学改革信息、资料，研究实训基地建设与管理的动态，吸收国内外先进的教学理念，注重学生知识、能力和素质协调发展，不断提高实训基地建设与管理水平。

3、按教学大纲和科研计划的要求，会同有关教学、科研人员，审定或参加编写实验教学大纲、实验教材、实验指导书和科研实验计划，不断提高实验教学质量和科研水平。

4、定期检查实验效果和实验质量，不断吸收科学研究和教学改革的新成果，更新实验内容，完善以能力培养为核心的实验课程体系，改革教学方法，逐步增加设计性、综合性、研究性实验比例。

5、统筹安排、合理使用实训基地的各种资源，努力实现优质资源共享;在保证完成教学与科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动。

6、加强大型精密仪器设备的使用和功能开发，不断提高使用效益;组织编制仪器设备的申购和维修计划。

7、搞好实训基地的科学管理，认真贯彻实训基地各项规章制度。

8、领导本室各类人员的工作。制定每个人的岗位责任，督促检查落实情况，并负责对本室人员的培训及考核。

9、作为实训基地的第一负责人,对实训基地的资产管理和安全工作负责。

二、实验员岗位职责。

1、熟悉本学科的基础理论、实验技术，掌握有关仪器设备的性能、工作原理、操作使用与维护。

2、做好实验教学的各项筹备和准备工作，指导学生正确使用仪器设备和测试实验数据，保证实验教学质量。参与编写实验大纲、实验指导书，积极参与或配合做好实验项目的更新改进工作。

3、参加科研实验及承担技术测试项目，参加实验装置的研制或技术改进工作。

4、参与实训基地建设、仪器设备的技术管理工作。

5、加强基础理论学习，努力钻研实验技术，不断提高实验技术水平和业务能力。

6、认真做好实训基地日常管理、安全卫生及实训基地主任交办的其他工作。

三、实训基地设备管理员岗位职责

1、努力学习业务知识，熟悉所保管物品的型号、规格、性能和用途，了解保管物品的技术要求和存放条件，不断提高保管工作的质量与水平。

2、在实训基地主任的领导下，负责实训基地仪器设备的管理和各种报表的统计工作，加强仪器设备的帐、物管理与实训基地基本信息及档案的管理。负责办理本实训基地仪器设备、低值易耗品和材料的领用、发放、借用等手续，负责到院(系)资产管理员处办理资产验收、调拨、报废等手续，保持帐、物相符。

3、每学期对所有仪器设备进行检查、保养和整理。对所管消耗材料的品种、规格要做到标记明显，摆放整洁，数量准确。

4、定期向实训基地主任汇报所管物品的消耗情况，及时提出购置和设备维修计划，提出闲置和待报废设备清单，充分发挥仪器设备的使用功能。

5、负责监督检查财产的使用与存放情况，有权拒绝不遵守操作规程和不具备使用条件者使用仪器设备。

6、做好防火、防盗、防潮、防冻、防腐等实训基地安全工作，防范事故的发生。

四、实训基地工作人员的基本要求

1、实训基地人员必须坚持四项基本原则、品行端正、为人师表，热爱实训基地工作。

2、模范遵守学校及实训基地的规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，努力完成实训基地的各项工作。

3、实训基地要做到文明整洁，科学管理。实验完成后应关好水源、电源和门窗，做好实训基地安全工作。

4、实训基地发生的各种意外事故，要及时向实训基地主任报告，迅速查明原因，妥善解决处理。

5、创建实训基地的团队精神，人员之间团结友爱，分工协作，为共同建设一流的实训基地，贡献自己的力量。

机械与电气工程学院

篇5：工程学院院长工作职责

工程学院院长工作职责

全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：

1.根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。

2.抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同院长助理组织专业建设、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作;组织教学团队建设，积极开展教研活动与各类课程建设。

3.抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议;会同学院相关领导做好科研团队建设工作，积极开展科学研究和科技工作;组织选拔学科带头人，培养学术梯队。

4.抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，主持拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等;负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。

5.抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院建设经费的合理使用、批准签字。

6.抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。

7.代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。

8.与学院党总支书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。

机械与电气信工程学院