HSE纪监审计科职责

篇2：HSE总厂办公室职责

1、贯彻落实HSE相关法律、法规、标准及制度。

2、协助总厂领导贯彻上级有关HSE的指示,及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料。

3、对各单位、部门贯彻落实总厂HSE管理要求和重点工作的完成情况开展督查,并检查落实干部值班制度的执行情况。

4、在安排、总结工作时,同时安排、总结HSE工作。

5、及时向上级领导进行安全环保工作履职汇报并提出建议。

6、严格遵守集团公司《安全生产禁令》,认真履行《中石化员工守则》。

篇3：HSE规划计划科职责

1、贯彻执行HSE相关的法律、法规和标准。

2、在编制总厂长远规划及年度、季度、月度勘探开发生产建设计划中,应按“五同时”的要求,将HSE管理内容列入整体规划计划中,并检查各单位执行情况。

3、新建、改扩建工程项目的可行性研究报告和初步设计,必须编制安全、环保和职业卫生专篇,并包括相关安全、环保和职业卫生预算。

4、对准备批复或下达的新建、改建、扩建项目,应按照法律法规的规定,落实安全、环保、职业卫生等预评价及验收要求,保证HSE相关设备设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用以及HSE管理措施落实到位。

5、按照“三同时”原则,对总厂建设项目进行严格审批、监督和管理,在审定和编制总厂基本建设核工程项目规划计划费用时,应留足HSE技术措施费用。

6、对有关HSE重大隐患治理项目应重点安排,确保治理计划到位。

7、及时向上级领导进行安全环保工作履职汇报并提出建议。

8、严格遵守集团公司《安全生产禁令》,认真履行《中石化员工守则》。

篇4：HSE经营管理科职责

1、贯彻执行HSE相关的法律、法规和标准,负责职责范围内HSE管理责任制的建立与考核。

2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对经营管理系统的HSE管理负主要责任。

3、在企业管理总体规划中突出HSE管理,督促和推进HSE管理的现代化。

4、严格进行合同审批,在签订承、发包合同中明确HSE责任条款,对承包商、供应商的市场准入、HSE资质进行审查,确保承包商、供应商满足HSE管理要求。

5、将HSE管理纳入经济责任制考核,坚持标准、严格考核,协助有关部门搞好HSE管理考核兑现工作。

6、对HSE重大事件提供法律支持和保护。

7、及时向上级领导进行安全环保工作履职汇报并提出建议。

8、严格遵守集团公司《安全生产禁令》,认真履行《中石化员工守则》。

篇5：HSE劳动工资科职责

1、贯彻执行HSE相关法律、法规和标准,负责职责范围内HSE管理责任制的建立与考核。

2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对劳资系统的HSE管理负主要责任。

3、按有关规定负责HSE管理机构和人员的定编定员工作,满足HSE管理的要求。

4、会同HSE管理部门组织对职工的HSE教育及特种作业人员的培训考核工作,把HSE工作业绩作为职工奖励考核的重要内容。

5、会同有关部门对岗位工人的规章制度和劳动纪律的执行情况进行检查与考核。

6、组织做好新入厂人员的HSE教育及考核工作,考核合格后方可分配到基层单位。

7、严格执行国家有关规定,特种作业岗位的人员必须经培训、考核合格并取证后,方可安排上岗。

8、组织好新工人上岗、老职工退休前的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整,认真执行有害工种定期轮换、调整岗位的规定。

9、参与职工工伤事故调查处理,组织职工工伤与职业病的劳动能力鉴定。

10、在体制改革中保持HSE监督管理机构的独立性和完整性,督促和推进HSE管理现代化。

11、及时向上级领导进行安全环保工作履职汇报并提出建议。

12、严格遵守集团公司《安全生产禁令》,认真履行《中石化员工守则》。