房地产公司员工守则职责

篇2：地产公司员工守则范本

地产公司员工守则

作为公司的员工你必须牢记:你的言行、举止不仅仅是你个人素质、修养的体现,而且处处反映着公司的风范,体现着公司的整体形象。所以,每一位员工都应严格遵守以下规范:

1、服从领导:下级服从上级是公司管理的基本原则,员工应服从领导的工作安排,按时完成任务,不得无故拖延,拒绝或终止工作;

2、员工上班时间要始终以饱满的热情,高度的责任心与敬业精神,尽职尽责,真诚协作,高效、快捷地完成各项工作;

3、任何时候都应举止文明、温文尔雅、尊重同事及他人,熟练使用礼貌用语;

4、打、接电话,接待来宾要先说“您好”,礼貌热情,接找他人电话如人不在,应请问可需留言、转告;

5、员工在写字楼上班时,须着公司统一制服(特殊工作岗位除外)。所有员工应始终保持洁净整齐。新进员工,在公司尚未配备工作服期间,上班时间应衣饰得体,端庄大方,不允许穿牛仔裤、运动鞋。男性员工须穿衬衣打领带,不准留胡须、鬓角。女性员工提倡着淡妆,不允许穿超短裙、短西裤,禁止着浓妆。员工染发应接近头发原色;

6、员工都应保持办公室的卫生、整洁,文件、资料放置有序。你的办公桌请随时整理,保持清洁;

7、在工作时间内,我们不赞成用公司电话及配备的手机聊天,如有私人紧急联络需要,您应该用尽短的时间讲完;

8、公司根据工作需要为员工配备计算机,严禁利用公司计算机进行任何与工作无关的事项。公司总办与人力资源部负责随时进行抽查,违规者,立即给予处罚;

9、工作时间内你如果有私人朋友来访,请告知他们你上班时无法接待;

10、上班时间即使是工作,也请不要大声喧哗,不要影响别人的工作。严禁嘻戏、胡闹。任何场合不得使用污言秽语,因为这是品格低下的表现,严禁吵架、打架;

11、员工上班必须将工作卡配戴在前胸。工作卡如有遗失,应立即向部门提交遗失经过报告、经部门领导签字,可到人力资源部补办。如因使用磨损,可以旧换新。员工调离时应将工作卡交回人力资源部;

12、未经批准,员工不得向外泄漏本公司机密;

13、公司所有员工不允许兼职及接受公司工作以外的工作任务(签订聘用合同时已有约定的例外);

14、不得在任何场所散布不利于工作和公司利益的消极言论。

篇3：X房地产公司员工工作守则

房地产公司员工工作守则

一、员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。

二、员工应遵守下列事项:

1、忠于职守,服从领导,不得有敷衍失责的行为。

2、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,不得兼任其它公司职务。

3、全体员工必须不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成各级领导交付的工作任务。

4、爱护公物,未经许可不得私自将公司财物携出公司。

5、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离开。

6、员工应随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。

7、员工在作业时不得怠慢拖延,不得干与本职工作无关的事情。

8、员工应团结协作,同舟共济,不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。

9、不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂,或以公司名义在外招摇撞骗。

10、员工对外接洽业务,应坚持有理、有利、有节的原则,不得有损害本公司名誉的行为。

11、各级主管应加强自身修养,领导所属员工,同舟共济,提高工作情绪和满意程度,加强员工安全感和归属感。

12、按规定时间上下班,不得无故迟到早退。

三、公司实行每日八小时工作制,公司总部:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00,以后如有调整,以新公布的工作时间为准。

四、所有员工应亲自签到或打卡计时,不得委托或代人签到或打卡,否则双方均按旷工一日处理。

五、实行弹性工作制的,采取由各部门主管记录工作人员的工作时间(含加班时间),本人确认,部门备案的考勤方法。

六、员工如有迟到、早退、或旷工等情形,依下列规定处理:

1)、迟到、早退

1、员工均需按时上、下班,工作时间开始后十五分钟内到班者为迟到。

2、工作时间终了前十五分钟内下班者为早退。

3、员工当月内迟到、早退合计每三次以旷职(工)半日论。

4、超过十五分钟后,才签到或打卡者以旷职(工)半日论,因公外出或请假经主管在卡上签字或书面说明者除外。

5、无故提前十五分钟以上下班者,以旷职(工)半日论。因公外出或请假者需经主管签字证明。

6、上、下班而忘了签到或打卡者,应由部门主管在卡上或有效工作时间考核表上签字。

2)、旷职(工)

1、未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷职(工)论处。

2、委托或代人打卡或伪造出勤记录者,一经查明属实,双方均以旷职(工)论处。

3、员工旷职(工),不发薪资及奖金。

4、连续旷职三日或全月累计旷职六日或一年累计旷职达十二日者,予以除名,不发给资遣费。

篇4：不动产公司员工守则

z不动产公司员工守则

第一条遵法制学习理解并模范遵守国家的政策法律、本市的法规条例和本公司的规章制度,争当一名好公民、好市民、好员工。

第二条爱集体和企业荣辱与共,关心公司的经营管理和效益,通过学习经济及管理知识,提高工作能力,多提合理化建议,牢固树立“团队、竞争、协作、责任”的企业精神。

第三条听指挥服从领导听指挥,全面优质完成本员工作和领导交办的一切任务。要按照民主集中制原则,坚决支持、热情帮助领导开展工作。

第四条严纪律不迟到,不早退,出满勤,干满点。工作时间不串岗,不办私事,不饮酒,不在禁烟区吸烟,不私事或损坏公物,不私设灶具自制饮食,不做有损团结之事。

第五条重仪表保持衣冠、头发整洁。男员工不准留长发、留胡须,女员工要淡妆上岗,打扮适度。

第六条讲礼貌

篇5：房地产集团销售处员工守则

地产集团销售处员工守则

1、本部成员遵守公司的服务宗旨:"讲真话、办实事、重信用"。

2、本部所有成员必须遵守公司的各项规章制度,服从管理、勇于创新、爱岗敬业,处处维护公司形象和声誉。

3、所有成员从上岗之日起,需要认真学习有关业务知识,努力提高业务技能,完成各项工作任务。

4、工作时间注意仪容、仪表,着装整齐得体,干净大方。

5、售楼部里要充满一种温馨和谐的气氛,不准在售楼部内吵闹或大声喧哗,保持售楼部的清洁、整齐、美观,自觉维护公司形象。