职位说明:财务预算部副经理
房地产财务预算部副经理职位说明
直接上司:财务预算部经理直接下级:财务预算部的主管、专业造价师、文员。
工作职权、责任与范围说明书
在财务部经理的领导下,具体负责分管工程的预算结算以及招标商务标的编制、实施。
对施工单位报送的预算书及结算书进行审核,签署审核意见后,提交给财务预算部经理。组织与施工单位或材料供应商的和约签署工作。对工程形象进度报表进行审核,保证报表工程量及造价的正确。
工程变更签证单的预算报价进行审核。
负责公司各类工程的概算、预算、决算及造价管理审核;组织本部门与项目经理部等相关部门制订公司的年度综合计划,包括年度经营预算计划、项目资金使用计划、材料设备计划等;制订有关的项目预算计划指标,并报有关领导审批;作为计划统计专员,协调有关部门负责公司各部门计划统计资料的汇总工作;对工程概算、预算、决算、联系单等造价审核的准确性、合法性、经济性负责;对计划统计工作的准确性、全面性负责。
有权对本部门预算员工进行工作安排、调整以及奖罚处分参与工程材料设备的询价工作,选取功能价值比高的材料设备。其他工作职责
工作标准
1、统计计划的准确性、务实性、全面性;2、预算、决算的准确性、规范性、原则性、计划性
岗位、职位综合素质、技能要求
熟悉国家或地方的预算定额与管理法规;熟悉企业的综合计划统计工作;具有一定的组织、计划、协调能力;建筑等相关专业大学本科以上学历,熟悉计算机操作,具有一级预算员资质证书,年龄在35周岁以下。
篇2：职位说明:土建预算员
房地产土建预算员职位说明
直接上司:财务预算部经理、副经理。
工作职权/责任与范围说明书
对计划预算部经理负责,负责部门土建方面的概算、预算与决算的编制工作;负责土建工程设计变更联系单的核对、核准、签证等工作;负责土建概算、预算、决算的计划统计与有关档案、资料的保管工作;部门负责人交办的其他工作。
工作标准
准确、细致、认真、服从;原则性、规范化、及时性;法规、规定、定额与实际的比较结合程度。
岗位、职位综合素质、技能要求
熟悉国家与地方的预算定额及预决算管理制度、法规;工作积极负责,耐心细致,富有原则性及团队合作精神;建筑、电器、暖通等相关专业大专以上学历,三年以上同职位工作经历,二级预算员资格以上,年龄在32周岁以下。
篇3：职位说明:电气预算员
房地产电气预算员职位说明
直接上司:计划预算部经理。
工作职权、责任与范围说明书
1、对计划预算部经理负责,负责部门电气及安装工程方面的概算、预算与决算的编制工作;2、负责电气及安装工程设计变更联系单的核对、核准、签证等工作;3、负责电气及安装概算、预算、决算的计划统计与有关档案、资料的保管工作;4、部门负责人交办的其他工作。
工作标准
1、准确、细致、认真、服从;2、原则性、规范化、及时性;3、法规、规定、定额与实际的比较结合程度。
岗位、职位综合素质、技能要求
1、熟悉国家与地方的预算定额及预决算管理制度、法规;2、工作积极负责,耐心细致,富有原则性及团队合作精神;3、建筑、电器、暖通等相关专业大专以上学历,三年以上同职位工作经历,二级预算员资格以上,年龄在32周岁以下。
篇4：职位说明:水暖预算员
房地产水暖预算员职位说明
(一)直接上司:计划预算部经理。
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对计划预算部经理负责,负责部门水暖及安装工程方面的概算、预算与决算的编制工作;2、负责水暖及安装工程设计变更联系单的核对、核准、签证等工作;负责水暖及安装概算、预算、决算的计划统计与有关档案、资料的保管工作;4、部门负责人交办的其他工作。
(三)工作标准
1、准确、细致、认真、服从;2、原则性、规范化、及时性;3、法规、规定、定额与实际的比较结合程度。
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、熟悉国家与地方的预算定额及预决算管理制度、法规;2、工作积极负责,耐心细致,富有原则性及团队合作精神;3、建筑、暖通等相关专业大专以上学历,三年以上同职位工作经历,二级预算员资格以上,年龄在32周岁以下。
篇5：职位说明:房地产规划发展（或设计）部副经理
房地产规划发展(或设计)部副经理职位说明
直接上司:规划发展部经理。
直接下级:项目前期主管、动迁主管、项目负责人。
工作职权、责任与范围说明书
对规划发展部经理负责,并协助其工作;
在部门经理授权范围内,协助部门经理办理项目前期开发各项手续与项目竣工的验收、报竣手续;
负责项目可行性研究及市场调查组织;负责部门的内勤工作;
负责本部门与政府各职能部门的协调联系与沟通,保持公司与有关职能部门的公共关系处于良好状态;
负责项目前期地质勘探、红线定位、放线、验线等各类手续办理;负责本部门的各类证件、档案、资料、图纸的保管与分类;完成部门经理交办的其他工作任务。
工作标准
1、及时性、准确性、合理合法性;2、经济性、高效率;3、各类证件、档案手续资料的完整性。
岗位、职位综合素质、技能要求
熟悉开发项目的前期手续办理流程;熟悉工程项目的成本概算与测算;具有一定的市场意识;具有一定的社会职能部门公共关系,具有一定的人际交往、沟通技巧;反映敏捷,思维活跃,具有团队精神;房地产经济或相关专业正规大专以上学历,熟悉计算机操作,年龄在35周岁以内。
制度专栏
