楼盘项目销售经理岗位职责
(楼盘)项目销售经理岗位职责
1、项目经理是**公司的模范(做人、做事);
2、作为经理人,更重要的职责是影响和培育你的下属,建立有效的团队;
3、倡导并行成良好畅通的沟通环境,坦率、不回避矛盾,即使解决问题;
4、倡导清晰的,有计划的工作安排,不横加指责下属,提倡与下属保持理性的工作关系;
5、维持团队的合作精神和整体工作氛围,增强团队的向心力;
6、维护公司形象,有责任将公司要求的事项传达给团队的每一个人;
7、良好的情绪控制力,是管理成熟的表现,倡导经理人对员工、合作者、发展者、顾客作出良好的处事态度;
8、倡导经理人与客户保持理性的服务关系;
9、提倡每位经理人保持清廉的工作作风;
10、敢于承担责任、善于化压力为动力。
篇2:楼盘专案经理职责(对项目组负责)
楼盘专案经理岗位职责(对项目组负责)
1、负责楼盘的现场销售及所有销售业务有关的管理、协调、监督工作;
2、根据市场情况,制定完善的销售计划;
3、负责领导本课销售工作,完成阶段性计划;
4、制定案场管理制度,对销售现场进行系统管理;
5、负责《案场案场管理手册》编写和完善;
6、参与制作调整销售策划报告,及时收集反馈于本报告有关的信息;
7、随时掌握楼盘销售进展情况,及时进行对项目的汇总和统计,以保证楼盘销售信息的准确上报;
8、协助制定价格体系及方案,并根据销售计划及销售进展情况,及时调整楼盘价格、付款方式和优惠政策;
9、制定培训计划,定期组织置业顾问的业务培训和考核,不断提高置业顾问的业务素质;
10、在带领销售人员广泛收集房地产的有关信息,敏锐分析市场,定期向公司汇报;
11、搞好销售课的管理,调动员工的积极性,突出团队的协作精神,处理好客户投诉事件;
12、负责与公司其他部门的沟通与协调,以便对项目销售做出及时准确的调整;
13、负责对部门人员的培训和考核;协助项目前期策划;
14、负责员工业绩考核;
15、安排员工收集相关信息,作分析报告;
16、负责召开销售现场的例会;
17、部门工作计划、安排及督促与总结;
18、随时完成公司下达的临时性任务。
篇3:楼盘专案副理职责(对专案经理负责)
楼盘专案副理岗位职责(对专案经理负责)
1、协助专案经理制定销售部管理制度并执行,对销售现场进行系统管理;
2、负责完成本人所承担的业务工作;
3、负责做好项目资料数据库的建立、管理工作;
4、认真做好客户档案资料数据库的建立、管理工作;
5、负责项目楼盘表的建表及管理工作;
6、负责对客户回款情况的管理和监督工作;
7、负责销售楼款的收集工作,并及时与财务部对接;
8、配合专案经理协调处理现场事务性工作,及对合同按揭手续办理的配合和监督;
9、协助置业顾问现场成交;
10、负责与置业顾问对每日销售单位的核对工作;
11、协助专案经理共同召开销售例会并做好例会记录;
12、提交个人阶段性工作计划与总结;
13、随时完成上级交办的临时性任务。
篇4:楼盘销售经理负责制办法
楼盘销售经理负责制
在整体的营销计划指导下,具体分解落实现组织建制、营销推广及销售管理的各项工作,并参与具体的各项销售事务,使专案业务流程纳入有序、高效的轨道中,体现应有的沟通理解能力及领导组织能力,发挥主观能动性,掌握利用资源达成目的的各种方法。其职能包括:人力资源管理、计划任务制定、推广控制及评估、销售管理及协调、签约及后续工作。
*人力资源管理
岗位职责制定
人员招聘
人员培训及再培训
(项目培训手册定制)
人员定岗
工作考核
*计划任务制定
项目总计划
(销售计划、推广计划、操作流程、开盘计划)
月度计划
(日常管理计划、项目月度销售、推广及资金计划)
部门建设计划
(人力资源配置及储备、全员普训、梯队干部培养)
*推广控制及评估
推广计划、费用核定
推广核心及主线核定
推广表现核定
推广绩效评估
推广调整建议
*销售管理与协调
开盘前准备
现场管理
(办公制度管理、销售控制)
现场协调
现金管理
*信息反馈
现场期报
(现场日报、现场周报、现场月报)
市场报告
快报
销售建议(重要营销方案)
*签约及后续工作
签约
款项催收
售后服务
收楼
违约处理